ChatGPT 现在真是火🔥上了天。可以说,它正在开辟一个新时代。
这里是一个聚合网站,AI写作,AI剪辑,AI编程,AI测试,AI设计等。
https://gpt3demo.com/
ChatGPT 中文调教指南 :https://github.com/PlexPt/awesome-chatgpt-prompts-zh
其它:
1⃣saasaitools.com/#tools
2⃣allthingsai.com
3⃣futurepedia.io
4⃣futuretools.io/?tags-n5zn=fin…
可惜,现在ChatGPT 登录好麻烦,好几天我都登录不上去了。
2023/02/28
AI写作、编辑、编程、测试、设计网站
2023/02/26
如何克服精神内耗
2023/02/25
面对观点不一致的人如何沟通?
看自己的利益和对方的利益。
与观点不一致的人沟通交流,如果自己没有任何好处,那就没必要沟通,别人说你不赞同的看法,你就回复是是是,你说的对,有道理,这个观点确实不错,鼓励对方说,继续维持关系。
如果你连关系都不想维持,你直接找个理由,不好意思我要上个厕所,不要意思有朋友找我,不好意思我打个电话,切断社交流动性即可。
切忌与利益不相干的人争论,轻则浪费时间精力情绪,重则因为屁大点小事大打出手进局子,根本没必要,不值得。
如果对方与你利益相关,你们的观点又不一致,那么这时候的沟通交流就不要停留在观点层面,而是要提升到利益层面,要看懂他的利益,你才能看懂他的立场、态度、看法观点。
这时候千万不能反驳对方的观点,说你说的不对,我不赞成,不要说任何否定性的话语,而是要先肯定,但又不明确肯定,你的这个观点很有趣,你的观点对我很有启发,你的这个观点值得我多思考思考,然后绕开与你不一致的观点,直接去谈与对方利益相关,对对方利益有好处的解决方案,这样说服人的成功率更大。
你看,说服和你观点不一致的人,想达成合作,是高难度的高阶技巧,特别耗费精力,不建议用在与没有任何利益的人身上。
你要明白,一个人和你观点不一致,大多时候不是因为对方的三观和你不一样,而是对方的利益对方的角色就决定了,他的观点不能和你一样。
你不可能绕过利益去直接改变对方的看法,即便你说得有道理。
对于没有利益,只是三观不一致而导致的观点不一样,你更没有办法说服。
因为每个人都无比自恋,无比觉得自己正确,无比觉得自己是个大聪明,你去说服别人,本质上就是在否定别人——你说的不对,你是错的,你没我懂得多,我比你聪明。
你这样打击人,不仅不可能改变对方的观点,反而会加深对方对自己观点的认可,捍卫自己的观点,最后适得其反。
所以,如无必要,不要改变他人的想法。
当代新能源不环保
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以电为中心的清洁能源构想,并不会走很远。虽然电看起来很清洁,但是它的上游产品,硅和电池,一点也不清洁。
太阳能电池板不但在生产环节有污染问题,它大量占地,除了少量转化太阳能发电外,其余都直接产热,对生态没有什么正面影响,这都不如晒在树叶上的那些能量,那些转化的热量起码还能蒸发水分促进植物体液循环。而且太阳能电池板表面上看起来它的能量转化效率高,比光合作用高,但是光合作用能固碳,能带来生命物质,对生态有贡献,而太阳能电池板就是单纯的物理能量转化装置。
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人类梦寐以求的清洁能源,很滑稽,其实本身也是温室气体的一种,就是甲烷。甲烷在现阶段,除了直接发电技术还不成熟之外,其它都是优点。
它本来就是取暖和烧饭的主力能源。也能直接驱动车辆,燃气发动机是相当成熟和廉价的技术。人们对甲烷等主要抱怨是在说它是化石能源的一种,大量产生二氧化碳温室气体。但这只是问题的一面,问题的另一面是,其实并不必开采天然气,直接利用动植物产生天然气,就不会额外增加温室气体负担。
生产甲烷不是什么复杂的技术,甲烷就是大家经常听到的沼气的主要成分。传统沼气生产主要的目的其实是处理粪便,获得沼气是一个副产品;但现代微生物工程可以让沼气使用的原料宽泛很多,不仅是动物粪便,不仅是湿垃圾,还可以直接从植物产生沼气。
丹麦是一个只有不到600万人口的国家,在过去十年里,集中处理的动物粪便,食物垃圾,食品加工废料等,经过加工产生的甲烷已经达到整个国家天然气网络供给的25%,未来这个数字还会不断提升。
换句话说人类可以利用生物技术产生能量循环,来收割太阳能,而逐步摆脱对石化能源的依赖。这种方式的最大优点,它和生态系统是兼容的,而电池板和电池并不是。
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最后说说甲烷电池。现阶段甲烷电池需要至少300--500度的工作温度,发电的效率不高;但它提升的空间还很大,通过改进催化剂和电级材料。最重要,这是单点技术突破。
只要在这个环节有突破,原有的天然气管道就可以直接利用上,不象电动车要狂建充电站,电池板或者光热要大量占地盖电站,沼气发酵罐的占地小多了,而且二十四小时发酵产气,不受天气影响。
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发展可持续发展的清洁能源,商业效率并不是第一位的,一味追求商业效率反而会跑偏。
不管电动车和太阳能电池板折腾到什么规模,最后都会把历史舞台的C位让给甲烷。人类一直自以为能改造世界,但其实一直也都是人算不如天算。
什么是正确的时间管理?
