2026/05/14

为什么专业技术不如生产资料

为什么熬夜10年戴400度眼镜专业成绩第一的清华学霸,赚的钱比不上四川卖饲料出身的土老板?奥秘在于生产资料。

不同的专业价值不同,体现的是不同的生产力工具价值的不同,学编程的比用双手垒砖头的生产力工具先进,这是绝大部分家庭和学校教育对于“成功”的理解,但是普通人家庭几乎没有生产资料教育,学校当然更不会有,绝大多数学校只关心考试,里面的老师也没有生产资料意识。

潮汕人的“宁愿卖葱,也不打工”,就是典型的“生产资料教育”,即生产资料重要性优先于生产力工具重要性,产权价值大于劳动力价值。

实际上富人家庭和有深厚经商传统的家庭教育都是很重视生产资料教育的,大多数普通人家庭教育缺乏生产资料教育。

没有任何一本书和任何一个专业会告诉你,掌握资源远比学历重要,掌握生产资料的能力是赚钱最重要的能力,而不是做事情的专业能力。而这才是赚钱的最大奥秘,你需要拥有一个极具增长潜力的东西的产权,不管他是房子、还是一个自媒体账号、还是一个公司。

生产力工具和生产资料的区别是什么?

记者能写文章,写作是生产力工具,劳动力价值,但媒体渠道掌握在公司手里,所以记者不掌握生产资料,生产资料是媒体渠道的产权。

所以为什么专业技能赚钱很慢?很难赚大钱?

因为当你每天走进办公室,需要靠一天一天的时间价值计算工资的时候,你就已经离钱很远了,表面看这是一个风险最低的生存方式,没有投资失败的风险,只需要按照领导的要求做事情,不需要自己的考虑很多,但是这只是一个出卖生产力工具和劳动力时间的价值,从一天两天,一个月两个月的维度看,是划算的,甚至从3年的维度看,是划算的,但是从10年30年的维度看,这一定是一个不划算的事,因为本来他可以写出一个自己完全掌握生产资料、自己拥有产权的号,做大了,一本万利,天天别人追着你给你钱。

人只能在有限范围内取得成功

在一定范围内,取得成功其实是一件非常容易的事。只要你能够坚持住,不要让自己的品质,思维,原则,人格,被外界改变。慢慢的到了四五十岁,机会自然就给你了。
人很难选择自己的赛道,绝大部分时候,赛道都是被外界强行规定的。
比如师范生考了师范,不想当老师,要出去。这条赛道是强加在你身上的,你想跳出去非常难。你跳出去,找到一条清晰的,符合你所认为的,大富大贵充满前景的赛道,更难。甚至可以说几乎不可能找得到。
所以人只能在一定范围内,现有环境内做出成就。想要跳出环境,大富大贵,这个主要靠玄学运势,和个人的才能关系不是太大。
 
你学电子信息工程,你在这个领域步步为营,可能成功。
如果你就讨厌这个工作,想去别的领域,那就很难了。你得靠命,靠运气,撞大运,才可能取得成功。没有明确的路径,你根本不知道哪个才能有前景,哪怕知道了,也不知道如何才能入门。
比如前几年我才知道无人驾驶、新能源汽车肯定赚钱。我也有点资源,但我做不了这个生意。不仅我做不了,绝大部分人都做不了。
 
很多人会说,选择比努力重要,这其实是一句屁话。
绝大部分时候,你没有选择的权力,不是你选择领域和行业,而是这个社会反向选择你。还有一点,即便你再怎么努力选择,也不一定真的能选对。
 
15年前,土木工程专业你觉得很好。确实很好,选了以后还算顺利。现在你在这行,感觉明天就要被裁员失业了,混不下去了,投递简历找工作,根本不可能找得到,上有老下有小,愁的发慌。
你的确认真做了选择,并且是深思熟虑的选择,当年做了大量调查,但还是沦落如此田地。应该怎么办呢?
 
