2026/10/10

清军在辛亥革命真有优势吗?

辛亥革命,是中国历史上最摧枯拉朽的一次时代改易。从武昌起义到满清垮台,一共只用了4个月的时间(1911年10月10日到1912年2月12日)。
 
对于辛亥革命的研究,多侧重于政治领域。对军事领域,尤其是辛亥革命尾声阶段的军事领域,论述极少。
 
这助长了某些人鼓吹所谓辛亥革命只限于“汉地十八省”、“革命军处于军事劣势”的谎言。
 
所谓满清对革命军的“军事优势论”,说这种话的人,既不懂军事,更不了解袁世凯北洋军的内情。
 
辛亥期间,北洋军最大战绩,就是冯国璋攻占汉口和汉阳。这也是所谓清军“优势论”的最大依据。
 
可是内情却没这么简单。
 
实际上,战事初期,清廷预定的第1军战斗序列为:第2、4、6镇各一协。
 
第2军作战序列为:第5镇和第3、20镇各一协+第2混成协。除去留守部队,实际前线兵力约25000人。
 
可是清军还未出动,却爆发了滦州兵谏。
 
滦州兵谏的带头人是第20镇统制张绍曾(张作霖的大城老乡),一度参与的还有卢永祥的第3镇(袁世凯的最铁杆部队)、蓝天蔚(革命党人)的第2混成协。这些都是驻扎于河北和东北的部队。
 
滦州兵谏的公开旗号是“君主立宪”,参与者却多为革命党。所以兵谏的立场显得有些模糊,行动也不坚定。关键问题是,滦州兵谏的参加部队,正是清廷原定用于进攻武汉的主力军队。兵谏爆发前,这些部队已经拒绝出发。兵谏爆发后,清廷就更无法调用他们了。在前线就只能使用冯国璋的第1军。
 
10月27日,兵谏正式爆发。张绍曾的调子越来愈高,甚至扬言要进攻北京。清廷赶紧派第6镇的吴禄贞去安抚张绍曾……可是,吴禄贞却是货真价实的革命党。他跑去见张绍曾,建议联合攻打北京。结果呢,增加兵谏的部队又多了一镇。
 
此时,北洋军差不多一半部队都已经处于半倒戈状态。山西也宣告光复。吴禄贞又建议成立革命军“燕晋联军”。11月1日,张绍曾还扣押了清军准备运往前线的军火。据当时人回忆,正是张绍曾扣押军火事件,使袁世凯确信清廷的完蛋已成定局,因为北洋内部都已经反成一片了。
 
利用张绍曾拖延清军行动所争取到的时间,南方几乎全境+山西和陕西,全部宣告光复。清廷实际上已经陷入绝境,而不得不启用袁世凯。
 
袁世凯所依靠的,只有他对北洋诸将的个人恩义。11月7日。袁世凯派人刺杀了吴禄贞。张绍曾丢下部队跑掉了。表面看,袁世凯似乎平定了滦州兵谏。但问题是,参与兵谏的多数部队,尤其是第20镇和第2混成协,袁世凯不敢轻易使用。而第三镇又要调动大量兵力去镇压山西起义,还要在京津留守一些部队。革命军又攻入山东沿海,牵制住了第5镇。
 
这样,清军用于进攻武汉的兵力,只能变更为:
 
第一军:第6镇第11协;第2镇第3协;第4镇第8协。
 
第2军:第3镇第5协。
 
冯国璋展开进攻后,伤亡相当大,兵力很快就变得极为稀疏了。11月14日,袁世凯报告:“(武汉前线)除拨守后路以及伤亡外,应敌仅万余人……士卒守岸,两面受敌,日有伤亡,且日夜防守,兵力颇难支持”。
 
也就是说,到11月中旬,冯国璋手下除了后方部队和损失人员外,前线兵力只有1万人。
 
冯国璋硬着头皮展开猛攻,于11月27日占领汉阳,这是清军最大一次胜利。代价却大得吓人:第6镇主力第11协一战就死伤了507人;第4镇第8协“前线目兵仅余1093名”(一协正常兵力当有3000多人)。袁世凯得到的报告是:“是每战一次即损伤,兵士有减无增,尤为可虑”。
 
冯国璋主张继续进攻,袁世凯却完全不想再打了。形势很明确:北洋军就算拼光老本,最多也只能夺取武汉一地。可是全国十五省都已经宣告光复,冯国璋那点残兵根本不够看。而就在冯国璋占领汉阳后才几天时间(12月2日),革命军击溃张勋,夺取了南京。冯国璋继续蛮干下去,很快会把北洋军的老本全部赔光。袁世凯还拿什么讨价还价换取总统宝座?
 
