2026/09/12

中国人科层管理体系

中国的官僚组织结合了法理理性基础和家长制(顶层和上层)、家产式(委托-代理关系)。
家长通过科举、流动、任期来选拔官员,约束和确保忠诚。因为委托而拥有一定支配权,一方面诱发官员垄断利益,另一方面形成向上负责制。
由于家长权力可以在法理之上介入、干涉、评判,尺度不同于法理的严谨(弹性大),组织内部的人脉关系就显得极为重要了。加上中国文化中,人情文化就是重要一部分,因此,底层有小圈子,上层有派系、山头、门阀。信任、利益一致、互相庇护是派系、山头的基本运作,这些运作必然超越制度和规则,才能维持利益和庇护关系。
董小姐可能不算权贵,但她一定是派系山头里的成员,饶毅为同行说话,也未必基于客观和法理。
 
在任务落实阶段,管理方(中层)为了保证圆满完成任务,有激励使用实施权,向承包方(基层)施加压力,使其努力工作,完成任务。这就是“层层加码”的策略做法,即在政策执行过程中给下属增加更高的政策指标,以便应对检查验收过程的不确定性,确保完成任务。
当执行或执行结果出现偏差,管理方可能因为清楚困难所在或下级的努力程度,会采取变通手段来达到上级要求。这种灵活性,在大多数情况是会得到默许(视而不见)。
因为各基层情况不一样,上级部门强行下达的目标和政策指令与本地情况不符合的概率很高下级部门很难实际完成这些目标。于是就形成了“共谋”,实质上违反了发包契约。比如挪用专项资金发工资,比如论文和专利造假。只要没有举报,或者举报没有形成热点,这些都暂时不会被追责。

2026/09/11

成功不是为了爱别人,是为了筛选别人

成功是为了有资格筛选。问题是你到底能不能成功?
店大欺客、客大欺店。这个世界其实从来也没有什么真诚的服务或者保持初心。你再保持初心,你现在是英伟达、你也得涨价。你再保持初心,你现在是台积电,你也得涨价。
 
问题就是你做不到。
许多美女20岁的时候有30岁白手起家的亿万富翁追求。到了30岁、做医美保持颜值、就算又有钱人找她、肯定也是40岁、或者离婚有孩子的了。她的整体条件肯定是差了很多的,且可能人家有钱离婚有孩子的也只是跟她玩玩而已,也没打算娶她。她还自我感觉良好、觉得自己可以筛选有钱人呢。
 
这涉及一个根本的价值观——我们可以爱别人、也可以不爱别人。但我们最终成功的目的其实就是为了筛选别人。
你学习不好的时候,觉得得找个清华毕业的。但等你自己考上清华的时候,你觉得学习好其实也就没啥用了。你就知道资本的力量根本不是学历可以解决的了。所以奶茶妹妹清华那么多人追求,没有谈恋爱,毕业直接嫁给刘强东了。这就是聪明人。
 
其实很多女人骨子里其实就是想找一个端茶倒水的秦始皇。既觉得富二代妈宝男。又觉得创一代不受自己控制。又觉得帅哥没钱还得自己花钱。又觉得又帅又有钱的自己控制不了。然后其实大部分女人压根连有钱人其实也找不到。还觉得自己选择权很大。因为她们始终没有摆脱从小到大的学生思维。
在社会上就是谁有钱谁说的算。哪怕有钱的人对你说好话、挽回你、看重你、那只是他那时候还傻而已、真的不见得是因为你值得那样。等他回过味来,他可能真的会觉得其实你没有价值。
很多女人说,如果我有1000万我就不结婚了。那你怎么不去想想,既然你都这么想了,那有钱人是真的有1000万甚至更多,其实也真的不需要你。你又如何筛选他呢?答案是一切都来自于你的幻想而已。
 
我们必须要承认一件事情。那就是成功就是为了筛选别人。而不是被别人筛选。你没成功,说什么都没用。而且你、或者大部分人就是成功不了。

靠裤裆关系攀爬

分析《金瓶梅》这本书,尤其是西门庆的成功学之道。
 
西门庆大概是这么个上升路径:
出生相当于千万豪门,
继承家族产业,中药铺子,天生有钱,但没那么有钱,
扩大产业,拜蔡京为干爹,
拿到盐引,
开绸缎铺,
数省商路打通。
 
他爸留下的家产大约是7000两,
 
西门庆达到巅峰时期,总资产约10万两。
 
但是他这个路子中间有一条无法勾连上的阶段:
 