我的建议是考虑这些因素:
1,个人的特长,能力,兴趣爱好,喜好。
不是看外面流行热门什么,而是看自己喜欢什么,一辈子也不会厌。
 
当然,应试教育里中国人的问题是,学了16年,不知道自己喜欢什么,也不知道自己擅长什么,更不知道自己特长是什么,对自己一无所知。这样的环境里,一切向钱看是一个基本态度。向钱看不是坏处,坏处是,向钱看了,但是自己没有钱方面的技能。
绝大部分人的问题是,没有特长,或者特长太弱了。一般我们认为的特长是,大家都是60分,你有一项是80分,90分,比其它人厉害,所以你可以靠这个吃饭。
很多人他们形容自己的特长是,自己各方面都是40分,只有唯一一项是60分,对自己来说是特长,但是在市场竞争来说,只是达到了普通水平,毫无竞争力。
全面发展变全面平庸,这个几乎是所有年轻人的一个困境。没有兴趣怎么办,没有特长怎么办?
 
2,发展一门可视化的技能。
这里的关键不是疯狂学习,而是发展一门可视化的技能进行选择。
可视化,和实用化还不一样。具体什么意思呢?
考试,学历,证书,不算可视化。
考个CPA证书,但是工作场合别人不了解你具体干什么,你擅长什么,能做什么。哪怕是公司老板,也不理解你能给企业带来什么。
你只会考证,但是不会三言两语就展现出自己的特长之处,并且特别有感染力,让人信服。那么你并不算掌握了CPA这门技能。所有一切的技能,如果不能可视化,就不算技能。
 
理工科生不多说了,艺术生体育生的技能最为可视化也不多言,讲讲文科生:
没有任何技能,对什么都感兴趣,也对什么都没兴趣,什么都懂一点,什么都不会,完全不知道自己能干什么。学一门可视化的技能。
比如,说英语,现在依旧有一定的竞争力,只要你不做翻译。
摄影拍照,非常可视化的技能。
剪辑短视频编导,立刻就可以上手学习。
做个自媒体账号,学习写点文章,提升锻炼自己的文笔和行文逻辑。
以上这些如果能够同时掌握,或者数量掌握1-2门,不可能找不到好的出路。
 
抱怨没前途,出路困难,学校什么也不教,其实说白了就是自己过的太舒服了,太爽了,大学里的时间全部都浪费了,什么也没学,什么也不会,最多混混社团活动,稀里糊涂就毕业了。社会就是专门淘汰这种人的。
 
基本上能够做到以上两点,人生就不会太差。
记住,以特长为导向,如果没有兴趣,没有特长,没有喜欢的,那么就认真思考「可视化」这件事。

2026/05/13

女人靠聊天维持安全感

女人的感情需要大量的无效聊天。
 
一个终于遇到了有钱人的女粉丝很困惑的问我,为什么那个人和她最长的一次相处也不到7个小时,即使不见面的时候也总是很晚才回复他消息。搞得她非常崩溃。觉得对方不认真。
 
女人对感情的理解当然是不回复就是不爱你。但爱并不是一个好的解释系统。
 
比如很多婚内女性出轨,或者联系前男友什么的,很多都是因为觉得老公男朋友最近这段时间不理自己了,冷落自己了。这会让女人非常没有安全感。但其实可能对方只是觉得都稳定了,不需要太关注你的情绪了。
 
男人把感情是当做一个又一个节点去理解的,就是我要找女朋友了,我要上床了,我要结婚了,我要生孩子了,我要养孩子了。每个节点一过,他就觉得关系更深了。就不用那么关注对方了。
 
因为男人基因里觉得打猎更重要。
 
但女人并不这么认为。
 
在任何一个节点,只要男人对于她情绪上的关注不够,她都会缺乏安全感。这种不安全感来自于她会怀疑对方以后不会再给自己或者孩子提供资源。因此她需要不断的索取情绪。
 
这是基因倾向决定的。
 
女人对于长期伴侣的要求绝对不仅仅是所谓的经济资源,还包括了巨量的时间资源和情绪提供。这就是陪伴是最长情的告白这句话的来源。
 
这也是为什么说女人的出轨都是从聊天开始的。哪怕那个人没什么钱。这也是为什么很多没钱没魅力的男人愿意去当暖男的原因,因为总会遇到女神被有钱人冷落的时候。
 
只要功夫深铁杵磨成针。
 
哪怕3年的固聊只是换回一个和女神一夜情的机会,对暖男们也是莫大的赏赐。反正他们的工作也没什么前途。在雄竞领域是彻底的失败者。反过来讲,越有钱越有事业的男人对于女人的情绪索取是越厌恶的。
 
因为做事业的男人雄竞属性太强了。
 
他们天天都想着怎么打猎抢猎物。

AI时代有望实现个性化教学

人类为了避免思考,愿意做任何事情。
这个时代变化太快了,唯独教育没有变。几千年了,还在用孔子时代的教学方式,一个人在上边讲,一群在下边听...
 