12月9日,袁世凯调走了冯国璋,改由段祺瑞指挥武汉方面的清军。革命军方面则从全国调集10多万人聚集于武汉,段祺瑞实质上成了被半包围的孤军。1912年2月2日,段祺瑞干脆和革命军方面约定:如果清廷到2月17日还不下台,段祺瑞就率领全部军队反戈一击。
 
所以,“优势派“眼里的袁世凯,在辛亥末期还拥有雄兵六镇……而实际上,袁世凯手上真正靠得住的军队,只剩下第一、三镇和第五镇。而第三镇的兵力高度分散:一部在武汉前线;一部在山西前线;还有一些留下看守后院,监视那些不可靠的部队。
 
1912年1月3日,第20镇所辖3个营在滦州发动起义(冯玉祥也是起义关联者),这次就不打什么”君主立宪“旗号了,而直接要”擒杀伪王(溥仪)“。袁世凯是用第3镇留守部队去镇压的,这是他最后能用的老本之一。1月29日,天津又爆发起义。第3镇留守部队实际上已经疲于奔命。
 
第20镇在辛亥初期进行了滦州兵谏,随后又有部分兵力直接发动兵变。是北洋军参与辛亥革命最积极的部队。但这个镇没能闹出大气候。一方面是统制张绍曾半途而废,一方面是第20镇的部署高度分散:第20镇驻扎散布于河北和辽宁广大地区,难以形成合力。
 
但第20镇对辛亥革命有着极大意义。第20镇的行动一方面严重削弱了清军的前线兵力,延缓了清军的部署,为全国起义创造了条件。一方面也严重动摇了清廷在北方的统治。冯玉祥就出自第20镇,且毕生立誓要为滦州兵变报仇。
 
如前所述,第3镇早期也参加了滦州兵谏。这个镇其实只忠于袁世凯个人。第3镇统制曹锟甚至打算直接攻入紫禁城,拥戴袁世凯当皇帝。
 
可正如徐世昌所言,袁世凯此时并无当皇帝的本钱:推倒清帝很容易,曹锟这个军头就能替袁世凯搞定。问题是,革命军却不想让袁世凯当皇帝,最多只让他当总统。
 
综上所述,袁世凯在辛亥末期的”军事优势“,其实根本不存在。北洋各军不是心怀异志,就是伤亡惨重。袁世凯能做到总统,更多还是靠他的政治手腕和列强支持。革命军方面,一方面对汉人袁世凯当总统毫无抵触情绪,一方面也担心战事延长,列强会加以干预。更重要是,革命军方面并无一定要孙中山当总统的决心。
 
只能说,袁世凯的确是个利用空隙达到个人利益最大化的高手。
 
今天,就稍微介绍一下辛亥革命尾声的军事态势。
 
到1912年1月,南方(含西南)地区基本已经全部光复。包括:四川、湖北、湖南、广东、江西、云南、贵州、浙江、江苏、安徽、上海、福建。
 
北方地区:
 
陕西和山西也全省光复,革命军正与反扑清军展开激战。
 
陕西方面。革命军与清军在潼关等地展开反复拉锯战。潼关三易其手。战线逐渐稳定在华阴、凤翔、乾州一线。
 
山西方面。清军投入最强的反扑部队。革命军失去了太原和大同。但山西南部的革命军在陕西革命军支援下,逐渐稳住阵脚。山西北部的革命军在阎锡山指挥下,反杀向蒙古地区。1月12日,山西革命军占领了包头。1月16日,又占领了萨拉齐。
 
山东方面。革命军控制烟台、文登、登州等沿海地区。1月下旬以来,清军和劣绅展开反扑。双方激战中。
 
东北地区。庄河、复州、凤凰城、营口、辽阳、海城、铁岭、拜泉、宁远、开原等地,先后爆发大小不等的起义。其中,庄河、复州地区的起义军(发展到4000多人),在顾人宜领导下,一直坚持到满清垮台。大量清军和巡警倒向顾人宜。尤其是清军王东海部一个完整营投奔了庄河起义军。
 
新疆地区。迪化起义失败。可是伊犁起义却成功了。革命军消灭了伊犁旗营,杀伊犁将军志锐,宣告成立“中华民国新伊都督府”。随后,新疆的革命军与清军在精河、西湖地区对峙。
 
河北、河南。先后爆发了滦州起义、开封起义、天津起义。这些起义虽然失败,却证明袁世凯军内部不稳。
 
境外。居住在俄国境内的中国侨民,在张宗昌指挥下编组为骑兵队,乘船归国参加革命。
 
以上是截至到1912年1月的军事态势。全国大部分地区已经光复,剩下的地区也几乎全部在战斗或酝酿革命。满清残余势力脚下已无一块安稳土地。
 
此时,革命军约有40万人的正规部队。其中约近20万人(17个镇)集中在江苏,准备北伐。约近10万人集中在湖北。
 
清军方面。袁世凯全部只有7镇不到10万人的部队。清军的巡防营等,各地加起来大概还有4万人左右。这些军队散布在山西、陕西前线,以及山东、河北、河南地区。已构不成集中打击力量。
 
兵力上,革命军已经处于绝对优势。
 
财政方面。两军都缺少粮饷。相对来说,清军只剩下很小而且极不稳定的地盘,军费更为缺乏。
 
但是,自第二次鸦片战争以来,满清的财政和税收,实际上已经落到西方列强手中。
 
帝国主义列强不肯把财税移交给革命军。但是革命军有上海和广州等地的财源,总体还是比清军宽裕。
 
但革命军也有重大缺陷。孙中山虽然名为领袖,自己却没有嫡系的一兵一卒。革命党又分为同盟会和光复会两大系统,彼此关系不好。
 
而袁世凯是北洋新军的绝对领导。但北洋军内部也有不同倾向。段祺瑞赞同革命、冯国璋较为保守。而冯玉祥等中下级军官则不乏激进革命派。
 
至于袁世凯个人。他也无意为满清卖命。袁世凯组织清军在陕西、山西、山东等地的反扑,只是为了增加与孙中山的谈判筹码,为他自己当总统铺路。虽然各国列强普遍都支持袁世凯。但真要死拼到底,袁世凯的军力和财力其实是远远不够的。
 
