2026/04/08

无神论者并不存在

在宗教学看来,这个世界没有无神论者,都是有神论者,无非某人处于从巫术到启示这个连续体中某一个位置罢了。
在低端的巫术般的信仰那里,他们什么都拜、甚至可以拜石头为神,人们称他们是迷信者。中端的,你可以在他们对读书、艺术、旅游的巨大兴趣,甚至对科学宗教般的爱中,一瞥他们的宗教倾向。人们称为他们、他们也自称为有理性和有生活情趣的人。在另一端,人们相信启示,他们被称为严格意义上的信仰者,关注在高处的那超越的本体。一个人的真实信仰指向他生活的目的。就是说,他信什么,他就是一个什么样的人。反过来,我们也可以说,一个人生活的目的是什么,一个人的日常生活的形态是怎样的,他的神就是什么。
阅读关于宗教起源人类文化学著作,你会敏锐地看到,有无神的崇拜意识,把人类与动物区别了开来。换言之,把第一个人亚当和亚当所管理的动物区别了开来。在圣经里面,没有一个地方说,上帝赋予了动物有宗教意识。
因而,在某一个意义,我们讨论信仰,逻辑性的,当然是隐藏性的,就是在讨论人与动物的区别。所以,那些坚持说自己是无神论的人要特别谨慎了。

平等是混乱的元凶,等级关系是一切秩序的前提

我是一个没有等级秩序就无法生活的动物。
因为我既是人,也是动物。而所有的动物都是有强烈的等级秩序的,至少哺乳动物这种高级动物都是有强烈的等级秩序的。你要说病毒没有等级秩序那没办法,不过病毒不是动物谢谢。
那很多人会说了,那是因为你是皇帝思想,你想作威作福,所以你才不喜欢平等,你才喜欢在等级秩序下生活。
这个逻辑很奇怪。
因为我也接受向比我强的人奉献尊重、殷勤、情绪或者是叫他大哥。所以我并不想作威作福,更不想当什么皇帝。
等级关系造就稳定和伦理秩序。
朋友关系之所以容易分崩离析,就是因为朋友之间都是平等的。
股东之间如果都是平均分配的股份,那么这个公司大概率会死亡。
如果夫妻两个人势均力敌,那么就不会有人退让,家里就没人做主,这就不是一个家了。
平等是混乱的元凶。这意味着最后没有人可以拍板。每个人的诉求都必须得到执行,唯一的结果就是争吵、感情变差、需要引入法律进行判决,成为敌人。
所以除了朋友关系我接受平等关系以外,在其他无论是感情上、还是家庭上、还是生意上,我都不接受任何平等关系。不是因为我想作威作福,正是因为我重视这些关系。
如果我是老大,我可以是错的,你也可以表达诉求,但最后如果我定了,就必须去执行。同样的,我也可以不是老大,如果你是老大,那我也会这么尊重你的决策。
说穿了,在一起长期博弈关系中,如果不能明确一个老大,关系必然走向消亡。
平等的本质就是争权夺利。
如果你赚钱多、你花钱养家,对方天天和你吵架,本质就是在政变,就是在夺权,就是在PUA你。所有的关系都是这样的。除非你俩AA,谁也不花谁的钱,财务各自独立。那谁也不欠谁的,你俩吵去吧。但吵来吵去,肯定还是再见。
这也是一山不容二虎的原因。

冯仑谈幸福

在我们一生当中,大概有三分之一时间是为了活着去工作;有三分之一时间是为了活着不得不睡觉;然后剩下的三分之一时间,这八个小时,是决定我们幸福不幸福的关键。
 
其次,在你工作的这八个小时里,如果你不得不用来处理上班时间的一堆烂事,那你可能就会一直感受不到幸福。而如果你工作的这八个小时里,你能够专注、且有效地去做事,你不仅可以赚到生活的钱,还可能六个小时就干完活了,那么剩下的两个小时、加上后面的八个小时,就都是你的,那你就快乐了。
 
虽然现在有很多讲高效时间管理的内容,但我觉得高效跟幸福无关。所谓高效是让你服从于效率,而不是为了让你幸福。如果你还是被逼着高效干活,那么你就肯定不幸福。当你被训练成一种机械的、重复的机器,就会有一种不愉快。当然,当训练到一定时候,你也已经麻木了,那你也谈不上不愉快,但也谈不上愉快,它只是一种习惯。
 