如何改进教学体系?大数据推荐,千人千题。
对所有学生评估,系统对每个学生进行个性化出题,已经正确的题就不再出现,出现错题则用AI出多个演化版本,重点训练。AI出题、AI批改,AI解答,全套自动化,目前的技术能轻松实现。减少重复做题,作业总量减少,针对性训练,这就是学霸秘籍。
讲课,每个学生一块屏幕,直接播放顶级名师的录播课,提问、互动、反馈都交给AI,效果吊打大部分普通老师。老师,负责沟通感情,带学生玩。
 
教学壁垒,将被彻底抹除,名校消失。好学校只是食堂的饭好更好,老师更温柔,宿舍更干净。

2026/05/12

经营社交媒体打开主业通道

为自己的学历发愁,认为学历阻止了自己进入更好的企业、因此产生了去香港英国等地深造的想法的人,我提供一个不同的思路。
我强烈建议你认真在小红书,视频号,微博等地,坚持频繁的上传2-3分钟的小视频。视频里你本人出镜,或者搞个卡通头像出镜。内容是你本人对工作的总结,感想,对工作方法的分享,对工作内容的分析。
如果觉得无话可说,那么可以是分享工作相关的书籍,你的感受,收获,联想等等。言之有物,有干货。
在这些平台的个人简介,把你的联系方式附上,并且加上一句:渴望与同行业的优秀人才交流互动。
以上你需要最大的成本,是一个手机支架,一点时间剪辑。
 
对你本人的工作总结促进,帮助是巨大的,但帮助远不止于此。
当年李叫兽在工号平台分享他对市场营销工作的感想和心得,被百度2亿元收购了,自己也从一个青涩大学生,迅速变成了百度高级副总裁。这是分享专业知识的上限成功案例。
下限,其实就是帮助你找到一份更好的工作,更大的平台。
 
在这方面的事务,其实是叫社媒简历、名片,比你真实的名片,真实的简历,要好用无数倍。
 
事实上在这个时代,其实你的红薯视频号微博等主页,它的重要性,早就远远超过了纸质印刷或者pdf的简历和名片了。
很多人不重视,没意识,觉得经营这些主页,就是不务正业,和自己的工作是无关的。这种思想其实早就已经落后于时代,要被彻底淘汰了。
如果你真的按照我说的认真做,一直能够找到工作主题去更新内容,
那么你会发现,其实你也不需要花毕生积蓄去水个学历了。
如果你已经入学了,已经交钱入读了,
那么你会更加发现,你更需要用心经营自己的专业主页,更需要玩这套。尤其是洋人,但凡稍微厉害点的青年才俊,都更加注重自己的社媒简历。
如果你不玩这套,是注定会被这个时代淘汰掉的,相当于学费白交了。今时今日,任何一个行业都跟社媒,都跟流量有关系。你不做社媒简历,基本不太可能混得很好。
 
当然这里说的是社媒简历,而不是社媒臭美,社媒炫富,社媒追星,社媒饭圈。
大部分人都用社媒来打卡,写日记,臭美,炫富,追星。唯独不会用社媒来为自己的主职工作造势,打造自己行业专家的人设。
要知道当年的雷军,就是在创业失败后,赋闲在家,混专业论坛社媒,然后给金山提bug,修改bug,获得了当时金山老板的赏识,连夜邀请他加入金山的。

酒店的价格为什么说变就变

同一家酒店,为什么昨天800,今天1200?
你有没有遇到过这种情况。
订酒店的时候犹豫了一天,第二天再看,价格涨了三百块。或者朋友比你早订了两个小时,同一家酒店同一个房型,比你便宜了两百。
 
这是因为酒店后台都有一套系统,一直在实时调整价格。
 
这套系统叫什么
行业术语叫收益管理系统,英文是Revenue Management System,简称RMS。
 
它的逻辑是:用最少的房间卖出最多的钱。
酒店和航空公司一样,卖的是都一种特殊商品。今晚没卖出去的房间,明天就永久消失了,不能库存,不能补货。所以酒店的目标不是卖出去多少间,而是把每一间房在正确的时间以正确的价格卖出去。
 