另一方面,革命军也制定了最后决战方案,大体如下:
 
鄂湘部队为第1军,沿京汉铁路前进。
 
宁皖部队为第2军,向河南前进,最后与第1军会合于开封、郑州之间。
 
淮扬部队为第3军,烟台部队为第4军。他们的任务是光复整个山东,会师于济南。
 
陕西、山西部队为第6军,直接进军北京。
 
东北和秦皇岛部队为第5军(一度为第2军)。
 
袁世凯的军事部署则有很大问题。他把清军主力投入到山西和陕西前线,在中原地区则极为空虚。而革命军主力集中在江苏,正可以直捣黄龙。
 
(这有袁世凯个人的小算盘。他为了当总统,想把山西也拿到手做为筹码。而反扑陕西的清军,则有八旗部队督战)
 
革命军在各地最后军事行动如下:
 
中原地区。2月7日,徐州的一部清军起义。张勋逃离徐州。革命军的浦军、淮军、粤军,先后抵达徐州。徐州光复。2月11日,湖北革命军光复新野。
 
山东地区。1912年1月,烟台方面的革命军得到了两支海上援军。一支是福建和上海部队。他们配合当地部队,与反扑清军展开激战,于2月13日收复黄县。
 
另一支抵达烟台的援军较为特殊。他们的指挥官是蓝天蔚,原东北新军指挥官。1912年1月3日,孙中山任命蓝天蔚为关外大都督兼北伐第二军总司令,令其负责东北方面。
 
1月16、17日,蓝天蔚指挥1000名革命军(主要为上海革命青年)乘船自上海抵达烟台,随后开往东北。2月1日夜,蓝天蔚率领先头600人在貔子窝等地登陆。2月3-4日,蓝天蔚军与东北本地的庄河起义军会师,击败清军巡防队,俘虏清军帮统李子镜、管带陈宝珊。李子镜随即倒向革命军,号召各地清军投降。
 
2月6日,蓝天蔚军光复瓦房站;2月10日,光复庄河厅城。就在同一天,日本方面对蓝天蔚进行干涉。日方宣称蓝军的登陆和作战区域,为日军划定的“中立区”,要求蓝天蔚停止作战。驻扎旅顺的日本陆军第22步兵联队也摆开干预姿态。
 
另一方面,孙中山已经答应让袁世凯当总统。如前所述,孙中山个人实力不足。让袁世凯当总统,本无不妥。
 
至此,袁世凯再无必要为满清卖命。2月12日,满清正式宣布垮台。
 
孙中山随即通知各地起义军,停止战斗。
 
值得一提是,阎锡山指挥的山西起义军,正准备攻打蒙古地区的归化城。由于停战令,计划取消。
 
但并非所有地区的战斗停息。陕西方面,升允(蒙古镶黄旗)指挥的清军还妄图继续进攻。他还玩了一次诈降把戏。2月18日,清军开始攻打咸阳。可是清军大势已去。
 
2月23日,陕西革命军在咸阳击败清军。此为辛亥革命最后一战。
 
升允吃了败仗。2月底,他手下的军官得到满清已经垮台的消息,纷纷向革命军投降。转向革命的袁世凯也下令出兵镇压升允。
 
3月6日,升允丢下部队逃亡到蒙古,后半生基本靠日本庇护。
 
综上所述,辛亥革命的武装斗争几乎遍及全国各地,也包括东北、新疆和蒙古地区。所谓“辛亥革命”只限于“十八省”以及清军“优势论”,是彻头彻尾的谎言。

2026/10/09

见招拆招,应对四种类型的领导

核心思路是摸清对方怕什么,再反向施策:

1、谨慎思维型:谨小慎微、怕担责、爱抠细节。对策是给他出选择题,把决策权推回去;再天天追着问细节,不出三天他就会嫌烦,让你自己看着办。

2、老黄牛型:自己猛干但不会带人,只管结果。对策是把他的业绩和你的绑在一起,项目有风险就让他去协调,因为"火烧的是他的屁股"。

3、小人型:爱画饼、甩锅、抢功劳。对策是他画饼你就敢要资源;他甩锅搞小动作,你就装傻请教、反向留痕,让他指不出具体问题。

4、江湖思维型:暴躁、讲义气、情绪化。对策是他暴躁你沉默,他拍桌子你微笑看着他,等他发泄完停顿三秒再开口,让所有人看到疯的是他、稳的是你。

这些技巧是为了让你少吃亏,向上管理不是为了你偷奸耍滑。

负责任的人要控制好利他的界限

如果你是一个极度负责的人,必须严格控制自己与外界的连接,及时砍断那些消耗索取型的连接,否则你就是对自己的不负责任。对自己的不负责任是最大的不负责,那时你对别人的负责,其实是一种被PUA后植入的有害思维。
 
人与外界连接的本质是交换资源,交换的原则必然是平衡,不平衡的交换就是消耗。你要是不负责的人,消耗型人格,那你尽可能的创造更多的外界连接,反正谁沾上你都是被你索取,多多益善。
 