拜蔡京为干爹。
 
一个山东县城的普通小财主,是无论如何也没办法和蔡京搭上线的。
 
搭线的主要原因,就是作者个西门庆开的挂。
 
这个挂,还主要源自玩女人。
 
西门庆想要搭上蔡京就必须送礼,还得送重礼。
 
书里至少送了有1万两的礼,但是他总身价也就才几千两,不可能凭空变出钱。
 
这个钱,主要来自孟玉楼和李瓶儿的嫁妆。
 
西门庆征服孟玉楼和李瓶儿,就是靠潘驴邓小闲,
 
邓在这里是不重要的,因为当时孟玉楼和李瓶儿都比西门庆有钱。
 
他主要靠长得还行,性能力强,而且时间充足,会撩、会哄、懂风情,男人味十足,坚定着保护者李瓶儿,把她彻底变成了恋爱脑。
 
有了这笔重要的嫁妆他才能给蔡京送礼。
 
但是这个逻辑现实不可行。
 
因为现实中也有一个男明星,长得不错,驴大的家伙事,一看就身体贼棒,而且时间充足,做小伏低。
 
他交往过的女朋友全部都是天后,没有一个不漂亮,不美丽,不比他有钱的。
 
但是这个人做生意,做什么赔什么,真正的行业冥灯。
 
为什么现实就不可行。
 
因为雌竞和雄竞的逻辑本来就是完全不相通的。
 
男人做小伏低随叫随到贴心温柔,同时兼具驴大的家伙事,确实可以征服女人。
 
但是这样必然征服不了男人。
 
做小伏低痴情温柔,只会被男人嫌弃没出息,恶心,酸。
 
征服男人就得靠港漫里那种狂拽酷霸炫,所谓的枭雄霸主之姿。
 
做生意其实就得靠征服男人而不是征服女人,组建团队,培养副手,一堆职业经理人尽心尽力帮你打理业务。
 
只会围着天后打转的男人没有这种气度,他没这个能力,组建不了团队。
 
然后西门庆光有钱还不够,还得有门路把钱送出去才行。
 
没门路送钱,只会被对方给搞,钱收了,事不给你办。
 
西门庆结识蔡京的门路,依旧是作者开的挂,这个挂是?
 
没错你又猜对了。
 
还是靠利用女人。
 
北宋四大奸臣之一杨戬,他的亲家陈洪的儿子陈敬济,是西门庆的女婿。
 
西门庆安排的这门亲事也不是凑巧,而是他每天到处打听,在清河县谁家能「通天」,所有人的回答都是陈家。
 
于是就跟陈家定了这门亲事。
 
亲事定了以后,西门庆就和杨戬成了「四门亲家」,借着这层关系,就攀附到了蔡京的儿子身上,慢慢的一步步认识了蔡京。
 
利用自己的闺女婚姻幸福,来实现了自己攀附的目标。
 
为什么陈家比西门家有钱有势,还要答应这门婚事?
 
因为陈家是「官」,缺乏江湖势力。
 
西门庆靠着家产,在当时是清河县黑社会大哥,最强的江湖势力,手下有10兄弟,虽然是表面兄弟,但各个能打,自己武力也不差,这是一股最强的黑恶势力。
 
当然这里的西门庆不是水浒里的西门庆,水浒是在阳谷县,同人金瓶梅作者没有严格按照设定所有故事场地都在清河县。
 
陈家需要有一个黑手套来给自己撑腰,所以欣然同意强强联合。
 
以上的几个手段:
 
1,哄女人开心侵吞女人钱财得到第一桶金,在当今社会根本不可能实现,
2,出卖女儿幸福得到自己权势,也不可能实现,
3,靠黑社会势力达成攀附权贵,更不可能实现。
 
西门庆各种方法中,唯一一个可参考的,其实在李瓶儿身上。
 
李瓶儿虽然是一个顶级美女富婆,但她背后有两个更加重要的权贵关系:
 