这套系统24小时在跑,每隔几分钟就在重新计算一次价格。
 
它在监测什么
 
不是简单的一两个变量,是几百个。
当前剩余房间数、今天的预订速度、周边竞争对手的实时价格、历史上同期的入住率、本地有没有演唱会或展会、天气预报、节假日、连住天数……
 
万豪用的One Yield系统,价格调整频率是每小时一次。希尔顿的Demand360系统,据说要分析300多个变量,可以预测未来90天每一天的需求。
 
你在携程上看到的那个数字也是算法实时算出来的。
 
价格是怎么变的
有几个消费者基本不知道规律。
剩余房间越少,价格越高。这是最直接的逻辑。系统发现今晚只剩3间房了,会立刻拉高价格,因为这时候愿意付高价的人会主动来。某些套房甚至会启动竞价模式。剩余不足5间时价格自动浮动,接近拍卖。
 
预订越晚,不一定越便宜。很多人觉得临近入住日期酒店会降价清房,有时候确实如此,但更多时候是反的。如果系统判断今晚需求旺盛、房间紧张,临近入住反而会涨价。降价清房只发生在系统判断今晚很可能卖不完的情况下。
 
周日入住往往最便宜。商务客是酒店最稳定的客源,他们集中在周一到周四入住。周末反而是商务酒店的淡季,系统会在周日把价格压低来填房间。这个规律在城市商务酒店里几乎是铁律。
 
提前30天左右是价格低谷。太早订,酒店还没开始动态调价,价格偏高。临近入住,如果需求旺,价格也高。提前三到四周,是系统判断需求、开始主动吸引预订的窗口期,这个阶段价格往往最有竞争力。
 
不同渠道价格不一样
 
酒店在不同渠道分配的房间数量和价格策略是不同的。携程、美团、Booking,每个平台拿到的房源配额不同,酒店官网和电话直订又是另一套价格。
 
OTA平台要抽佣,通常是房价的15%到25%。酒店为了保住利润,有时候会在OTA上定一个略高的价,然后在官网或者直订渠道给出更低的价格。
 
行业里有个词叫直订红利。绕开OTA直接联系酒店,前台有时候能给你一个更低的价,或者同价升房,因为酒店省了那笔佣金,有余地给你一点好处。
 
同时还有会员价。万豪、希尔顿这类连锁,会员直订价通常比OTA低5%到10%,还能叠加积分。这不是福利,是酒店在用价格优惠把你从OTA往自己平台上引。
 
怎么订最省钱
 
提前三到四周订,价格窗口最好。演唱会、展会、节假日前后不适用,这类日期系统会提前锁定高价。
城市商务酒店选周日入住,度假酒店反过来,周末人多价高,选工作日。
 
同一家酒店,先查官网或打电话,再对比OTA。不一定便宜,但有时候有惊喜,特别是高端连锁。
临近入住日期不要赌降价,除非这家酒店历史上入住率一直不高。需求旺的地方,越晚越贵。
 
住酒店的时候可以用工具来看他的历史价格,如果高于历史价格很多,那么这个酒店的体验大概率不会很好。

怎么选男人

女人选男人,最核心的事情,不是有钱没钱,不是他父母社会地位高不高,不是他家有没有关系人脉。
 
而是基因。
 
基因不行,有遗传病,或智商低,或情商低,有再高的社会地位,再多的钱,也能把钱都败光。
 
如果你找了个基因不行的,你结婚的时候,虽然风光一时,但那也是你人生的顶点。此后就是一直走下坡路,晚年凄惨。
 
你说,不啊,我还有个孩子呢。呵呵,你猜孩子遗传谁的基因呢?除非你给他戴绿帽。
 
否则,他爹身体不行,孩子大概率也病殃殃。他爹脑子不行,孩子也大概率学习不行,教他一加一等于二,都能把你气出脑溢血。他爹情商低,孩子也大概率不懂眉眼高低,不懂得看人脸色,没有眼力见。
 
你摊上那么一家子,怎么办?
 