所以,如果你为了做成事,必须让自己高效,那你要做好准备,你就得难受,因为这跟幸福有冲突。尽管你做成事以后你会感到幸福,但你在做事过程中,要牺牲很多其他幸福的事,比如牺牲约会时间、牺牲陪伴家人的时间、牺牲你今天想睡一觉的时间。
 
如果你想要高效的同时,还要幸福,那我认为只有一种可能,就是要做你热爱的事情。你在做自己热爱之事的过程中,你能感受到一些幸福。但如果你对工作谈不上热爱,那高效就会跟幸福冲突。
 
因此,我会建议,我们要早早储备点兴趣爱好,闲暇时间的用法要多,不能还是应试教育那一套。尤其是AI来了以后,我们的生产力会被大大的提升,我们闲暇的时间可能会增加很多。

白幼瘦是屌丝审美

网上一般都说生闺女要富养,富养女儿。真出来一个明显是富养的翁清雅,大家又都不喜欢了,甚至把她视作害群之马,就是因为她害得美女受偏见,只要长得美就被认为是草包和花瓶。
 
话说回来,就fuck-up本身来说,我认为有一种美女更容易制造出巨大的fuck-up,比其它类型的美女更容易坏事,就是白瘦幼型的。
也就是大D喜欢的那种,他的老婆,他出轨的对象,都是这种。这种白瘦幼不是天生的体态五官,而是后天刻意的妆容。化妆显嫩,充满柔性线条,避免锐角和成熟干练的容态穿搭。这种迎合最广大底层纯正屌丝男和屌丝女的外形风格。
从我的经验来看,一般来说是能力最差,工作态度最糟糕,最容易坏事的纯草包。人品道德也不行,一有事就推锅甩给别人,成为团队的害群之马。
 
有的美女天生娃娃脸,天生白瘦幼,但是她不怎么化妆打扮,穿搭都偏中性,这种往往能力很强。
有的美女天生不是白瘦幼,但是刻意往白瘦幼去打扮穿搭,这种基本就完犊子了。
 
我认为白瘦幼的审美和风格,属于一种巨婴型的滞后,社会的变态心理。
凡是属于这个类型的人,不论是人品和能力都很糟糕。社会上绝大部分人是巨婴,是蠢材,是草包。职场精英,能力杰出的人是极少数。
这个可以解释,为什么白瘦幼是普遍审美,受到最底层纯正屌丝男和屌丝女的喜欢。

2026/04/07

廉价的性关系对有钱人很贵

男明星小鲜肉那个事给所有事业型男性上了一课:
 
主动的廉价的性关系是最贵的,看似省了几千块钱几万块钱,
 
其实损失了一辈子的事业前途。
 
艺人这行这么激烈,大把没有纠纷的人在等着上位,一旦爆出点什么,基本上未来的商业价值就大打折扣。
 
国内的文娱产业不是一个能力市场,不是说你像科比C罗那样,只要球技高超就算把人强暴捅成肛裂了,也可以继续混下去,丝毫不影响你的商业价值。
 
国内的文娱产业其实没有这种硬实力和能力的坐标系,很多时候都是一种泛道德体系,只要你的道德出现了一点瑕疵污点,甲方立刻就弃你而去了。
 
像这种属于的确有行径,坐实了,以后前途肯定是严重受损的。
 
像张颂文属于无妄之灾,被过气三流女明星给强行蹭上阴阳怪气,虽然他已经做到了最好,但还是不可避免的受影响,过去两年的商业价值降低了不少。

男人的竞争

基本上靠自己赚到钱的人,没有傻的,都是人精。有的人和几个追求自己的男的接触过,和几个想上自己的男的吃了几次饭,就以为自己触摸到商业的脉搏和男人的思维本质了,他是根本没见过有钱的老男人之间是怎么竞争和合纵连横的。
 
男人面对女人的时候,总是会更温柔一些,男人之间的竞争的激烈程度,尤其是成功男人之间竞争的激烈程度,是超过很多人的想象的。男人之间的世界,基本上是弱肉强食的丛林法则。
 
这个世界的成功法则其实很无聊的,只要你想赚钱,这一定是个很无聊的过程,当然赚到钱很有成就感了,很爽了。但是在你做一件事的时候,在你收割利润之前,这个过程一点都不浪漫,一点都不文艺,也没人给你拍电影给你仪式感,好像你是个明星一样。
 