1,她曾经做过梁中书的小妾,
2,后来还做过花太监的对食,名义上的侄媳。
 
她本人没有给西门庆拉人脉,因为花太监死了,作为曾经的小妾她也不方便出面找梁中书。
 
但是她在全书里都给西门庆言传身家,上流社会的礼节,人情往来,规矩,细节,每一条都特别到位。
 
她给西门庆讲过,梁中书,花太监这些人是怎么人情往来,怎么给人送礼,用的什么由头,什么话术,什么理解的。
 
包括官员的等级,座次,称呼,拜帖等规矩,都是她给西门庆说的。
 
西门庆后来给蔡京准备的20扛重礼,每一件礼品的选择都有李瓶儿帮了大忙的。
 
有本现代小说叫《国画》,市委书记儿子要留学,临走前男主想送礼,问老婆送什么礼比较好,老婆完全不懂,呐呐不知道如何言,男主叹了口气,自己拿主意。
 
在金瓶梅里是完全相反的,西门庆洗耳恭听做好学生,认真学习领会李瓶儿的实战经验。
 
这个情况在现代社会也真实存在着,而且甚至存在方式更加高效。
 
情人社交或者前女友社交,不在少数。
 
不论是按照现代还是古代人的观点,李瓶儿这种女子都是婊子,为什么她还是这么受欢迎?
 
同理,很多富商权贵想要跟情人无缝分手,就让她读商学院,找到别的男朋友,自然分开了。
 
按照3D屌丝男的说法,这些美女都是贱货,我才不要戴这个绿帽。
 
那么娶她们的商学院同学基本都是精英男士,又不是傻子,为什么还娶这些人?
 
原因就在这里。
 
情人社交,对于这些精英男士来说,是最简单最容易的一步。
 
中产和高产阶层,距离权贵富商,依旧是断绝天路一样的存在,哪个层次的社交方式,门路,渠道,礼节,做生意的方式,方法,真实情况,对于这些男士来说,大概率是完全不懂,丝毫不了解的。
 
这些都可以从曾经做过这个阶层情人的女朋友口中,轻易获得。
 
而且时代不一样,李瓶儿很不方便和梁中书联络。
 
但是现在某些权贵和富商的前女友,给他打个电话,介绍个项目,机会。
 
大家还是会愿意坐下来谈一谈看一看的。
 
所以只要一位男士想要进步,那么女朋友做过大佬的情人不仅不是什么黑历史戴绿帽,反而是对他最大的助力。

国有资本的税收贡献小如何解决

国企一堆问题,有什么解决方法?其实这个方法挺简单的,只要管理制度改革下就行。
私企是有业绩不达标淘汰,是有考评的。最起码目前在国企尤其是垄断国企里,这种管理制度不存在,就算有也跟没有一样。
政府部门搞铁饭碗还算合理,相当于给社会知识分子一个基本托底机制,能够吸收最精锐可靠的办事员;企业搞铁饭碗除了滋生腐败,不会有任何益处。
江西周劼这种垃圾,他就是在江西国控上班的。在任何一个正经的企业里,这种人都应该被考核给刷掉的。事实上就是没有。
只要尽可能的把尸位素餐,不好好干活,能力不行,业绩垫底的员工不断清除出去。每年自动就会释放出一批新的岗位。因为所有私企都是这么干的,员工跳槽率非常高,清除率非常高,正常的轮换机制。私企尤其是大企业能够开出那么多高薪好职位,根本原因就这个。
国企尤其是垄断国企解决就业少的根源,就是它淘汰的也少,基本进去了就不太可能失业了。这显然是不合理的。
 
很多人不断的对外讲,烟草已经改革了,已经开始考试了,你进不去只是因为你能力不行你考不上,你就该闭嘴。
暂且假设这个考试是彻底完全的公平公正,但现在问题从来就不是录用多少人,而是它没有基本正常的管理体系,它「淘汰」的人太少了。缺乏正常淘汰机制的企业,必然就是养一群蛀虫。这是绝对不行的。
 
世界各国的500强企业很多,有很多诞生出了非常优秀的管理理论和体系;中国的500强榜单里,国企占比是最高的,但是没有诞生出任何一个优秀的管理体系和理论。这其实非常不正常。
按照衣食无忧,行业绝对统治地位,同时又锐意进取改革。那么就应该发明出新的管理理论,并且推广到世界各地,诞生出新的管理大师。这才是中国软实力的象征,才是真正的影响力。
没有管理理论,只有强,大,好,捞钱,而且还是和屁民没什么关系的强,大,好。最起码现在这个情况,是绝对不应该的。