所以选男人,怎么选?记住核心要义:
 
穿得花枝招展一点,去本地最好的985大学的研究生院,看男生打篮球,坐等他们找你要微信。
 
选脑门宽的,有腹肌的,皮肤白的,个子高的,也别太高,175左右就行,正负区间5厘米,太矮了带出去丢人,高了又寿命短。从玄学的角度讲,记得选耳朵大的。
 
为什么要985,因为高考,数学,物理,这三样东西,帮你排除了鲨臂。
 
为什么脑门宽,脑门宽的聪明,长寿,不信去看看钱学森,杨振宁,费曼。
 
为什么选有腹肌的,说明他自律,雄性激素分泌多。
 
为什么选研究生院?因为理工科985,即便是现在这种就业形势,工作第一年,也基本都是20~30万起步。
 
为什么要选皮肤白的,生出来的孩子好看,而且一白遮三丑,床上容易高潮。
 
为什么选个子高的,就是为了好看。你觉得无所谓,这条可以删。
 
为什么选耳朵大的,他福气爆棚,随便给你洒洒水,你就也发达了。
 
最后,要创造私密机会,想办法用边缘性行为,检验一下,大不大,粗不粗,硬不硬,时间长不长,有没有畸形或者异味。
 
同时旁敲侧击,装作不在意地问问,其直系亲属,有没有遗传病。如果摊上家族遗传的糖尿病,高血压,心脏病,痛风病,癌症,渐冻症。那就果断分。
 
很多人说了,现在相亲市场上,女多男少,去相亲大会,女方收费,男方免费,男人都不去。这么仔细严格的挑选,还能选出来合适的吗?
 
我这么说你就懂了:
 
你在外面走,一个盲人都看不到对不对?但是你去眼科医院,到处都是!!!
 
想钓鱼,你不是得去有鱼的地方钓么?去理工大学里面找,符合标准的一抓一大把。
 
进货你得找源头,否则要么被中间商赚了差价,要么就得选二手。

给思维做个好格式

一个人如果不先把思维底子给格式化好了,认知的上限不会太高。
 
这个格式化有三个阶段,你可以看看自己在哪一个,你习惯用哪种思维方式你就在哪个阶段。
 
1.首先必须打破二极管思维
 
这是最低级的思维,非常有碍你理解这个世界、理解别人的话、严重影响社会和家庭生活的质量。
 
俗话就是,认为一件事是非黑即白。我说谷爱凌睡10个小时不一定适合我们大部分人,很多人就问我那像张朝阳睡4个小时?你看看,这思维多可怕。一条线段他们只能理解两个极端,中间部分完全理解不了。
 
2.打破线性思维,培养非线性思维
 
大部分原因和结果不是线性的关系。
 
一分耕耘一分收获,是不是两分耕耘就是两分收获?
 
1个小时写1篇文章,是不是2个小时就是2篇?是不是10个小时就能写10篇?
 
1个人10个小时完成一项工作,那10个人是不是1个小时就能完成这项工作?
 
以上全都是否定。
 
这个世界绝大部分事情都不是线性的,你要是按照线性来理解,你对这个世界就有理解偏差。
 
3.打破SISO思维,培养MIMO思维
 
在数学上,SISO叫Single Input Single Output,就是一个原因只会导致一个结果。比如吃糖吃得多,就会得糖尿病,input是吃糖多,output是的糖尿病。
 
但是你会发现有些人吃糖吃的多也没得糖尿病,有些人几乎不吃糖一样也得了糖尿病。
 
要是用SISO的思维,这个世界上就有很多迷惑的事,世界到处都是谜。
 
实际上糖尿病只是众多输入(input)的结果之一,比如压力大、作息不规律、不良嗜好、家庭基因、吃糖多都是导致糖尿病的因,所以是众多原因(multiple input)导致了糖尿病这个结果,而这众多原因除了糖尿病还会导致其他众多结果(multiple output),比如高血压、心脏病、癌症等等。
 
而世界上大部分事情都是MIMO,不是SISO,而且是非线性的MIMO。
 
二极管思维、线性思维和MIMO思维眼中的世界是完全不一样的,思维阶段越高越接近真实的世界。

现实中的马基雅维利主义者

马基雅维利主义的真实内核是:
 
为了一个伟大的目标,可以采用卑鄙的手法。
 
打个不太恰当的比喻,就是鲁鲁修。
 
为了一个伟大的目标,做了很多卑鄙的事情,甚至最后为了世界的长久久安,牺牲了自己,把自己打造成暴君,全世界人民的共同敌人,然后让热血没脑子的朱雀暗杀自己,自己死了,全世界和平也就到来了。
 
为什么说马基雅维利主义是这个内核,因为马基雅维利本人的思想就是这样。
 
君主的残暴,卑鄙,玩弄权术,最终的目标是为了国家强大,人民福祉,小民尊严,社会进步,科技发展,推动共和。
 
但是现实世界里,绝大部分成功人士,采用的其实是「反」马基雅维利主义。
 
也就是:
 
为了卑鄙的目标,采用貌似伟大的手法。
 
什么叫为了卑鄙的目标,采取貌似伟大的手法呢?
 