想把一个生意做大,是不能有一点点浪漫和文艺的想法的,是不能有一点点感性的想法的,尤其是在你没什么钱的时候,你没有试错成本。你不要看有的有钱人搞什么图书馆,搞什么博物馆,那是有钱了,厌倦了那种丛林竞争了,退出江湖了。但说实话,这种基本上也是知道自己差不多到头了,干不动了,自己都评估过,再加上性格和年龄,觉得算了。
 
基本上有机会往前再走一步的,很少会有人放弃的,不管他多有钱多成功。男人没有不想前呼后拥的,没有不想成功的。男人和女人不一样,女人赚钱是为了享受生活,男人赚钱是为了享受成功之后的社会地位和荣誉。

世界那么大,我一点不想看

文学就是情绪的故事化,或者说是故事化的情绪。
 
但再好的情绪也是转瞬即逝的。你给一个情绪包装上再丰满的故事,他也只是一个情绪而已。
 
就像爱情。你给爱情包装再好的故事,无非也就是一个繁殖行为而已。或者是一个骗别人给你花钱的行为而已。
 
情绪没有好坏之分。
 
因为有情绪本身就是坏的。哪怕那个情绪是你现在所感受到的快乐。那也是坏的。因为任何情绪都是对冲理性的,会让你回归动物性,而不是塑造理性。
 
所有情绪,无论开心还是快乐,都会让你做出错误的选择。
 
这也是我们一直反对以追求快乐为人生目标的原因。追求快乐看似是一种正义,实际是一种不尊重客观事实的愚蠢。
 
就像世界那么大,我想去看看这种人。其实只不过是一种老套的娜拉出走的故事而已。而鲁迅早就说过,娜拉如果真的出走了,只会有两种结果,一种是堕落,一种是回来。
 
麦田里的守望者,还是得离开纽约回家好好学习。
 
浪漫、快乐、文艺、冥想、祷告、仪式感、好奇心,这些东西都是有钱人编出来骗人的。通过编造一个新的、美好的词汇、去迎合你的愚蠢,然后让你变得更愚蠢。
 
你只有变得更愚蠢。才能一辈子当一个消费者。
 
你只有变得更浪漫。才能一辈子以不断骗钱为荣,这样两个人一起堕落。
 
你只有变得更快乐。才能一辈子都无法钻研深刻的事情。
 
经常有人问我有什么爱好?
 
我没有爱好。因为我已经把我的爱好变成了我的职业,并且从中收获了巨大的声望和财富。还有什么比把自己喜欢的东西变成职业、并且赚到大钱更幸福的?
 
要知道这个世界上绝大部分人一辈子都在做自己不喜欢的事情。
 
而他们之所以那么看重所谓的爱好,是因为他们做的事情根本不喜欢,而喜欢的事情又没有能力研究很深。
 
经常有人问我有没有好奇心?
 
我对这个世界没有任何好奇心。我只对和我生意有关的事情感兴趣,凡是和我的生意无关的事情,我一律不关心。
 
因为我知道成功的前提其实是专注,而不是广泛的兴趣。广泛的兴趣恰恰是消费主义对大多数人的一种规训。360行行出状元,但如果你做过很多行业,你就永远只是一个打工的。
 
世界那么大,我一点都不想看。
 
就是因为世界太大了,所以你再怎么看也看不完,最后看到老了你也只是一个消费者,最后还是发现没钱、还是发现需要找工作、发现自己对这个社会还是没有什么价值。
 
消费不是价值。
 
消费是分工,是被迫的,是你为了保持专注和生活而进行的购买,而不应该是你沉醉其中所津津乐道的东西。

找女人的技巧是营销

2026/04/06

中国职场的潜规则特色

有一个老外的账号,叫「同事是亚当」。

他被评为「唯一一个红了以后不可能被官媒报道的老外」。

因为他拍的内容,都是中国特色的职场潜规则。

坑害同事,甩锅,拍马屁,讨好领导,各种滑稽可笑的惺惺作态。

每一个看了他视频的网友,都会在评论区留言:

亚当回美国,起码可以抵5个师!

这都是精华!

也有很多爱国人士批评,认为人都有劣根性,哪里都一样。

其实细说起来呢,亚当拍的视频确实很特殊,

他拍的不是人类共通的劣根性,很多是本地特产。

比如讨好领导,全世界各地都讨好,这是没错的。

但是「通过坑害打击同事」的方式来讨好领导,

这个不是世界各地都有的吧,基本是本地特色。

一般美剧里的职场小丑,标准设定都是

「马屁精」
「办公室正义主角团孤立霸凌马屁精」

但是在现实生活里,我们最常看见的是:

「马屁精」
「正义的马屁精霸凌欺压你我牛马」

为什么会出现这个情况?