关于时间管理的问题,我一向的观点是,时间本质上是不能管理的。
你使用那么多软件,去一点一点死扣自己的时间,把自己搞得非常的疲劳,我觉得这种时间管理的方式,是最浪费自己时间的。而你之所以搞完工作以后不想学习了,是因为这些工作已经把你搞的很疲劳了,你知道你做的这些工作没有什么意义,但是它把你搞得非常的疲劳,所以你只想休息,无暇再去分心、再去发展、再去学习了。
什么是最好的时间管理,我认为最好的时间管理,就是做对自己最有意义的事。
尽量把这些不重要的,没有意义的工作糊弄过去。如果你现在这个工作对你将来发展没有意义,那么我建议只要让你的工作看起来不错就可以了,把工作时间甚至说你上班的时间,用来发展对你的人生最有价值的事情,这才是真正有价值的时间管理。
越是底层出身的人越晚熟
越是底层家庭的出身人,成熟的其实是越晚的,对于真实的人性洞悉的就越晚。这时候你可能会说,不是说穷人的孩子早当家嘛,怎么会成熟的晚呢?早当家的本质是在较差的环境下掌握了一些基本的谋生技能而已,跟活着有关系,跟翻身没关系。
他们长大之后会把精力用在了努力工作,就知道埋头苦干,忽视了对别人心里的理解和控制,更不要说驾驭人性了,这个是难以突破的障碍。他们讨厌人际关系,对于搞关系、送礼、拍马屁,内心充满了鄙视,甚至有些清高,要么不懂人性,不善于表达而失去机会,要么就是动不动掏心掏肺,经常被人利用。
所以,要想崛起,首要第一关就是要洞悉人性,这样做起事来才会如鱼得水,空有一身本领而郁郁不得志的人大有人在,很多人的选择是抱怨自己怀才不遇,怨天尤人,甚至是就这样劳碌一生没有突破。
第二关就是利益交换。由于处于底层,自身资源匮乏,要么就是对钱看得过重,到处扣扣索索,就连对你恩的人都很吝啬,更不用说用钱去换来更多的价值,让别人来主动帮助你,要么就是今朝有酒今朝醉,哥们儿义气把钱用在了无效的社交上,借给了那些所谓的朋友、亲戚和兄弟,真到用钱的时候,只能自己去陷入债务泥潭,到最后积累不起任何资源。对于金钱缺乏基础的认知,无法驾驭财富过不了价值交换这关,注定一事无成。
第三关,整合资源从小就被灌输勤劳致富,只有血汗钱才是最干净的,所有的钱都必须要本本分分,靠努力才是正途。对于那些搞关系用手段的人充满着鄙视。其实这个社会的真相和底层的逻辑是完全不一样的,你要明白,就算拼命打工几百年都不可能翻身,真正赚大钱的过程其实是很残酷的,商场如战场,就是利用人性的欲望在法律的框架内无情的榨取别人的资源,正所谓一将功成万骨枯,这样才能聚集起财富,如果你只是依靠自己的勤劳努力和自己的运气积累起来的财富就会凭借自己的实力还回去,而真正改变命运呢,就是不断地围绕资源的漯河整合一个人走向社会,首先踏踏实实积累经验,一定要抽出时间多读书。但是要知道,一个人的价值提升终究是有限的,而资源整合却是无限的。只有找到资源整合的路,才可能实现收入模式的改变,进而转化阶层。其实社会的真相是,底层的人只管自己努力赚钱,相互排挤,而有钱的人则抱团取暖,一起整合资源,榨取价值。你明白了吗?