贪官的纪录片,看过没有?
 
目标:捞钱,自私自利,祸害民生。
手法:为人民服务,自我修养,尽职尽责,督促他人。
 
有个漫画叫《死亡笔记》,也有类似的安排。
 
一开始男主夜神月登场,自己的价值观,世界观,口号,是非常高尚的:
 
匡扶正义!
 
因为第一集这么演,很多观众被他骗了。
 
后来发现,他真正的目标是非常自私自利和幼稚无聊的:做新世界的卡密。
 
也就是恐怖统治,成为暴君,做新世界的神,清除一切异己。
 
他的手腕也足够卑鄙,一开始杀罪犯,后来开始杀好人,杀良民,杀警探,最后甚至要杀自己的老爸,而且还是人品中正,一直以他为荣自豪的老爸。
 
这个片很多中二少年极其崇拜男主,不是因为这些观众崇拜邪恶,
 
而是被夜神月高尚的口号:匡扶正义,扫除邪恶,给骗到了。
 
忽略了他的邪恶本质。
 
这个就是「反」马基雅维利者真正的危害。
 
他们的外表都是非常光鲜,漂亮,精致,美好的。
 
欺骗性实在太大了。
 
目前全世界绝大部分成功人士,几乎都是这三位一体的存在:
 
目标:卑鄙
手腕:卑鄙
口号:高尚
 
印度的大人物我们不敢点评,就看看美国的大人物。
 
特朗普。
 
口号:让美国再次伟大,为人民谋福祉。
手腕:内幕教育炒股炒币
目标:捞钱,从10亿变成现在的500亿富豪,让家族从小富变财阀,长期稳续下去。
 
一般人理解的国际政治和国内政治,是理念和正义的纷争。
 
实际上真正的政治,是金钱和女人。

做什么副业好?

你的主业做到行业前20%了吗?
如果没有,你做副业大概率也做不好。你连一件事都没做到极致,凭什么觉得自己能同时做好两件事?除非——你的副业跟主业是强关联的。
 
你做跨境电商,副业做一个分享跨境经验的自媒体账号。主业给你内容素材,副业给你流量和人脉。这叫协同效应,1+1>2。
但如果你是做电商的,副业想去搞一个跟电商完全没关系的东西——那你想清楚,你下班后还有多少精力?每天能投入几个小时?
 
副业不是搞情绪的。是真刀真枪考验你的运营能力。赛道没错、有对标、有人在赚钱——那你就扎进去。但别同时搞三四个。一个做透了再说第二个。

自我能量管理

每个人早晚要面对的一个重要话题就是如何处理自身能量。
 
这件事可能发生在二十岁,或者三十岁,或者四十岁,或者人生最后几年,任何一个阶段,这个阶段一定会开始面对这个话题。当然面对的早,也越早明白其中的科学原理和方法,生活的体验感也更好,也更有可能获得更大的职业成就和比较长的寿命。
 
处理自身能量涉及到很多方面,我在大概三十岁的时候读了很多相关的书才开始明白其中一些科学原理和方法。
 
目的主要是让自己保持高能状态,尽可能让自己每天都能延续这种状态,通过调整生活习惯、饮食、思维方式来达到目标。
 
因为明显能感觉到很多职业和生活方式就是需要高能量值来完成。
 
比如很多高级职位的工作,如果身体状态和精神状态不稳定,就完全无法胜任。
 
再比如很多人说的情绪稳定,爱和理解,鼓励和包容,其实也建立在高能量之上,而不单纯是建立在性格之上。一个天性温和的人长期处于能量匮乏状态,脾气也是暴躁的,就别说什么情绪稳定了,人都是越疲劳越叽歪,精力储备不足发出的报警提示而已。
 
 所以学会保持自身能量是非常重要的:
 