如果你不是,那你就得保持清醒。你人越好,越实在,越真诚,就越应该享受孤独,因为外面游荡的都是消耗型寻找连接的吸收者,期待通过连接来牟利。
 
利他的社会行为是单向对外扩散,并不是连接。利他所代表的是你能力之内,意愿清晰,主动而为,而非为了产生交换的连接。
 
没有绝对的利他,原因在于逻辑规定了:当你利他,那就有人获利,利他行为的产生同时,就有获利事实产生。因此没有绝对的利他,而是部分利他,部分获利;或者同时利他,同时获利。这是一种交换和平衡,而非单纯的他利。因此说,绝对的利他在逻辑上不存在,因为终有受益人,本质是利的交换和的转移。
 
利他和利己是共生定义的孪生概念。

高端局里没人敢说的15条潜规则

1、别拿道德当失败的遮羞布,混得差就怪自己太讲道德,是给自己的无能找台阶。
2、最好不要帮人,施恩要适可而止,斗米恩担米仇,帮多了反被恨。
3、别不好意思谈利益,成年人交往的本质是利己,拿了好处要懂得回馈。
4、任何选择都是利弊组合,选了赚钱多就得接受加班多,选了稳定就赚不到大钱。
5、贵人只帮忠诚的人,背后贬低别人的心态,再有能力也扶不起来。
6、所有委屈都是自己的心魔,期望太高才会痛苦,要么做好结果,要么降低预期。
7、企业不愿招中年人,是因为他们看透人情世故,不好忽悠、难控制。
8、考公成功不是上岸,体制内勾心斗角更隐蔽更激烈,脏活累活新人先上。
9、职场有隐形天花板,到年龄没爬上去基本就没空间了,聪明人提前规划副业或回归家庭。
10、白手起家的第一桶金往往不干净,聪明人赚到就洗白转型,贪心的人最后是一地鸡毛。
11、领导的空话套话不是没水平,是自保,高位者最怕犯错,屁股决定脑袋。
12、教育分层从根上决定出路,想突破阶层先背叛原生思维,越低越要反着来。
13、做生意是靠带的不是靠学的,先找成功前辈带,或去同行打工摸门道,网上的赚钱课大多是骗子。
14、贫穷的本质是心态,怕风险、求安稳、不敢改变,财富从储蓄开始,希望从改变开始。
15、真正的成功不是世俗定义的,而是走到人生尽头回头看,做的都是自己真心想做...

2026/10/08

节点突破比长期规划重要

节点就是重点。重点就是节点。
从客观来说,节点就是你什么年龄就应该干什么事。你高中就应该好好学习,大学就应该谈恋爱,最晚也得25岁以前就应该开始谈了。这个谈的标准如果按照客观至少得发生过关系。
从主观来说,节点就是你想去干什么事的时候。你得先去把第一步干了。
比如你想创业,那你第一件事就应该是辞职、不再打工,而不是什么想好了做什么、或者未来3年规划都做好了。虽然这非常反人性,因为会让你非常没有安全感。但至少会让你不再纠结这个节点。
 
所以不是好的开始是成功的一半,坏的开始也是成功的一半。只要开始了、那么开始这个节点就过去了。你才有机会进入下一个节点。
大多数人他就是不明白事情的本质是什么。说白了就是无可救药的笨。大脑里有一根弦永远转不过来。而且你怎么说都没用。所以人不能教育,只能筛选。
 
节点就是人生的坎。任何坎都是早点过去比晚过去要好。否则你永远在那规划。

如何对付“不可能完成的任务”

领导给你一个完全不可能完成的任务,按印度职场邪修流来做,包你任务不用硬着头皮做完,反而有机会升职加薪。路子很野,但我告诉你绝对实用。

首先你们要懂,有些领导根本不懂技术,却特别喜欢瞎指挥。脑子一热:"这个方向前景非常好,我们赶紧做。"这个时候怎么办?印度精英操作分为六步,跟着我的节奏走,包你非常舒爽。

第一步,先让领导爽一爽。千万不要第一句话就说"领导这根本不可能",你要马上说"领导这个方向可太好了,我怎么从来都没想到过",先抬高他,让领导觉得"我果然是个战略家呀"。然后紧接着来一句:"因为我之前确实没从这个角度想过,这几天我要好好按照你的思路全面梳理和思考一下。"看到没有,当下不要说做,也不要说不做,你的态度必须体现得积极、认真、重视,先把领导的情绪给到位。

第二步,回到工位上,立即开始发邮件确认,把领导刚才说的东西整理成一份邮件发给他:"领导,刚才你说的是这个方向开始做规划对吧?"
最后再加句:"如果理解没有问题,你就不用专门回复了,我这几天先按照这个方向好好想一下、规划一下。"
这句话非常重要。因为很多领导安排完口头任务以后根本懒得回复邮件,你可不能强迫领导哟,领导不回复默认就行了。把"默认"二字打在公屏上,要的就是这份默认。
你的目的只有两个:第一个,体现你非常积极;第二个,给自己留下一个工作记录...以后如果有人问"当时为什么这么做",都是证据啊,兄弟姐妹们。