2023/02/24
韭菜收割原理
人作是一种社会性的群居动物,许多行为早已写进了基因,只需顺应其生物本能,便能随意收割。
认知偏差:人天生更愿意相信自己熟悉的事物。骗术的载体,最好是人们经常见到的,且必须是逻辑可以解释的,关键之处又必须是模糊的,如此才能集取信和诈骗于一体。
贪懒效应:人天生又贪又懒,因此骗术一定要简单,强调躺赚和暴利,这样才符合懒人的心理。
权威效应:人天生迷信权威,凡人心里的明星偶像,其实只是一门工作而已,找名人站台,只要价格出到位,很容易就能谈下来。
熟人效应:人天生相信熟人,当亲戚、同学、父母、老师… 拉你入伙,你便会相信这是真的,只需设置一个人头费,人们便会拉亲友入伙。
惯性效应:只要有第一次,就会有第一万次,因此骗局的初始门槛必须低,只要对方买了99元的会员,之后便会买999元的会员。
博彩效应:经过市场的多次教育,许多人明知是资金盘,依旧会入场,并坚信自己不是最后的接盘侠,他们看不上几十元那点小钱,为了获得更高的收益,他们愿意投10万,100万…,因此一个合格的资金盘,必然会设置一个收费足够高的会员等级,来满足这群人。
名称效应:人们思想呆滞,许多时候,甚至连骗法都不用变,仅仅换个名字,就能成功诈骗。
任何骗术,只要符合四条以上就够用了。
以流行多年的唰单工会资金盘为例。
人们对网购很熟悉,也听过商家为了增加销量会唰单,以此作为骗术的载体,完美符合认知偏差效应。
只需交99元,加入公会,每天动动指头,就能唰单赚钱,完美符合人的贪懒效应。
邀请朋友入会,给50元提成,鼓励它们拉身边的亲友,一个人再差劲,也能轻松拉三五个人入伙,完美符合熟人效应。
这件事情,发展到最后,成了纯粹的拉人头,赚人头费的模式。
起个盘几乎没什么成本,三个人的小团队,一年骗上百万。
2023/02/23
美国衰,将因文化衰
我觉得美国现在的所有问题都是因为宗教不行,因为美国所谓的自由前提都是要建立在一个虔诚的宗教社会下的。就是我给你自由,但是呢前提是你承诺你是自律的,这样才会有序。但如果你不能自律,那么,就确实容易乱。
美国建国以来,就一直在移民,核心是原来的移民都是有默认他是要归化的。也就是说,大家到了,美国都得认同清教主义。就不管,你原来是信什么的,就是新教徒化,是信仰和文化层面的,melting pot。
这个过程一直存在,同化由内二外的顺序是:WASP、天主教和新教交错的区域(法国德国),然后是天主教区,比如爱尔兰人,意大利人、东欧人、犹太人。
融化的过程,就是去掉自己犹太人、天主教民的身份,转而向新教基督徒和西北欧文化靠拢。经过两三代,就看不出来了。比如埃森豪维尔,就是德裔。后来,多元文化盛行,开始不再提melting pot,改成salad bowl。就是我只是在这儿呆着,在这儿赚钱,我不需要融入,变化。就是美国这个公司,变成一个投资公司,没有主业了。
我不是一个种族主义者,所以我不愿意说美国是因为移民和人种变了。不是的,还是文化。当然,文化和种族民族,很难分清。但是你比如越南移民投共和党的比率就远高于白人。所以,不应该把美国的变化解释成种族构成的变化。
从肤色上看,RUBIO比Sanders更不地道。但是从价值观上看,明显是RUBIO更符合美国精神。
2023/02/22
衰老的感受
我过了30岁后发生的一些转变:
1.对冷和热都更敏感,过去觉得换季是一个平缓无缝的过程,现在觉得换季就好像老天爷在飙车时换档。
2.更容易疲劳,有时一整天都处于“想躺会”的状态。
3.失眠的频率更高,虽然白天一直想躺会,但夜里真上床躺着了却又偏偏睡不着,辗转反侧直到听到窗外传来鸟叫,等快日出时反倒睡着了,但也该起床了,于是又全天“想躺会”。
4.过去激动人心的娱乐大多变得没劲,如电影和游戏什么的,《使命召唤19》我几乎是托着腮帮子玩的,玩了不到1/4,弃了,不是游戏不好,是我的原因。
5.锻炼时更容易受伤,受伤后恢复的更慢。
6.记忆力减退,看书时见作者引用了一个专家的结论,翻过3页后就嘀咕“刚才那专家叫啥来着...?” 翻回去看了一眼,记住了,又接着读,再翻过5页“...刚那专家叫啥来着...?” 又回去看了一眼,哦,想起来了,继续读,等翻过10页后,“妈的,之前那专家叫啥来着...?又忘了...” 等翻过20页时,已经忘了前边还提到过一个专家呢。