致富一般靠官商腐败

只说打工,大家对社会「分配」的不合理,可能还体会不是很深。说说做生意,尤其你在小地方,你家里的亲戚,你县城的一霸,这些人,他们是怎么做生意的?
你可能社会经验少不懂,但是不用着急反驳,你回家了仔细观察观察,你自己周围身边人肯定存在,哪怕乞丐都有几个富亲戚。你会发现这些人是怎么致富的。
贪官的这些人首先就占据一批,这些我们就不讨论了,不用我说你也能发现。但这些人没那么有钱,顶多算是中产上层。真正有大钱的,做到县城首富的,开兰博基尼这种人,在我身边,都是一个套路:做公家项目。
现实中的真实富豪并不是雷军,马云这类人,他们占富豪比例非常少。绝大部分亿万富翁,千万富翁,都是做政府项目的。
做生意的本质就是谁有钱,就赚谁的钱。中国最有钱的组织和个人,不是公司,不是企业,也不是居民消费者,而就是政府,尤其是地方政府。
中国西部贫困省份的一个普通县,一年的非工资支出,都能达到20-30亿元。这些支出大部分都要进行基建民生水利等等各方面的维护。这些维护肯定不可能政府自己干,必须要承包私人来做。这种私人的承包商,就是中国普遍的富人群体,是占比起码80%以上的一个赚钱渠道。
那么问题来了,做政府的承包商要不要讨好官员,要不要行贿,
要不要串标围标?你想说纯靠个人能力,公平竞争,干净赚钱。这个可能么?
所以每个地方都会出现体系化的现象:
有一个部门主政官员落马了,后面至少跟着10几个富商一块进去,甚至跳楼。
 
为什么我们总说北上广深好,因为它不看所谓的「人际关系」。
这个时候总会有从来没做过生意自诩聪明的SB跳出来,北上广深更需要关系,你觉得不需要关系只是你地位不够没到那个程度而已。这些人是真的没做过生意,屁都不懂。
为什么北上广深好,因为它的政府行政流程方式,受监管更严格,相对来说更加透明高效。所以你哪怕做政府项目,也总是可以相对来说,采用更加正规,光明正大,公平竞争的方式。
我认识的一些商人,他们在广州深圳就是靠做公家项目发家的,他们是不敢行贿的,对方也不敢受贿。他们搞关系不是靠送钱送美女,而是靠正规的商业才能,口才,说服,谈判,效率,质量,预算,成本,靠彼此建立的信任,帮助对方的政绩提升来拿到项目。纯粹是公事公办,商业和政务才能取胜,而不是满足个人私欲,贪污腐败。北上广深有没有贪污腐败,肯定有,但是相对来说它一定是更加透明更加公正的。
 
但是你在小地方看到所谓的很多首富,亿万富翁,你会是什么感觉?
完全的狗肉端不上席面,彻头彻尾的低俗肮脏甚至垃圾人,曾经的街头小痞子混混,穿了龙袍也不像太子那种人物。这种没文化也没水平,纯粹靠无底线跪舔讨好领导发家的人,会让你感觉自己十年寒窗苦读成了笑柄一样。这种满足领导私欲来实现财富分配的制度,就是最大的不合理,也是社会最不公正的根源之一。
 
当然,按照爱国网友他们平时一贯的态度,他们彻底拥护这种体制,也是因为他们都认为自己很会舔,也迫不及待想要加入到这种跪舔竞赛中。所以他们才不断的谄媚强权,自行合理化强权的一切。
我希望这些人尽快找个班上,监狱里的饭实在是不太好吃。

2026/09/10

时间管理骗小孩

时间管理是有效的、必要的、成立的前提是,你认为你能同时做好很多事,然后通过10年的坚持,你同时做成功了好几件事。

本质上这是一个学生思维,一个高考思维,每天几点起床,每天什么时候学什么科目,做什么科目的卷子,好好做,就能考上好大学。

但是社会上完全不是这样的。

在社会上,实际上一个人一辈子只用做成一件事就行了,只要有一件事特别成功这个人就成功了,就能赚到钱了,得有第一件特别成功的事干成,平台、资源、金钱、视野就都不一样了,后面的路就打开了。

如果你永远没有一件事做的特别成功,那你就没法有第二个成功,没法转型,没法站得高看得远。

所以在社会上的人,时间管理并不重要,集中优势兵力把自己擅长的事干个5年10年干成功了就行了。其他的事,混混就过去了,能养活自己就行了。

如果刘慈欣既想读研究生读博士,又一边写小说,那他永远成功不了,如果当年明月一边学钢琴一边工作一边再写书,那他的书永远写不完。

成年人最多干一个主业养活自己,剩下的时间必须全部投入到副业中去,坚持,才有可能成功。没什么时间管理,都是扯淡的。

没法管理,时间就是资源,养活自己得花时间,干副业也得花时间,哪还有那么多时间学钢琴看歌剧学吉他,这不扯淡吗?