第三步,该休息就休息。事情本身就不靠谱,你天天焦虑什么?让领导自己也降降温。三天后再给领导发邮件:"核心规划已经基本成型,目前还有几个关键细节需要进一步确认。"注意这里的"关键细节",你只需要两分钟,打开AI:"帮我写一个项目规划报告,包含以下内容。"
第一个,如果领导希望我完成这件事情,核心诉求到底是什么?把领导目前的情况、过去的背景、现在人员架构全部放上去。
第二个,如果真的要完成这件事情,目前需要哪些资源、时间节点怎么安排、各项任务优先级怎么划分、当前可能存在什么风险。好了,AI就是AI,不可能也变得有可能了,给你一顿胡说八道。而你要的就是这个一本正经的胡说八道而已。你甚至可以再做一个漂亮的PPT,你可真积极呀。

第四步,领导如果还认不清现实,那就开始大范围波及。这个时候你千万不要一个人扛,把能拉进来的人全部拉进来。你现在其实已经是领导御用的项目总监了,那就要开始像项目总监一样办事。安排任务的时候,把领导原始要求写在最前面:"根据领导此前提出的项目方案,目前我们需要推进以下事宜。"然后疯狂确认每个人的需求,每周做一次汇总。
你会发现总有人真的去做,总有人真的会提出问题,总有人会告诉你:"这个时间节点根本不可能实现""这个资源我们部门没有""这个技术目前做不到""这个需求需要重新确认"...

第五步,开完会要把任务拆得更细致,然后开始你的表演。每天cc领导发邮件,周报变日报:"今天A完成60%,B开始启动,C存在两个跨部门依赖项""明天A已完成70%,B本月底预计完成,C等待xx部门确认""后天核心部分已初步完成,但按原始范围剩余部分仍需额外时间"。
注意,你不是没完成,你每天都有成果,但也每天有新问题,更重要的是你一直在积极处理。领导每天都能看到你的名字、看到进度、看到你在推进,慢慢他脑子里的印象就会变化,从"这小子怎么还没做完"变成"这个项目确实好复杂,他一直都在推进",甚至领导也开始自我怀疑。

第六步是整个邪修流的精髓。你从一开始就知道项目根本不可能完成,最后失败,你绝对不能说"领导,这是你的问题",也不能说"哎呀我失败了"。你要学印度人,说"我们需要迭代,需要升级V2版本"。这才是你真正开始发力的地方。领导需要一个项目,更准确地说,领导需要一个项目来证明自己的战略判断是正确的,那你就给他呀。咱不说换项目,要说迭代,因为相当于这个项目依旧是领导当初的理念,但你给他的V2可以和最初那个离谱的V1完全不一样。而且现在你手里已经有一票人,换项目不是自己作死、重新申请资源吗?
于是这时候才是你拿出专业能力的时候,领导也希望项目能真实落地,群众看到你的项目更可靠,这叫欲扬先抑,群众就成了托举你的水,你的能力在对比下突然被放大。但别忘了光环还是领导给的。

阶级逆转视角

去年的医院4+4事件里,很多人最大的疑问:董袭莹这样的家世,为什么也要当小四?
这个案例可以和今年的麦当劳CEO吃汉堡事件结合起来看:白人天天吃有机沙拉,烂菜叶子,太凄惨了,有什么好吃的?
事呢,一直都是那样的事。但是如果换个视角,就会产生截然不同的效果。如果你觉得吃草是穷人才吃的,茹毛饮血,你就会觉得很痛苦,半口也吃不下,怎么吃都觉得凄惨。但如果你觉得吃草是精英的象征,意味着我有更多时间或者更多钱可以消费这样的高级食物,我保持身材,比平民的大腹便便更加优秀。那么吃草就是一种高级享受,你是真的可以吃一辈子的。
草还是那个草,味道还是那个味道,没有任何变化。但仅仅是思维模式变了,对食物的感受迅速也变了。这不是外国特有,在小红书、抖音,都可以看到很多人会po自己的沙拉健康餐,这种照片的社会心理其实就是阶级叙事,这是精英餐标,我比你们优越。中国人也有这种阶级心理。
 
那么搞情人,地下恋情这种事同理:
如果你始终把自己处于客体的位置摆放,认为自己当了小三,小四,那就是屈辱。
但是很多真正当小三小四的人,她们是不这么想的。她们会觉得自己的魅力足够大,把别的女人的老公抢走了,对自己俯首帖耳的。自己是雌竞战争里的优胜者,而不是什么丢人现眼。
其实这种思维才更接近社会阶级叙事的本质。
 
不信你可以去问一个男性,他对人妻怎么看。
如果有个男的,找的情人全是人妻,他会在男性社会评价里,出现这个问题吗:这个男的这么优秀,为什么要沦落到给人当小三?
基本上不可能有男性会有这个疑问,大家只会觉得这人是优胜者,打败了别的男人,抢走了别人的老婆。历史上做这件事最出名的,是曹操,当然李世民也做了,没有人觉得他们是「沦落」至此。只有女性会觉得「沦落」至此。能问出这个问题,就说明他的潜意识里已经默认了女比男低一个层级。
 
阶级叙事的思维是一个很有趣的事。它能把一个难吃的东西变好吃,甚至吃一辈子;它也能把一件丑事,变成美事,干一辈子。

2026/10/06

真正的好工作,看价值不看名头

对于好工作,很多人就是“好行业好公司”的概念。“只要让我去AI行业,干什么都愿意。”“这孩子要是能去某某公司,什么岗位都可以。”
 
这洽洽是就业里面最大一个误区。请问你会请一个研究生做前台吗?
 