7.很难再有思绪完全放空的时候,不干活时就在想事,关于家庭的,工作的,人际的,社会的,各种念头在脑子里来回晃荡,一个人皱着眉坐那,默默地想来想去,如果这时候旁边有人问:“想啥呢?” 我会说:“没啥。”
8.“朋友”越来越多,朋友越来越少。
9.对越来越多的事看不惯,但很少会表露出来,人反倒显着平和了。
10.越来越难以和舆论达成共识,比如某部电影或综艺,网上好评如潮,自己看完以后,会嘀咕“这破玩意儿有啥好夸的?” 一些无人问津的小众作品看了以后,反倒非常喜欢,但也不会向别人推荐。
11.开始喜欢缓慢的事情,比如读书和走路,经常步行好几公里,甚至十几公里,不为什么,就想走走。
12.对亲友更温热,对生人更冷淡,过去拉不下的脸,现在比窗帘还好拉。
13.厌烦所有炫酷的东西,喜欢朴素深沉的事情。
14.时常陷入无谓的回忆,有时候甚至会回想起二十多年前学校门口小卖部的阿姨还有失联已久的同学,虽然他们后来怎么样了与我完全无关,但还是想知道。
15.创造力下降,那种“灵光一闪”的感觉出现的越来越少,整个人愈发地无话可说。
16.年少时心爱的艺术家、运动员、学者接连隐退甚至离世,中意的餐厅、剧场、商铺也大多倒闭,往昔熟悉的世界在渐渐消散,自己却没有心力再欢迎一个新世界,只能与之勉强相处。
以上这些不是全部,只是我感受清晰的一部分,我看很多人十几二十岁的时候规划未来的生活,说等以后赚到钱了就如何如何,我想说的是,你的那个计划完全是从自己当下的身心状态出发的,你和未来规划中的自己,差别只在年龄的数字上而已,其实不是的,随着年龄增长,人的喜好和心境会发生很大的变化甚至逆转。
所以,诗酒趁年华,现在想要就设法成全,否则,等有一天自己真的得到时就会发现,你已经不想要了。
找工作看重工资还是成长空间
以绝大部分人的智慧和眼光,根本无法判断一个工作有没有成长空间。
会出现一个情况,无论你去哪个公司面试,面试官都会告诉你,不要在意薪资,这个工作很有成长空间,你能学到很多东西,前途无限。如果你真信了,那就是被忽悠了。
那么如何判断一份工作有没有成长空间?关键是看钱!
给的工资高,就有成长空间。
给的工资低,就没有成长空间。
为什么?
你要学会换位思考,工资是企业的用人成本,企业会为了垃圾工作给高薪吗,给关键工作低薪吗?用脑子想想,也不可能嘛。
越是重要的有前途的有成长空间的有含金量的工作,就越是工资高。
不存在垃圾工作工资高而优质工作工资低的情况。
不用纠结找工作看工资还是看成长空间,你只看工资就行了。主要看工资,你才能识破各种大饼避免被忽悠。
对抗遗忘
斯蒂格勒定律(Stigler's law):没有一项科学发现是以其最初发现者的名字命名的。这个定律本身也符合这个定律,因为它最早是由罗伯特.K.默顿提出的。
这个所谓"定律"当然是个玩笑,不一定严格。但是真的挺能说明问题。因为首先,思想的原创性其实没那么重要,在科学上,能证明出来才是更重要的;在文学上,能最美地表达出来才是最重要的;在哲学上,能讲的最透彻才是最重要的。你不能只是说我也想到过,就获得这个思想的命名权。
其次,更重要的是,人的记忆是会偷懒的,地球上生活过上千亿的人,你能说出来名字有几个?所以同一句话不同的人说,你肯定记住的是那个最有名的。最后大浪淘沙,你觉得这句话是谁说的,取决于你记得住谁,而不是这句话真的是由谁最早说出来的。最典型的例子是那句"人所具有的我无不具有",很多人以为是马克思说的,还好彼得拉克是文艺复兴时期的桂冠诗人,所以这个误解还能掰过来。然而比得拉克也不是原创者,这句话是古罗马一个剧作家写的台词。可是这个剧作家叫什么呢?可以查到,但是说真的我懒得查。因为你就算知道这个名字,也不会串联起别的知识点,没什么大用处。
所以你看,问题的关键是,这个名字是否能够串联起其他的知识点。能串联知识点越多的名字,就越值得被记住。记忆的世界就是这么残酷,张爱玲说出名要趁早,自贡说君子恶居下流,天下之恶皆归焉,差不多都是这个意思。
对抗被遗忘,就是精神生活的实质。这听起来很绝望,但是认识到绝望,恰恰也是一种开解。任何人都可以做一个严肃意义上的创作者,跟出名和吸粉无关,纯粹只是为了对得起自己。你看说来说去,不也没人知道这个斯蒂格勒是谁吗?无所谓的,但他至少提出了一个有意思的想法,而且抢了罗伯特.K.默顿的风头。