如何用ai写东西更合适

AI目前给我最大的感觉,就是它像是一个理想中的人类高手的样子。
 
拿写简历这种技能来说,AI写的简历不可能是最顶级的,但也不是普通水准,总的来说会是人类的上流高手水准。写报告,写文件,写邮件,都是上流高手的水平。
你输入信息和要求,你平时苦思冥想不知道怎么写的东西,AI能帮你写出很不错的成文。这种成文的水平,需要人类刻苦练习很多年才能达到,而AI几秒钟就可以达到了。
有没有缺陷?当然有。AI味儿太重了,因为过于完美和完整,所以看着不像活人写的。
 
还是以简历或者工作汇报为例,一般人写文件,形容词和长句会非常非常少,几乎看不到。但AI喜欢用大量的复合句和形容词,从头到尾都是如此,一眼就能看出是AI写的。
这种AI味儿严重的文章,被上司或者客户发现了,对你的评价会大幅降低。
 
如何正确的使用AI?方法也简单:
1,你本身水平还不错,那么你先写,写完了让AI帮你润色。
2,你水平一般,那么你让AI先写,写完了你来润色,
3,不要偷懒,懒得动笔打字,懒得想问题,而是把AI当成老师。
 
不仅要让AI帮你写东西,而且要让AI帮你拆解它这么写的原因,动机,理由是什么,学会这些特殊的动词,形容词,名词,把它们内化,自己化用。自己掌握这些词汇,脱口而出,自己成为一个高手。
 
AI目前是一个最好的老师,尤其是是在商业方面。应急时候拿AI帮忙写个简历搞定,以后再也不管了,这种态度我不认可。用AI搞出简历后,认真跟它学习如何写简历,以后信手拈来,这样才正确。

把知识,活成自己的本事

有时候我觉得,人和知识之间最奇怪的一点,就是知识这种东西,如果你不用,它就不会真的属于你。它只是在你身边待过一阵。就像一个路过的朋友,聊得很开心,最后各自回家。你记得有这么个人,但已经不太记得他说过什么。
反过来,如果一件事情你真的用过很多次,它会慢慢长到你身上。
 
以摄影为例,刚开始的时候,人会记很多规则:三分法、对称构图、前景、中景、背景。看起来很像在学一门科学。但如果一个人拍过很多很多照片,走在街上,他看到的东西就会不一样。他不会再想“这是不是三分法”,他只会觉得“这个画面站在这里比较对”。别人问他为什么,他也说不太清。其实不是说不清,是那些规则已经被压缩掉了。这时候知识就变成了经验。
 
经验这种东西有点笨,它不像慨念那么漂亮,也不太好表达。但它很可靠。因为它是通过身体记住的,而不是通过笔记记住的。
所以我现在越来越觉得,学习如果一直停留在输入,是一件挺危险的事情。输入越多,人越容易误以为自己已经很接近答案。实际上,他只是很接近资料。这方面,我从孩子的学习过程中也体会到了。
 
真正有用的学习,往往会在某个时候发生一个转折:你开始拿手里的东西去做事。可能做得很笨,也可能做得很慢,但那一刻开始,知识就不再只是一个概念,而是一个工具。工具这种东西,一旦开始用,就会留下痕迹。有时候是成功,有时候是失败,但不管怎样,它都会把人往前推一点。
很多能力其实就是这么长出来的。不是在学习的时候,而是在使用的时候。
 
所以我现在对学习这件事情的理解很简单:看见一个东西,先理解一点,然后尽快找机会用所以我现在对学习这件事情的理解很简单:看见一个东西,先理解一点,然后尽快找机会用出去。哪怕用得很粗糙,也没关系。因为只要你真的用过,它就会留下一个位置。下一次再遇到类似的问题,你就知道从哪里开始。
久而久之,人就会形成一种很奇怪的变化。以前你总是在寻找答案,现在你开始慢慢拥有答案。不是因为你记住了多少理论,而是因为你已经做过很多次尝试。
到最后,你可能连自己最初学过的那些概念都忘了,但那不重要。重要的是,你已经能把事情做出来了。

低成本医用护肤好物

5个男士低成本医用护肤好物,对应不同皮肤问题:

1、脸粗糙:维A酸加尿素乳膏,1:2混合薄涂,隔天晚上用,注意建立耐受、避光。

2、黄褐斑、脸暗沉:氨甲环酸片,0.25g每次、一日两次,坚持3到6个月,需医生评估后遵医嘱。

3、黑头多、毛孔粗:阿达帕林凝胶,每晚薄涂鼻翼额头等局部,白天不用。

4、掉头发:米诺地尔,每天外用喷头皮,坚持3到6个月,注意可能引起瘙痒、头屑增多。

5、痘痘、痘印:壬二酸凝胶,洁面后薄涂全脸,早晚可用。

最后提醒:医学科普无产品推广,如有不适请及时就医。

低成本医用护肤好物

5个男士低成本医用护肤好物,对应不同皮肤问题:

1、脸粗糙:维A酸加尿素乳膏,1:2混合薄涂,隔天晚上用,注意建立耐受、避光。

2、黄褐斑、脸暗沉:氨甲环酸片,0.25g每次、一日两次,坚持3到6个月,需医生评估后遵医嘱。

3、黑头多、毛孔粗:阿达帕林凝胶,每晚薄涂鼻翼额头等局部,白天不用。

4、掉头发:米诺地尔,每天外用喷头皮,坚持3到6个月,注意可能引起瘙痒、头屑增多。

5、痘痘、痘印:壬二酸凝胶,洁面后薄涂全脸,早晚可用。

最后提醒:医学科普无产品推广,如有不适请及时就医。

20岁前后是成长的关键时期

中国的小孩,他在成年后绝大部分能够利用到的品质、素质,其实和童年关系都不太大。绝大部分主要是青春期,青年期培养的。
我自己亲眼所见,很多发小小时候特别刻苦,自律,用功,看上去能力素质很不错。然后大学青年期4年,睡了4年懒觉,打了4年游戏。整个人彻底荒废了,软弱无能,懦弱偏激,出了社会一点也振作不起来,稀里糊涂就混到了35。如果大学四年他能稍微保持点自律,崩一点点弦,都能让他很好的适应社会。
所以你看,他童年时候的那些聪慧,品质,和他社会后的窘境,一点关系也没有了。
也有很多发小,他们农村男宝,小时候骄奢淫逸,唯我独尊,培养了不少坏毛病坏习惯。但是到了青春期,遭受了社会的毒打,突然开窍了,懂事。现在变得谦逊低调,踏实肯干,反而比童年时候的那些学霸,要好上太多了。
这个其实就足够说明,对一个人一生影响最大的,主要还是青春期,青年期。20S,就是20前后,这是最重要的时期。这个规律对家长有什么启发呢?
 
家庭交流,质量,比数量,更加重要。
国内的家长有一种过度关心,过度焦虑,一天24小时都看着,纯数量的泛滥。孩子只要上了学,必然不可能有数量填补了,每天90%的清醒时间,是在学校里度过的。这个时候的交流,重要的是质量,而不是数量了。
偏偏在这个时候,家长就捉襟见肘了。没有了数量投入,如何提升质量,家长不懂。
包括孩子自己也是,在学校遇到困难,困惑,麻烦,找家长,家长解决不了,甚至粗暴痛斥打骂,雪上加霜了。不用太多,一两次,孩子就习惯了不再和家长沟通,而是自行解决了。
这种遭遇我们80后应该是每个都有,90后也很普遍,95后更惨,因为自行解决的同时还被网络污染,同时学业压力比80后多了数倍,所以抑郁症比例也越来越严重了。
 
在这个时候,我又要拿出AI辅助工具了。
如果家长本身的素质实在太低,简单来说,就是很愚蠢,也没耐心,没有获得过任何社会成就,也无法帮助孩子解决任何困惑难题,根本做不到说话深入简出,给孩子很好的三观塑造和答疑解惑,增加社会智慧。那么你问AI。
最简单,你说你XX岁,XX工作,没什么太多社会经验,不知道如何解决孩子的社交困扰,比如孩子问的问题,我如何解答。AI能帮你解决的明明白白,具体到词汇。
孩子不知道选专业,选工作,未来做什么,在什么地方发展,你把你的家庭情况,自己期待,孩子信息,兴趣爱好,也输入AI,也能帮你解决的明明白白。
包括情绪管理问题,你和孩子说两句就吵架,无法深入交流,不了解孩子,害怕他在外面学坏了。
你先问AI,如何管理你的情绪,让你心平气和,温和一点;然后再问AI,如何交流提问沟通,让自己更了解孩子一些,对他的生活和思想有个基本把控,防止他走歪。
告诉你了方法,但是你在运用方法时候容易走形,缺少颗粒度。AI就是帮助你补齐这个颗粒度。
 