求职除了自己,还要站在老板的维度思考:他为什么聘用你?你的价值在什么地方?什么技能和成就值得他聘用你?会不会聘请你过来就是来次饭的?
 
从价值创造、技能提供的维度来思考就对了。从找工作那天开始,要思考如下问题:我未来的职业身份定位是什么?——是行业领先技术专家、研发管理者、销售管理者还是CEO或其他?我已经掌握的技能是什么?我还需要学习和实践什么技能?什么公司愿意接受我?
 
而不是一上来就说“我最希望去什么公司”,这是伪命题。
 
能去的公司和岗位是你达成未来身份定位路上的一站,也是你愿意并且能够利用自己的技能贡献价值的地方,并且人家愿意用你。

男人吃到外形红利要什么条件

为什么东亚的男生很少注重自己的外形?
东亚我不懂,这里简单说说中国。男性的外形有一个极端效应,要达到很高的水平才能吃到红利,只是网络口中的什么干净整洁斯文,其实吃不到什么红利。
男性想要感受到外形红利,最起码要达到这种水平:
你去你们市体校的游泳馆区逛逛,看来游泳的小哥,可能五官一般般,但是体脂低,下颚线明显,整张脸阳刚有力,皮肤通体雪白,1米8的大个,肩膀高高隆起,背阔展翼,六块腹肌,笑起来阳光灿烂。
浪里白条型男生,是我调查后认为,整个社会赞美度最高的外形水平。这种阳光开朗大男孩,才能吃到外形红利。
普男爱微笑,那叫油腻危险恐怖,不叫阳光开朗。如果达不到浪里白条的水平,只是雷军、周受资那种帅哥,那么吃不到什么外形红利。
 
雷军周受资是财富型帅哥,在富人里是帅哥,有本身财富的加成。但如果没有财富光环,那他们给人感觉只是普通型帅哥还行,吃不到大量的外形红利。他们上位本身靠的也不是外形,而是靠自己的头脑、才能、时势造就的机会。
说得直白一点,什么叫男性的外形红利?小恩小惠不叫外形红利,什么喝奶茶不要钱打车被人追着要vx,这纯属干扰自己的麻烦,能为了这种麻烦而羡慕的人必然属于无才无德的丑B,格局只能看到这点芝麻,智力水平也完全察觉不到这种麻烦。至于什么别人见了一面就给20万一个月要包养,这纯属吹NB,就当精神病发癔症就好。
日常的生产经营活动,受人礼遇被人宽容对待,这个的确是帅哥美女容易体会到的待遇。但我认为这种依旧不算是红利。被人宽容友好对待这好事,但如果你想达成亲密合作关系,升职加薪,业绩高涨。这个最后拼的还是头脑才能专业度,而不是外形。本质上和雷军周受资一样,还是靠大脑,而不是靠外形。
 
所谓的外形红利,其实就跟传统女利博主一样:高嫁或者高娶,而且不是受贬低的高嫁,是备受尊重和奉承的高嫁。这个才算是外形红利。
历史上的高欢是破落户子弟,家徒四壁,在大街上被诸侯的孙女远远看了一眼,立刻就给了他天价的嫁妆搬来和他一起住。
如果高欢没有什么头脑才能,就一普通人,那靠着侯爷的嫁妆也能富裕过一生。这个才能算是外形红利。
 
这种所谓的红利,即便是浪里白条小鲜肉,也一般吃不到。为什么呢?
不是因为外形不够,而是因为变现渠道有限。基本上不会有诸侯家孙女这种级别的人读体校,做他的同学。进入社会,社会阶层立刻就迅速分化固定,也很难接触得到诸侯家孙女这种级别的人。
除非你是高欢这种载入史册的纯天然大帅哥,这种颜值全中国也没几个人,不具备任何统计意义。
 
所以中国男性想要吃到外形红利,只能在一个场景下发生。不是体校,不是社会,而是普通院校。高中,大学,这两个地方。
有一句话叫「真帅哥都是市场上不流通」的。这句话有一定的道理。普通中国男性只有在高中和大学,才可能进行跨越阶层的沟通,农民子弟在大学有可能认识年入千万家庭的子女。在这种场景下,真帅哥就都被白富美给抢走了,早早的就娶回家了。
 
那么在高中和大学时期,男性的外形除了基因,还由什么决定?父母的意识。
我甚至不是说父母的钱财,因为打扮男性外形不用花太多的钱,只需要父母的意识注重就行了。
中国父母的意识是什么样的呢?我想应该不用我说了吧。小孩子有个四五套穿搭轮换,定做下正装,父母不会觉得成熟优秀精英风范,而是觉得:天塌了,小小年纪就要好了,要飙了,不得了了,长大了肯定也是花花大少吃不了苦,彻底没出息了。
至于说体育锻炼,找个体适能教练,练练普拉提什么的,他们更是觉得:学习成绩最重要,练那么多有什么用?体校里的都是小痞子,混混,垃圾人,怎么能和这些人为伍?只有学习成绩才是最重要的,这样毕业了才能找到好工作,才有出息。
戴着厚重的酒瓶眼睛,高低肩,要么瘦鸡要么肥胖,这才是父母心目中的好大儿。爱美是油滑骗子,要能吃苦才是好男人。
说实话,如果在青春期没有打下运动能力的基础,各方面都普通人,成年后自己赚钱了,想达成顶级的外形水准,想成为浪里白条,基本上是不可能的事情了。
 