2023/02/21
穷人如何夺回自信
一些你可能没意识到的常识
2023/02/20
贫瘠
我这些年才发现一个有意思的现象,越是在贫瘠中挣扎的人,越难意识到贫瘠所带来的严重问题。相反,他们会把这些问题,想像成社会的结构性问题、观念的新旧问题、甚至是民族的、乃至种族的问题。
中国目前的农业人口的人均耕地,甚至没有达到十九世纪的英国水平。距离二十一世纪的美国,有完全不可能追平的差距。
即使在一百年前的中国,人们也更热衷于讨论老父亲的三亩地是平均分给三个孩子好,还是长子全得其他两人进城讨生活好,是基督教文明好,还是儒家传统好。极少有人认真思考,一家子只有三亩田,是不是怎么样都不解决问题,信什么都没法致富。
讨论中国的教育也是这样。一个大学本科数学老师带一百个学生都算是发达地区了。每天改作业,已经需要八小时之外的工作时间。这种情况下一堆人讨论什么教育理念不对、选拔体制不好、教学内容肤浅,而就是不首先关心平均多少个学生能有一个称职的老师,以及老师的水平怎么样。
把中国大部分地区的数据给发达国家一看,人家可能就会说『从我们出生起就已经没有这么糟糕的情况了,所以我们也不知道怎么办』,而国内的知识份子能提出一百条学习发达国家模式的建议。
2023/02/19
批评有几层含义。
论当代文学艺术
2023/02/18
下载电子书挣钱
素材的市场需求极大,因此催生了各类素材平台,昵图、千图、千库、包图、摄图、字魂、求字体、觅知...
电子书的市场需求极大,这玩意有版权限制,背地里也发展出一个大型产业链。
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小白,刚好需要一个资源,进入某平台,结果要开VIP,这个钱该花吗?
长期使用,开个VIP倒也可以,但只用一次,开VIP就太亏了。
刚需 + 低频 = 短择。
最终的博弈结果是,找人代下。
桃宝拼夕夕,代下生意,月入过万。
那么问题来了,货源从哪里来?
电子书主要分为两个渠道。
1、z-library是全世界最大的电子书网站,全球电子书数量最多的平台,几乎所有中英文书籍,都能轻松找到。(昨天的微博评论区 有发镜像站)
2、各类电子书库被爬虫搞了一圈,去重后,留下千万级电子书,在网盘里可以随意下载,搞几块TB级硬盘,配合检索工具,几秒钟就能查到。
素材和文档资源从哪来?
各类文档素材平台,一般同时使用两种收费模式:VIP会员 + 单独付费。
开通平台VIP,就能无限下载。
有人下单,就去原平台下载,发给客户。
此时面临两个问题:
1. 如果每天只有10个客户,为了几十块钱,划不来守在电脑前做代下。
2.如果每天有300人下单,咨询和发货,一个客户消耗5分钟,一天工作25个小时才行,时间完全不够。
这时候就得用工具搞定,将各个平台的VIP账号打包,做二次解析,客户下单,工具自动解析出真实下载地址,自动发货。
有点技术难度,花点钱就能搞定。
多开几个店,价格设置低一点,月赚万元。
继续延伸这个思路,如果侵权呢?
干老外的平台,山高皇帝远。
国内有部分群体经常使用国外的特定网站,开个VIP,做二次解析,竞争小,利润高,收入很猛。
三十之后的人没什么潜力
千万不要认为自我否定是一件坏事,因为你早一天自我否定,就可以早一天去做更有价值的事情。
自尊心太强的人是没有前途的,因为无论是别人给他提的意见,还是他自己对自己的反思,他都会用本能的情绪去对抗自己可能有错误这件事。那么他在维护了自己自尊的同时,也就失去了改进的机会。
而实际上,一个人如果最晚30岁还没走上正路,这个人基本上就没有什么潜力了——无论是做事业还是感情。30岁还没走上正路,潜力就很低了。
所谓的20岁靠体力、30岁靠经验、40岁靠资源、50岁靠资本。但是如果一个人自尊心很强,不用特别晚,到了30岁,哪怕意识到自己的重大问题了,也晚了。因为他体力开始下降了,而他的资源并没有积累好。
因为在他20多岁有机会改正自己问题的时候,他全部本能的反抗,就积累不好任何事了。
所以很多人到了五六十岁才意识到自己的问题,等死就可以了,没用了。即使是四五十岁就意识到自己的问题,也很难扭转了,积累不够,负担太重,体力、资源、记忆力、资本各方面都全面落后,死亡螺旋了。
那很多人会抱有侥幸心理——我才35岁,意识到了自己的巨大问题,还有救的吧?