举个例子,你想要提升和孩子的交流质量,AI不会建议你这么提问:在学校里发生什么了?会让你问,在学校有没有交到好玩的朋友,有没有喜欢的老师,有没有什么好玩的事情,让你心烦的事情,最近有没有学到什么有趣的知识……这种问题对比,就是颗粒度的细化。
当然,前提是,家长首先要与一个「提升质量」的思想意识。不知道什么叫高质量交流,一辈子没有高质量交流的概念,觉得高质量交流不重要,多双筷子养大你就够了,还提这么多要求干什么。这种家庭,就会变成黑洞式家庭,孩子不管什么好心情,高能量,只要回到家里,听家长3句话,立刻所有的积极能量都被吸走了。
 
好的家庭应该是互相充电式的,家长可以给孩子一直充电,让孩子元气饱满。做到充电的基本前提,就是高质量交流。

2026/09/08

自媒体之神Malcolm Gladwell

如果自媒体这个行业也评选一个行业之神,像乔丹那样的存在。那我认为非Malcolm Gladwell莫属。这个家伙非常擅长先射箭再画靶子。
先想出一个惊世骇俗的理论,标新立异吸引眼球,然后生搬硬套凑一堆论据和故事过来证明这个理论,按照西方的思维逻辑范式,编排的看似非常缜密科学。表面看十分唬人,但是看完以后细细想想,感觉狗屁不通。但是没辙,写的实在太好了。
有很多人都擅长这个能力,比如影响力,行为经济学之类的书,我觉得都是瞎BB狗屁不通,为了自己标新立异的观点强行凑证据。但是MG这个人比这些同行都更加优秀。主要就是他的文笔实在太好了。
一般学者写的狗屁书,也就通俗易懂。MG则是以普利策文学奖级别的水准,写出一整本优美文雅还通俗易懂的狗屁书。自媒体人吃掉几十个中文系教授,也未必能达到MG的这个水准。虽然MG本人不怎么做自媒体,主要以写书见长,但不妨碍他的这个能力通用到各个领域。

决策力,只在大事上磨

决策能力很难在决策一些无关痛痒的事上练成。
 
决策能力本身就是一种在面对复杂情况、权衡不同选择时能够做出明智选择的能力。这种能力并不是通过处理一些日常生活中的小事或无关痛痒的决定而锻炼出来的。相反,真正的决策能力是在面临具有挑战性、含有不确定性和潜在重大影响的情境中经过练习和发展的。
 
首先,重要和复杂的决策需要评估不同的信息来源,理解信息之间的关系,以及这些信息如何影响不同的结果。这个过程远比简单选择日常事务中的小事要复杂得多。在处理重要决策时必须考虑长远的后果,评估风险和回报,并且可能需要咨询不同领域的专家意见或者收集数据来支持决策过程。
 
其次,关键的决策往往涉及到多方面,需要找到平衡不同利益相关者需求的方案。这种平衡需要全局思考,有时候甚至要放弃自我利益最大化,这些能力通过处理简单问题是难以培养的。
 
对重大的事情做决策还有一个独一无二的特点,是这些事情可以提供学习机会,让人在未来能够更好地处理类似情况。每个重大决策的结果都能提供宝贵的反馈,帮助你理解在决策过程中哪些做得好,哪些可以改进。这种经验积累是通过做一些无关紧要的决定是无法获得的。
 
所以一个人平时没有什么主意,关键时候也很难有决定自己人生的能力,还是要在重要的事上多多自己做决定。

2026/09/07

女人的锚点在前任

不管年轻年老,女人想找有钱的当然人之常情,但问题出在为什么你以前谈了那么多没钱男人?一定是哪里出问题了。
要么是你本身价值就只能匹配到那些人,总不能你周围都是富二代创一代,你非要从众多有钱人中选了一个没钱的对不对。要么就是思维方式本身就有问题,比如你就喜欢女高男低的相处模式,这意味着这个男人是缺乏性资源、缺乏魅力、说白了就是没有钱的。
一个人想改变过去,意味着她必须改变过去的条件。
可能一个女人30岁了,依然没钱,阶层没提高,周围人还是没钱。长得还没20岁的时候好看了,年龄也更大了,在婚恋市场价值反而更低了。你怎么可能在一个市场里,价值更低了,找的反而更好呢?不合理啊。
这其实是很多女人的悖论。那就是年轻时找的不满意,但等到发现问题的时候,自己并不具有更高的价值。
有些中年已婚女,自以为能找到条件更好的男人,于是离婚。但她们其实大概率连前夫那个条件的男人都找不到了。
更为关键的是,一个习惯于和穷男人相处的女人,她已经习惯于女高男低,她很难在根本性思维上去和有社会地位的男人相处。因为有社会地位的男人都是很强势的。
一个已经从小习惯于这种思维方式的人,你让她30岁、40岁去扭转,这是很难的。几乎不可能。