普通人成年后,靠自己花钱达成的标准,也要比周受资弱很多,周受资是特种兵出身,他现在的体型精瘦,但依旧溜肩,还有点高低肩。普通人成年后自己练能达成他那样都不可思议了。网上各种练大充血的照片,要么是P的,要么就是从小就有很好的基础,和普通人没什么关系。
这种学历第一,赚钱最重要,有出息最重要,男人爱美就是腐坏堕落油头粉面,其实就是一种父权制思想。父权制不分男女,在无差别的戕害每一个人。
 
所以对于错过了青春期的黄金时期,被原生家庭戕害,无法回头的成年男性,长大后的目标其实不是外形了,而是健康。BMI努力正常一点,能做到精瘦健康,就心满意足了。

社会竞争靠精神药剂

一般人类在肉体上进化,就需要食物+训练。能做到这个就可以超过大部分人了,但是打不了职业。职业还需要科技狠活,偷偷注射药剂。药剂不会公开对外分享,全都要靠自己的水平。
如果生化水平烂,当年的东德丑闻那样,女运动员全搞成男的;生化水平好,就现在的澳大利亚,自己拼命打,然后插不出来,又指责别人打。
 
以上是在人类的肉体范畴,精神领域其实也是一个道理。
精神食粮,知识,技能,你在任何一个公开的渠道都可以查到,在学校老师家长那里可以轻易获得。但是精神药剂,这种不能公开的东西,就很少见了。
很多人会疑问:为什么从小到大学校里没人教人情世故?
这个所谓的人情世故技巧,其实就类似药品一样的东西了,不方便公开讲。
 
做人一定要诚实这个话题,老生常谈了吧?
你去问任何一个老师,家长,都会告诉孩子,做人一定要诚实,必须诚实,没得商量。这里的问题在于:
你觉得家长和老师,他们对孩子会100%永远诚实,永远说真话么?真的就一点假话都不说?那当然是不可能的。
尤其是老师,为了点奖金忽悠孩子填志愿,胡说瞎话的事情,太多太多了。但是只要一问他们,立刻就是100%一定要诚实。小孩天然信了,就会被老师家长耍得团团转。
 
诚实教育这一条,更像是臣服教育、管理教育,不是为了孩子成长,而是为了降低对孩子的管理成本。老师家长可以对孩子撒谎,但是孩子永远不能撒谎。
这个我相信绝大部分人都会认可,都明白这是个常识:如果一个人保持100%诚实,他进入社会绝对是个loser,一败涂地,处处碰壁。但你能在学校里公开讲这个东西吗?肯定不能吧。
 
这种所谓的「人情世故」,「如何做人」。它其实就属于「精神药剂」的教育,你很难公开得到。但是这个又属于基本必备的教育,不学习就赶不上人。
商业社会和竞技体育不同。竞技体育你可以选择不参与,但是你无法不参与社会。
在社会上表面看大家都上班,都工作,都赚钱。其实天然分为两类人:职业选手,非职业选手。非职业选手低水平的停留一辈子,拒绝社会化,拒绝参与社会竞争,但是他们会被打药的职业选手给吸血一辈子。

大部分人的人生就是令人绝望的

公众号上常有人写这样的文章——女人不要傍大款、有这个时间用在自我成长投资回报率更高。为了证明此观点这类文章还特意打这样的比方——
如果你把同样的时间花在自我成长,你可能赚200万,有了这200万,你接下来会有更多。当自己活成资产远比当别人的宠物稳定的多。
 
于是底下一堆人、尤其是女人纷纷表示太正能量了、要提升自己。还有不少人说自己也是曲曲的粉丝、也是你的粉丝、你们都很正能量。
其实在我看来这么写东西的人和曲曲没区别。曲曲只是给了一个更大的幻觉而已,她只是给了一个更小的幻觉。问题的关键就是关键问题。关键问题就是大部分人根本就是既傍不到大款、也不可能靠自己赚到200万。这个是不以任何励志故事和价值观为转移的。
 
你必须承认绝大部分人就是普通人。无论他怎么努力。
当然努力肯定比不努力更好。这个我们得承认。但大部分人所谓的努力,就是欲望更高、能力完全跟不上的焦虑而已。然后还要把这种焦虑当做一种智慧去经营。自以为掌握了九阴真经。其实拿的是一套自宫的葵花宝典。
结果就是工作也不好好干、来回换、收入也不高、也不会有什么长期的事业。然后自己的感情也经营不好、来回换、换来换去年龄大了彻底没人要了、或者要自己的人自己也完全看不上了孤独终老。
本质就是虚假希望。贩卖希望。
 
大部分人的人生其实是令人绝望的。你只有认清这个绝望的现实,才能踏踏实实的把自己已经拥有的事情经营好。而不是看着一山更比一山高。蠢蠢欲动但却是水中月镜中花。其实你根本拿不到。
正常人应该降低欲望、能吃苦、能受委屈、有好工作就干、缺钱都赚点钱、没好工作就好好经营家庭、带好孩子、家里实在过不下去哪怕一起摆个摊也可以。
不要轻易放弃自己已经有的东西。真想进步就吃苦耐劳受委屈的好好积累。

2026/10/05

学习的真相:金字塔不会骗人

全社会迷信“好教育改变命运”,觉得只要把孩子送进名校、塞进补习班,就能让他从金字塔底冲到塔尖。
 
但现实往往打脸。我认识一位文革后第一批的硕士生,当年从“无人区”考到北京矿院,留校任教,是妥妥的“别人家的孩子”。可他的孩子呢?从小在无人区读书成绩一般,后来全家迁到北京,享受海淀区顶级教育资源,最后考了个大专——和在无人区时的排名百分比几乎一模一样。
 
为什么教育资源改不了相对排位?
 