人是有路径依赖的,到了30多岁,其实很多事情早就注定了,除非遇到重大人生挫折,死亡、破产、负债等,除非是这种外力的强力干预,否则一个人是没办法在30多岁的时候纯粹的凭借主观意志去改变自己的。
罗永浩有一句话说的不错,他说做锤子手机失败给我的经验和教训,比之前40年的人生加起来还要多久。其实说的就是这个道理,人只有自己吃了大亏、自己亏了很多钱的时候,才有可能在这个年龄意识到自己的问题。
其实在这个年龄,意识到自己的问题都很难了,改变则是难上加难。
很多人以为只要意识到自己的问题就可以改正——这依然是一个愚蠢的思维惯性。意识到问题和能解决问题,完全不是一个难度。因为意识到问题只是认知问题,而能解决问题牵涉到巨大的成本、付出和牺牲。意识到问题,其实难度还只是初级的,但已经很难,而解决问题难度是地狱级别的。尤其是涉及到命运走向的问题。
一个人如果自尊心都很强,那么他连最初级的难度都跨不过去的,他连认知层面的东西都很难进步的,又怎么可能解决任何问题呢?就算到了30多岁了、都有老婆孩子了、都欠了几百万房贷了、连工作都不敢辞职了,他的人生还能有什么前景可言呢?死亡螺旋而已。
而我最不能理解的就是,其实认知层面的问题,不管你是真的有这个问题还是没有这个问题,哪怕你不认同,不和对方交朋友就可以了、不理对方就可以了、甚至拉黑就可以了,有则改之无则加勉,哪怕对方是瞎说的纯粹挑事——也无妨啊。
反正说说你也不会少块肉。你的实际利益并不会因为别人否定你或者你自我否定而发生变化。完全没必要情绪对抗。
也就是说,用情绪去对抗不管是别人对你的否定还是你自己对自己的否定,这都是底线中的底线,完全没有必要的事情。连这个都做不到的人,只能说内心太弱了,彻底的弱者思维。
强者虽然也不喜欢别人批评自己,这是人性,没有人喜欢被批评。这个世界上其实没有那么大度的人,喜欢别人批评自己的。但这不是问题的关键,也不是更深层次的逻辑。
更深层次的逻辑是——至少在自己利益不受损的时候,可以做到不理不对方,至少可以做到不情绪化对抗。
强者是在利益受损的时候会奋起对抗,实际利益不受损的时候其实随便你怎么说。而弱者相反,实际利益受损的时候屁都不敢放一个,而实际利益没受损的时候,却斤斤计较。
2023/02/17
提问相关
摘自瑞·达利欧《原则》
我经常见到有人向完全不了解情况或缺乏可信度的人提问,并相信对方的回答。与其这样,还不如不提问。
不要犯这样的错误。你需要仔细考虑向哪些人提问。如果你怀疑某人的可信度,要查明。
对你自己也是如此:如果有人问你一个问题,你要首先想想你自己是否合适回答这个问题。如果你觉得自己的可信度不够,或许就不应该对此存在意见,更不要说是将观点分享出去。
确保把你想讨论的观点和问题提给具有可信度的责任方。如果你觉得有其他人的建议也有用,也可让他们参与一起讨论,但认识到最终的决定权在于问题的责任人。
卖电子书
分享一个赚钱项目。
某宝某多,有许多做“电子书代下”的店铺,月销千件,月入万元。
中英文,全世界大部分书都能找到,他们怎么做到的?