口才不好的父母,不容易养出有出息的孩子

这几乎是一条客观定理。这条里说的口才,主要是两件事:
 
1,不同社交场合的话术。
比如很多年轻人反感的亲戚来了要叫人,还要把对方的称呼搞清楚,逢年过节要寒暄,讨厌的老登交际也必须去。
但这些其实都是非常重要的社会训练,你没进入社会当然讨厌,进入社会了依旧讨厌,说明家里把你保护的很好,你没有意识到自己社会处境的变化。
 
比如同学们参加工作了,都有了各自的职位,你是不能还像以前那样随便嘲讽叫人外号没大没小过分自来熟的。有些矫情的婊子认为这个是「感情淡了,不是真兄弟了」。
实际上,从人类诞生开始,嘲讽挖苦从来就不是真感情,叫人侮辱性的外号从来就不是真朋友。真朋友真感情从来都是,对人尊重,保持基本礼貌,叫人尊称,或者职位的。包括给人送礼,祝福,拜年,说什么话,见人谈心如何表达夸奖,帮人结账大家客气争执怎么处理等等。这些都是高社会功能的父母,言行举止示范,孩子才能学到的。没有父母的耳提面命,孩子根本学不到,很难靠后天个人参悟,只会成为一个万人嫌的狗B
普通年轻人觉得这些基本礼貌是油腻,低级,说明狗B的认知已经形成了很错误的导向:他们都希望别人来尊重自己,但是自己却根本没想过如何尊重别人。这种迎来送往,处理社交场合的口才,占到了50%,十分重要。
 
没有这种社交功能的家庭一定是严重残缺的,这种环境长大的小孩不要说成功,就基本的社会生存都是举步维艰的。
 
2,八卦,尤其是绘声绘色的说周围人的八卦,哪怕是说别人坏话
八卦也是年轻人非常讨厌,非常抵触反感,认为油腻,低级,low。但是吧,G20峰会上,各国总统,总理,顶级领导人聚在一起,他们聊什么呢?围在一起说特朗普的坏话,讲特朗普的八卦,大家纷纷哈哈大笑,房间里充满了快乐的空气。人类顶级领导者聊天也就这样。现在你还觉得八卦低级,油腻,low吗?
很多人没有意识到,讲八卦讲的好,也是要严格遵守麦肯锡高大上的讲故事方法,SCQA法则的。
S情景:你知道吗,我们单位的XX领导,你爸我的顶头上司,突然被双规了!
C冲突:这个老B养的干了10几年了才落马,真是天道好轮回。
Q问题:你觉得他是因为贪污受贿,还是包养情人?
A回答:故事的经过是这样的,如何如何。
这一套讲故事的逻辑完全不是登不上台面,而是实在太能登上台面了。
 
家里充满了八卦的孩子,讲故事能力必然很强,那么他的表达能力也很强,以后在正式场合的业务,交流,沟通,肯定是没问题的。家里缺乏八卦的孩子,这方面能力肯定是严重欠缺的,除非他在学校里可以自我训练。
八卦可以帮助孩子培养叙事结构,表达能力,还有更重要的,让孩子更早的了解人际交往的基本要点,对人心的博弈有一个基本认知。缺乏这种认知的人,很难适应社会。
为什么家庭八卦如此的重要呢?
我可以这么说,人类的社会层级有区别,社会地位有高低。但哪怕是帝王贵胄,他们的人际交往法则,和底层家庭的人际交往,也都是一模一样通用的。官二代看不上出风头的,靠家里关系吹NB的人,普通人看不上仗着老爹或者岳父关系在单位作威作福的人。你看,本质上的情绪,感受,都是一模一样的。
八卦讲的越多,家长的朴素善良正义价值观体现的越多。孩子就越不容易被腐烂糟糕的网络环境给污染。
 
网上有很多那种一开口就让你感觉SB的人,他们认为当官就肯定能捞钱,而且能捞到大钱。贪污个100万200万,就是太少了,这点钱不真实。起码几个亿,才是当官的常态。
这种人的家庭关系里,不可能没有任何一个官僚存在,也不可能没有一个当官的,当公务员的亲戚。但是这些SB给你的感觉就是对社会一丁点都丝毫没有了解。
为什么没了解?父母在家很少聊别人的八卦,对自己家庭的人际关系的关注太少了。基本上没话说。
从这点来说,内向的人,话少的人,不仅仅是缺点,而且还祸害自己的后代。