因为学习的本质是个“正态分布金字塔”:塔尖永远是智商+驱动力双在线的人,塔身是“高智商低驱力”或“低智商高驱力”,塔基则是双低人群。
 
教育能托举,但换不了骨。家长最该做的,不是逼孩子“逆天改命”,而是看清他的天赋边界,在智商和驱动力的范围内做最优选择——毕竟,基因决定了金字塔的形状,我们只需帮孩子在属于自己的层级里,活得漂亮。

什么样的人容易出类拔萃

我在教育和工作历程里遇到过太多例子,我觉得有几个非常常见的特点,一点不全面的总结:

1. 挫败之后依然继续。
他们可能难受了一天,多一点两天,但是一般不会超过三天,就继续充满热情地回到原先的轨迹上,永远不会偏离太久。

2. 会反复思考如何把某件事做得更好。
即便没有在做某件事,但是大脑会在后台一直运行,思考如何把这件事做得更好,对启发性的信息十分敏感,这些信息会被大脑捕捉到,然后消化提纯,应用到自己身上。

3.定制适用自己情况的方法。
很多人非常依赖固有路径,但固有路径有时候并不符合个人情况,导致很多人无法复制成功,但有的人非常善于定制化方法,明白每个方法之下的底层逻辑。

4. 明白勇敢是一种选择,不是一种性格。
所有人做未知或者有挑战的事情的时候都会担心害怕,如果一个人感觉不到担心害怕,一是这件事还不够有挑战,二是对情况和困难不是十分了解。所以所有回报巨大的事情都会让人胆怯,但是有些人依然选择硬着头皮上,这是一种选择。

5. 可以彻底否定掉自己之前的想法、方法和路径。
当某个信息触发到更深层机制的时候,他们可以推翻自己原先的所有想法、方法和路径,并且不会因为任何面子和尊严问题烦恼。

6.坚持了很久。
很多人都放弃了,包括曾经比他们更棒的人,但他们还没有。

修炼城府的28招

给你把28招整理成清单:
1、初次见面不舒服的人,赶紧远离
2、夸人不踩人,顺着别人爱听的说
3、不打听不掺和,没通知你的当不知道
4、做乌龟不做刺猬,懂退让隐忍
5、不主动撕破脸,不当第一个掀桌子的人
6、越厉害的人越温和,攻击性多来自底层
7、以请教的姿态待人,以请求的口吻说话
8、倾听是最高智慧,好沟通更要会听
9、保持适度神秘感,别一上来就说真话
10、留余地给面子,本事别一次用完
11、聪明也要装糊涂,吃亏要吃得明白
12、被批评只听不反驳,每次反驳都在推走贵人
13、远离负能量的人,别近距离接触
14、讨厌一个人只需远离,别说他不好
15、不接小人的话茬,顾左右而言他
16、大事缓决,睡一觉或写利弊再定
17、份子钱只升不降,要么不给
18、请客要有重点,懂得主随客便
19、请客要舍得,心疼钱不如不请
20、求人办事先铺垫,准备越充分越好
21、送礼找中间人运作,单独留一份
22、贵人用在要事上,小事别去麻烦
23、靠实力吸引贵人,展现靠谱稳定
24、帮人等时机,别主动凑上去
25、穷不哭穷,富不炫耀
26、不炫耀幸福,免得招来嫉妒
27、善待身边人,风险和机会都在最近处
28、真正的城府是大智若愚,低调谦虚、泰然自若

“可以问个问题吗?”这句话非常糟糕

首先,这句话在逻辑上是讲不通的。因为“可以问个问题吗?”本身也是个问题。如果问问题需要许可,那么“可以问个问题吗?”这个问题本身为什么不经许可就直接就问出来了?
 
所以,“可以问个问题吗?”的唯一作用是对被提问者的绑架。如果你回答“可以”,并不是赋予对方提问的权利——正如上面所说,对方已经在提问了,根本不需要你赋予这个权利——而是给自己套上了回答问题的义务。你说了“可以”,虽然这个“可以”其实只是针对提问的,但如果不回答后面的问题,也会显得失礼。
所以,“可以问个问题吗?”这句话非常糟糕。对此的应该是“不可以,包括‘可以问个问题吗?’这个问题本身也不可以。”
 
最好的方法就是直接问,把自己的背景,问题的背景,问题是什么,把这些概要信息用 100 字清晰明了地讲出来;最后说,如果你需要更多背景信息,我再补充。
如果你能给我一些回答或思路,非常感谢。即便对方不回答你,这礼貌也很周全。一个彬彬有礼,表达清晰的人,至少路人缘是很好的。