A、z-library是全世界最大的电子书网站,全球电子书数量最多的平台,前阵子主站被封了,但APP还可以用。
B、各类电子书库被爬虫搞了一圈,去重后,留下千万级电子书,在网盘里可以随意下载,搞几块TB级硬盘,配合检索工具,几秒钟就能查到。
2023/02/16
情绪价值定理
1、情绪价值从未免费,它早已暗中定好了价格
2、情绪价值总和为零。有人获得了正向情绪价值,就有人获得负面情绪价值
3、个人长时空获得的情绪价值守恒,为0
4、情绪价值传递推论:情绪价值会逐层传递,在情绪价值生态链的低层,无法传递负面情绪给更底层,也无法从更底层获得情绪价值,于是他们靠出卖注意力换取虚拟情绪价值
5、情绪价值延迟满足推论:舔狗靠出卖情绪价值获得高配交配权,他们依靠延迟满足弥补负向情绪。但当舔狗获得交配权之后,他们会采取报复行为弥补自己以前付出的情绪价值
6、情绪价值空间传递推论:系统内未被满足的情绪价值需求,将向系统外索取
7、政治的本质是满足情绪价值,无论是选举政治,还是威权政治
7、所谓说话艺术、治理水平,归根到底是满足情绪价值的能力
9、凡在意情绪价值者,必为情绪价值所伤
10、情绪不是人的敌人,但情绪价值是
2023/02/15
关于交友的一些经验:
1、有些人天生是喂不熟的狼,这样的人要远离。
2、多数人都是欺软怕硬,他们往往会在最开始会稍稍的欺负你一下,看看你的反应。遇到这种人,一定要明确自己的边界,对方越界,便要毫不留情的捍卫自己的利益。你越果断,他反而越不敢欺负你。
3、人天性崇拜强者,而不是善良的人,一味的付出并不能换来同等的善意,让自己变强才是硬道理。
4、有恩必报,有债必偿。不要觉得这样做傻的耿直,你坚持下去,就可以建立自己的名声。大家都知道帮助你会得到回报,他们就愿意持续的帮助你。
5、珍惜那些对你付出真心的人,这样的人一辈子遇不到几个,不要伤害他们。
6、站在整个人生的角度来看,金钱不是财富,是工具;而真正的财富,是你的家人、良师益友。
7、做好事必有好报,这点在统计学上是成立的(分工合作铸就了人类文明)。
8、善良不等于蠢,好人不等于老实人。做好人比做坏人的难度更高(因为你不仅要考虑自己还要考虑别人),更考验智商。
9、这世界上有三种人:羊,狼和牧羊犬。羊过于天真,缺乏自我保护意识与能力;狼欺凌弱者;牧羊犬则有能力对抗狼保护弱者。作为牧羊犬,你要比狼更凶狠、更狡诈、更强悍,才能守护你所爱的人。
学术出版物的格式(一)
0. 写在前面的话
科学研究的成果免不了要以某种出版物的形式展示。例如,比较系统和深入的工作要印成一本书。就算只是一门课的讲义,用来发给学生,也需要注意基本上像一本书那样排版。新的研究成果要发表成论文,它也将会印在杂志和期刊上。学术会议上的口头演讲要制做幻灯片,学术会议里还有海报。以上这些场合都涉及到排版的知识。攻读研究生的过程本身就大量碰到这些锻炼机会,这也是研究生培养的一部分。网上一搜,不管是中英文,都有大量针对学术需要的排版知识了。
但是我发现上述认识对学生真正获得相应的技能并没有太大的帮助。
首先是学生一开始并不意识到,这件事情需要花专门的时间去系统了解,总觉得边干边学就行了。但是俗话说万事开头难。小活儿小难,大活大难。对于研究生来说,科学研究的每个环节对他来说都是新活儿,如果都“边干边学”,那么所有的小难大难累加起来将会形成高耸的学习门槛。
排版知识需要花专门的时间系统地了解……
或者,花钱交给专业的人去做。
其次,就算学生希望专门了解一下这方面的知识,也会在大量的信息下无所适从。这里面有“排版”这个概念从纸媒时代、低分辨屏时代、再到高分辨屏时代的历史转换遗留下来的“审美原则模糊”。我们都知道,自媒体时代,网上的资料都是小编总结的,天下文章一大抄,真正的来自同一个人的,统一自洽的亲身体会是很少的。有的文章抄的是纸媒时代的,有则抄的是低分辨屏时代的,有些原则仍适用于当下,有些则不适用了。学生如果想要拥有这种分辨力,就不得不对每条说教都追究“知其然知然所以然”,以便能独立思考这些原则是否仍适用于自己。这将大大增加学习的工作量,令人望而却步。
再者,学术场合的排版面临的问题也不是简单排版问题。它涉及图、表、文字和数学公式的混排。数学推导有长有短,还有在行中(inline),还涉及中英混排。一些一般性的排版知识介绍,无法覆盖研究生直接面临的问题。
先从一个基本的矛盾出发:排版领域本身就因为上述的历史转换而处于激烈的变革当中,不可能要求科学研究者们都是排版学专家。那么现实的社会到底是怎么协调的呢?先了解这个,知道了解哪些知识属于自己义务,而哪些则没必要强求,能够先设定一个边界。
1. 《撰写规范》(style guides)
作为对上一段的问题的回答——《撰写规范》或者style guides代表着研究人员必须了解的排版学知识的最小范围。