 1. 你要知道专注力很短暂,每天也就两三个小时,所以不要滥用,在关键的事上用。
 
2. 意志力也很稀有,不要在毫无必要的地方让自己忍受,不要忍着渴、忍着饿、忍着热、忍着冷……忍耐是一种巨大的意志力消耗。
 
3. 复原力是可以提升的,尝试新的东西有助于培养开放的思维和心态,走一条没走过的路,尝尝没吃过的东西,体验一些没有过的体验。
 
4. 习惯的作用在于培养肌肉记忆,让你做一件事的时候用最少的意志力,自然也不需要多消耗复原力来恢复。
 
5.  少吃垃圾食品是保持血糖和各项生理指标稳定,避免身体处于发炎状态(中医说的上火),帮你保持精力稳定,头脑清醒,和大脑功能。
 
6.   锻炼身体最大的作用之一是提升精力水平,有人工作完一天只能躺着,有人还能逛街、做饭、健身、看书、约会……
 
我上面也仅仅是提到了冰山一角,所以把这张书单推荐给大家,每一本都从一个角度讲了如何处理自身能量,你了解的越多,也理解得越全面,也越能处理好自己的能量。
 
《深度休息》
 
《原子习惯》
 
《精要主义》
 
《大脑食物》
 
《思考快与慢》
 
《睡眠革命》
 
《稀缺》
 
《上瘾》
 
《自控力》

2026/05/11

如何能找到给你花很多钱的男人?

直接说结论——
 
第1,比你年龄大很多、或身体有明显缺陷的人。缺乏性吸引力。
第2,社会地位极低的人。缺乏性选择权。
第3,钱不是自己赚的、或来钱非常容易的人。不珍惜钱。
 
徐波愿意给女人花钱,核心一点是他矮、且胖。缺乏性吸引力。
 
而他又偏偏喜欢那些年轻小美女,并且特别想生孩子,诉求非常强,这就决定了他哪怕再有钱、再成功、他在感情中也是处于低位的。也就是他更需要对方。类似的还有欧成效。
 
我有个年赚千万的大V朋友也是、老婆巨丑、但被老婆管的死死的。因为他是残疾人。一只眼睛是瞎的。从小找不到女人。
 
只是他们后来恰巧成功了而已。但面对女人的时候还是自卑的。
 
我们也见过很多去借网贷和女朋友谈恋爱的男大学生。他们很年轻、也不老、身体也没缺陷、甚至还有点小帅。但他们的问题是缺乏社会地位、找的女朋友也都挺漂亮、竞争激烈。
 
因此他们面对女朋友的时候也是自卑的。要用钱补偿。对方心态才能平衡。
 
以上两种都是缺乏性吸引力的逻辑。但在婚恋市场,还广为流传一句话——那就是二代容易出暖男。或者说不是暖男,而是不太在乎花钱,当然这里说的花钱不代表他会对你负责一辈子。
 
这就是典型的钱不是自己赚的。
 
王思聪的钱不是自己赚的。秦奋的钱不是自己赚的。关系户的钱不是自己赚的。拆迁户的钱也是莫名其妙拆迁白得的。也就是他们赚的并不辛苦,而且远超自己真实赚钱能力。
 
他就不珍惜钱。
 
最典型的其实是贪官。不信你去查查赖小民。
 
很多普通人看似不可思议的一上来就给女人花很多钱的案例、你去深扒、其实不是贪官就是贪官的儿子。这个心态不只是钱不是自己赚的,而且他们其实时刻害怕钱不花掉就没机会了。
 
这三种男人是最愿意给女人花很多钱的。一般正常的不会花很多的。

人品和人格

为什么觉得自己占便宜就是聪明,别人老实就是蠢笨,这种人会被人认为是机灵鬼、心思活络,会认为他们长大了一定八面玲珑左右逢源,社会上还混得不错?
本质上不是因为占便宜会让人混得更好,而是不同的人格导致。人格对成功的重要性,要高于人品。
 
从小教育你要占便宜没够的家庭,父母都猥琐奸猾很坏,但是你们注意到没有:
他们对孩子一般都是鼓励,表扬,为主。
从小教育你要老实,遵纪守法,守规矩的家庭,父母老实巴交,但是你们也注意到没有:他们对孩子一般都是打压贬低为主。
 