因为本地的权力结构特殊,

本地的权力来自于上,而不是来自于下。

外企的领导需要注意社会影响,名声口碑风评,下属意见,团队凝聚力等等,

本地的领导是不需要注意这些的,可以独断专行,他在乎的只有上头的批准和认可。

因为这种特殊的权力机制,导致了本地特色。

人类的劣根性不分国籍,哪国都有,但是某些地方更加劣根,劣化的更为严重。

这种特殊的机制会造成潜规则。

外国的拍马屁是明规则,就是我拍了,我有好处。

我不拍,你也拿我没辙。

潜规则不是这样的,

潜规则是:

你拍了,你没好处。

你不拍,对方会来整死你。

比如亚当拍的大量喝酒的小视频,各种敬酒话术等等,还有办公室里各种互动,

奴颜婢膝对他没有任何好处,不会有什么进步和升职,

但是不奴颜婢膝,领导就会整死他。

所以他才会有刚来中国,来了1年,来了3年的区别。

不是因为他渴望进步,而是他这3年被整了太多次,才学会了这些。

这个就是「潜规则」的危害性。

为什么会出现潜规则,就是因为权力机制,来自上,而非下,这就导致无人钳制,无人监督,这会让权力拥有者的权力无边无度,可以为所欲为。

女人发什么样的朋友圈,一定很凶险?

1 凸显腰臀比,各种扭,一定要显露出部分特征。
 
2 皮肤裸露面积大,像是内衣模特,有的时候真觉得,朋友圈应该也要有个审核吧。
 
3 刻意凸显高价值的物品,角落放着的名牌包包,头后面的车标,手环,戒指,项链等等。
 
4 总是定位在日本、新加坡、香港、迪拜、尔湾这些地方。总是定位在当地的高档餐厅,高档小区。
 
5 每天都在打卡、吃漂亮饭、旅游、拍艺术照、练瑜伽、练普拉提等消费行为。
 
6 养网红小型犬,西高地、马尔济斯。
 
7 生日聚会,叫一大堆整容脸朋友。
 
8 喜欢抄佛经,喜欢拍奢侈品购物袋,喜欢找机会把父母拉出来合照,假装很孝顺。
 
9 签名或者配文里有:凡事发生必有利于我。一切皆为我所用。爱自己是终身浪漫的开始。
 
10 常常参加老登儿的会议和饭局。
 
不要对号入座,都是概率问题,欢迎大家补充。

追求女生的4个真相,你知道多少?

1、如果异性始终跟你保持50cm以上的距离,并且聊天时肢体会刻意远离你,眼神很少跟你对视,就说明对你没感觉,想和你保持边界;
 
2、和喜欢的异性相处时,对方愿意和你聊天,也愿意回应你,但更多是被动的,你不主动,对方也不会主动,你不找话题,对方也就不会主动找话题,这说明对方对你没什么感觉;
 
3、你和喜欢的人在一起,如果对方抗拒跟你有肢体接触,眼神不跟你对视,总是躲闪,不用怀疑,对方压根就没那么喜欢你,只是觉得你身上还有一些价值,所以才选择了你交往;
 
4、在恋爱时,如果对方从来不在意你去哪里、跟谁一起、玩到几点,甚至不会主动翻看你的手机,说明对方不够喜欢你,对你无所谓。

如何对待公共事件

当一个公共事件发生时,大众的反应路径一般是——
 
好奇—>看热闹—>站队—>对攻—>散了
 
这种全程贯穿情绪和立场的冲动应对方式,是典型的"被利用"、"被带节奏"。这当然不是一种责怪或贬低,而是要意识到:人人都可能中招的群盲效应(信息依赖/从众/责任分散),时常在起作用。
 
当弱小的个体在面对不确定性事件时,随大流是下意识的自保策略,短期内是有效的,无所谓对错。但未经理性思考就诉诸立场的做法,长期必然有害。文明之所以强大,就是因为它的秩序感是基于理性的。
 
基于此,更稳妥的公共事件应对方式是——
 
①先采集多元视角的信息:直到趋近于认知范围内的"事件真相";
②设定好自己的角色:吃瓜群众?带入其中某个角色?其中有没有商机?
③基于角色对信息分类,并跟踪事件进程,对自己的判断做即时校验。
 
从投资学视角来看,上述应对方式本质是庄家思维,而群盲效应的践行者则成了追涨杀跌的散户。
 
不要小看公共事件,它天然就是庄家和散户的分类器。有时候,你不经意间的一个看待方式,就暴露了自己在社会生态里的身位。

为什么现在的年轻人那么抵触相亲?