每位研究生都至少经历过本科学位论文的锻炼。一般学校会发布一个“学位论文撰写规范”。用这个关键词在网上搜索,能够找到很多高校和科研院所发布的版本。
华南理工大学的《研究生学位论文撰写规范》。左边的导航视图展示了这类规范一般包括的部分内容。这些“撰写规范”针对的是中文或中英混排的。英语论文方面,类似的资料叫style guide。投过稿的同学应该知道,每个期刊都会对稿件排版有相应的style guide或称guidelines。同学们应该有过照着这些style guide中的要求重复修改自己稿件的经历。
《撰写规范》或者style guides代表着研究人员必须了解的排版学知识的最小范围。
一些权威的出版社或出版期刊的学会的style guides已经成为经典,众所周知且被广泛采用。这些style guides的规定,也成了一种普适的规范。我们平时经常听到的一些来自学术前辈的关于排版上的说教,其实都可以追溯到这些style guides。但是,一般人口中说出的经典style guides,其实都各有侧重。例如,美联社的The Associated Press Stylebook (AP Stylebook)主要针对新闻媒体。源自芝加哥大学出版社的Chicago Manual of Style主要针对正式出版(为出版社所参考)。美国心理学会(American Psychological Association,APA)的出版手册(Publication Manual)主要在医学类论文的学术写作当中被大量参考。很多医学期刊并不为自己新订一个style guide,而是直接要求以某最新版的APA为准。微软发布的Microsoft Manual of Style,主要针对软件和网页的用户界面。
我所在的领域是物理学和化学交叉领域。更适用的是美国化学学会的ACS Style Guide和美国物理协会的APS Style Guide。
这里提到的各种style guide,每套都是一本书,其中有一些的正版全文是需要收费的。既然我说这些style guides的内容代表着研究人员应该掌握的所有排版知识,那么就暗示着,了解排版需要花的时间无法也不该是碎片式的“边干边学”、“碰到再学”。
在这里插一句提醒。高校的针对中文论文的《撰写规范》,常常大量引用我国已有的国家标准。例如说,数字的规范“按国家语言文字工作委员会等七单位1987年发布的《关于出版物上数字用法的试行规定》”。凡是这种情况,读者理应去详细阅读所提到的规定;这些规定里的内容《撰写规范》里一般都不再复述。实际上绝大多数同学可能只按照《撰写规范》里讲了要求来进行修改,剩下的按照导师的要求改。更多情况可能交给打印店解决了。我比较赞同两个极端,一个极端是自己全面了解,包括《撰写规范》中引用到的国家标准;另一个极端就是交给打印店,按照“专业的事交给专业的人办”原则。所以,如果我指出了什么格式上的疑问,学生一问三不知,但能够确定说“这是打印店帮搞的”,我就不会纠结。未来的社会,只会分工越细;研究人员必须知道的专业外的排版知识,只会越来越少。
但我的当下建议仍然是,就算还不确定要投搞到哪个期刊,甚至根本不是在投稿,而是一般性地创建文档,我们也要养成重视排版的习惯。自己要有着一个“个人默认”的撰写规范,指导着自己创建出来的任何文本。你发给他人的任何非正式的东西,都是正式的、统一的、自洽的。一份“东西”在排版格式上的统一自洽,能增加对方对这份“东西”的信任和阅读的意愿。你的这种素养无形中增加你成功的机会。这个“个人默认”的撰写规范,就可以直接采用或继承上述的某一种,以减轻自己的负担。
由于上面介绍的任何一套style guide的内容都已经十分全面了。以下我只挂一漏万地提一些我想提的小要点。请各位首先做到详细学习上述的《撰写标准》和某一个style guide,不要懒惰地把你刷到的这篇或任何一篇“经验分享”当作主要学习资料。反过来,一篇只提几个具体问题的格式经验,对你的用处仍然是很大的。因为处理文本格式问题非常讲究“举一反三”。别人向你提了一个具体的问题,那么类似的方面的问题还包括哪些,你就都要列举过来,全文查改。如果没有“举一反三”的素质,那么论文格式的修改就会陷入“讲一个改一个”的无尽深渊当中。一个人能够从一个小问题“举一反三”的反应出其他类似问题的前提是,他已经首先了解“一共包括哪些方面”、“哪些问题属于哪些方面”。同学们更需要建立的是这个概念体系,而非死记硬背大量鸡毛蒜皮的“格式要求”。
如果没有“举一反三”的素质,那么论文格式的修改就会陷入“讲一个改一个”的无尽深渊当中。
2023/02/08
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