这是一个很有趣的现象:
坏人父母,对自己的孩子做好事;好人父母,对自己的孩子做坏事。
 
从小被鼓励表扬长大的孩子,更加自信和轻松,这种人格当然容易吃得开。
从小被打压和贬低长大的孩子,更加封闭和自卑,容易敏感沮丧,这种人格当然就吃不开。人格底色是自卑和脆弱的,不论人品多么好,都很难成功。
人格底色是自信和开朗坚强的,人品有些小毛病,也无伤大雅,更容易成功。
这个的确是这么回事。人品不是成功因素,人格才是。人品其实是成功以后的毁灭因素。这个是创业和守业的区别。
 
创业期间,最重要的是人格,而不是人品。
要坚强,毅力,开朗,自信,社交,有感染力,这些其实都是中性的品质。
等创业成功要守业了,这个时候最重要的才是人品——要遵纪守法,要善良,要反省自身,不能盲目自大……
 
很多人觉得善良没用,做好人没用。主要处于创业期,一辈子也无法创业成功,达不到守业的阶段,自然觉得无用。

为什么在中国做To B生意这么苦 

1. 中国绝大部分企业客户本来就没有什么购买力;极少数有购买力的企业,又往往不是依靠专业技术能力取胜的,所以对于通过信息技术提升生产力不太热衷。
2. 因为企业自身的人力十分廉价、十分吃苦耐劳,所以它们对乙方也有类似的要求(甚至变本加厉)。企业客户对客服响应速度的要求,甚至比消费者还要高出几个重量级。
3. 在乙方这边,由于太追求市场份额、太想通过价格战驱逐对手,所以极端没有原则。对于客户提出的降价甚至白嫖的无理要求,乙方往往照单全收甚至主动提供更好的条件,活生生把To B业务做成了Low B业务。

老实人就是农民阶级

史书里农民阶级的局限性,和现在说的老实人的缺点,有很大的相同之处。史书中的农民阶级局限性,主要是这几点:
1,精通破坏,但是不知道如何建设和治理。
2,得势就会猖狂,膨胀,得意忘形,且快速的沉醉物质享受,腐化堕落。
3,缺乏长远的眼光。
 
在史书中,这种表现叫「政治能力缺乏」。但是具体在现实里表现出来,就会让你感觉这个人,人品不太好,素质太低。现今时代的老实人,其实也是具备这个局限性的。
老实人因为后天的教育,长远的眼光,建设能力,格局,都没太大问题。但是「得势就容易猖狂膨胀,得大势就容易腐化堕落」这点,还是没改变过。
因为老实人没有习惯过富贵生活,不知道在富贵生活下,如何行事,保持什么样的为人处世作风。缺乏这种锻炼,所以一旦得势,就很容易表现得如同小人一般。
一般来说,能够顺利度过这个槛,就可能得到更大的成就。过不了,就止步于此了。
 
农民阶级得势后的膨胀,嚣张,猖狂,具体的表现不是美色,而是待人接物,人际关系,团队建设。
美色的弱点不是农民阶级特有,而是各个阶层都会犯的,比如曹操著名的一炮害三贤,刘邦睡人妻子导致被刺杀等等。
 
农民阶层特有的局限性,就是在待人接物,团队的管理建设方面:
1,陈胜起义后,开始处处以楚王自居,曾经的伙伴们投奔他,他没有教育或者安置,而是觉得这些人不尊敬他,直接把人给杀了。这一杀导致整个团队迅速分崩离析,大家都觉得这人不是好东西不能跟随。
2,杨秀清成功后,喜欢给周围同事立下马威,动不动就鞭打这个鞭打那个,嚣张到不可一世,别人不服,他不会反思自己的做法,换一种团队管理方式,反而认为是这个人不服管,要继续发狠打得更厉害,打到最后大家害怕了,表示服了,他才满意,觉得自己这样是最正确的。最后一群曾经被他鞭打过的手下和同事,密谋把他给干掉了。
3,黄巢,称帝后开始疑神疑鬼,对手下将领不信任,各个敲打,派监军多次凌辱折磨手下大将朱温,对朱温多次见死不救,最后朱温无可奈何,投降唐朝,反过来干死了黄巢。
4,李自成攻占北京后,手下的将领迅速沉迷享受和美色,各个醉生梦死自吹自擂,李没有任何约束的能力,但是他也没想着约束,因为他自己就是最沉迷最享受的那个。
得势以后就要开始张狂这一点,是很多普通人跃升后的一个人性上的弱点。