大多数人还没有接受一个现实,就是你可能会终生不婚,也不会有后代。日本男性不婚率28%,女性18%,这还是在社会竞争不激烈,最低工资1w,平均工资2w的日本。日本的收入,躺平结婚生子平淡过一生,完全过得下去。
 
年人均可支配收入4w的东大,只会更残酷。试想一下,一个月收入5k的男性,在任何一个地方,都很难有女人看得上,也绝对无法买房买车,但其实5k已经远高于社会平均水平了。对相亲的排斥本质上是对现实的排斥,因为你发现在现实社会找不到对象,在朋友介绍父母撮合的相亲里面也找不到。
 
你不甘心做一个失败者,却又无可奈何,只能对好心操持你人生大事的父母亲戚无能狂怒。你的条件决定了你大概率终身不婚,但有的人仍然继续挣扎,你选择直接放弃。

2026/04/05

外企和国内企业最大的区别

外企的流程非常严密,内部的监督非常的及时高效。

国内企业很多也是500强,甚至比老牌外企规模更大,市值更高。

但是在内部员工监督问题上,反应就很慢,往往会错失证据。

就算有了证据,也很难给员工什么惩罚,最多开除。

因为企业本身很多操作也不太正规,也充满灰色和争议,很多把柄都在高管手上。

外企则不同,在合规方面彻底洗白,完全严格合乎规律。

所以外企的高管出事,是真的会进去坐牢。

国内企业除了周XX热衷送人坐牢,逮谁咬谁,绝大部分人都不会彻底撕破脸的。

2026/04/04

体制内的真相:看似平庸,皆是人精

在外人眼里,体制内的生活总是慢节奏、低创新,干部说话千篇一律,做事四平八稳,人人一副不紧不慢、按部就班的模样,仿佛都在混日子、拖进度。可真正身处其中才懂:这里或许少见锋芒毕露的精英,却从不缺深谙生存之道的人精。那些看起来普通无奇的人,并非能力平庸,只是早早吃透了另一套生存逻辑,表面波澜不惊,内里门道重重,门槛远比想象中更高。

体制内的人精,大致分两类。

一类是把人情世故与处事套路,练到了炉火纯青的境界。他们最擅长三件事:巧妙推事、体面抢功、稳妥卸责,每一样都做得不动声色、滴水不漏。

推事推得高明,是本事。不少资深的办公室骨干,从不会埋头死磕材料,而是先搭好框架、定好体例,再统筹各科室按要求报送内容,最后整合润色、提炼标题,一篇高质量文稿便轻松成型。既省去无用之功,又保证稳妥周全,自己轻松,领导也满意。

抢功抢得自然,是功夫。真正做事的人跑前跑后、出力流汗,而他们只需要在关键场合轻描淡写一句"本周我们牵头推进了……",多请示、多汇报、多露脸,便能把存在感拉满。实干千次,不如关键一刻亮相得体。

卸责卸得及时,是艺术。一旦工作出现纰漏,他们总能第一时间厘清边界、转移责任,让流程兜底、让下属承接,事后再以"顾全大局""不必计较"轻轻带过。久而久之,很多人便悟透了:动口不动手、露脸不担责,才是最安全的生存方式。他们不是没能力,只是用最成熟的套路,护住自己的安稳与退路。

另一类人精,则是被现实磨平棱角后的清醒与妥协。他们并非天生圆滑,而是曾经满腔热血、事事争先,熬夜写材料、主动扛重担,一心想凭实绩站稳脚跟。可到头来,提拔轮不到、待遇没倾斜,所有努力换来的只有一句"再等等、看机会"。

许多年轻干部刚入职时意气风发,想干事、敢创新,可最终困在文山会海、流程规矩里,不敢突破、无力改变,只能顺着规则一步步走。热情被消磨,心气被沉淀,最后才明白:按部就班、不出差错,才是体制内成本最低、风险最小的选择。他们的"平庸",是看透后的自保,是寒心后的收敛。

体制内最深的智慧,从来不是激进突围,也不是彻底躺平,而是在顺应规则与守住本心之间,给自己留一条进退自如的小路。在庸常的日常里保持清醒,在安稳的秩序中藏住锋芒,在看似固化的环境里,为初心与理想,守住最后一点温热与底气。