2025/07/16

国人思维五大特征

中国文化和中国人的思维是相互形塑的。
有学者归纳出了中国人思维的五大特征,这些特征及其最典型表现是:
 
1,整体性思维与"天人合一";
2,关联性思维与"阴阳五行";
3,类比性思维与"援物比类";
4,直觉性思维与"体悟"或个人"感受";
5,实用性思维与"有没有用?"
 
用哲学语言来表达,作者认为,在根本上,这一切又跟在中国文化的底层逻辑里从来没有处理好本体论、知识论和价值论依次的问题及其关系有关。换言之,跟没有绝对的本体论(不认识上帝),知识论是混乱的(不求真,只求有用),价值论只注重关系、个人感受、特别是选择时的是否有用有关。

2025/07/14

出身普通靠金融发财是想多了

现在这个时代,普通人家的孩子做金融,不可能赚很多钱。
金融是一个资源变现的行业,而不是一个积累资源的行业,这是很多人不理解的,因为金融本质上是一个掮客型的行业,没有任何技术门槛,就是牌照行业和关系生意。所以全世界金融做最好的人,要么是超级富二代,要么是超级关系户。
而普通人想要凭借专业技术能力切入金融行业,想要混得特别好、有一个比较高的上限,金融专业的反而不好,因为金融专业只能学一些概念性和实操性的知识,却无法深入金融行业最赚钱的领域——资本市场的深层操作。
所以想要依靠专业技术能力在金融行业有一个比较高的上限——反而是学法律的和学财务的比较好。因为所有的资本市场实操本质都是法律层面的操作和财务方面的操作。比如沈南鹏是耶鲁大学法学院毕业的,阿里巴巴副主席是耶鲁大学法学院毕业的,张勇和卫哲是四大出来的。
当然,也不是所有学法律的都能在金融圈混好,也不是所有四大出来的都能在金融圈混好。整体来说法律和财务是两条越来越窄的赛道,行业红利期和人才红利期基本上都已经过了,赚钱效应严重下降。而且这两个行业都是越老越吃香,而越老越吃香的结果是——老人占着位置吃红利,新人上不去。
高薪的、高端的岗位就那么多,先出来的把位置占上了,后出来的就没那么多好位置了,只剩边角料给你选了,而你还在想象重走他20年前的辉煌道路,以为他的成功可以复制。可是你忘了他离退休还有20年,几乎所有他那个位置的人都还有20年才退休,而他们还有孩子,他们上面的人也有孩子,他们的孩子背景也比你好,学历也不会比你差。你去英国读赫尔大学,人家孩子读耶鲁。
 
 

2025/07/13

君子不器

人不该用职业去限制、定义自己。

正确的逻辑其实是:公司要赚钱>你的专业可以为公司赚钱>公司雇用你。

也就是说,你的专业如果不能为公司赚钱,那再厉害也没用;如果能为公司赚到钱,你专业与否其实一点都不重要。

职业技能的重要性,只体现在中下层岗位;到了中上层,你的核心竞争力便从职业技能变成了行业经验;到了高层,你的核心竞争力则从行业经验上升到了资本控制(战略决策、人力管理、资金使用)。

这是个把自己从生产资料中解放出来的过程。

很多员工在成长道路上走弯路,就是被「职业」这个概念所蒙蔽,总是守着自己的一亩三分地,时间长了也只是低水平的熟练工。

一味把自己当做生产资料,但人的产出是有上限的,到达自己的上限后,晋升自然也就停滞了。

应试教育公平吗

但是应试教育提供的各种科目中,最实用,和生活息息相关,学了以后绝对不亏绝对不浪费时间,对生活只有助益,绝对不会白学,绝对不会忘光的。
 
恰恰不是数理化,基本上脱离了学校后,理科知识全都忘光光了。
 
真正保留到最后,最为实用,对生活帮助巨大的学科,其实就只有两门:
 
1,语文
2,英语
 
如果还有硬凑一个第三门,依旧不是数理化,而是:
 
3,历史。
 
历史经验历史故事,可以帮助一个人增长大量的智慧和应对复杂社会的各种方法策略。
 
以上三个科目,如果进行具象化的总结,那么综合到最后,一个人的收入,和以下能力高度相关:
 
1,表达
2,口才,
3,沟通,
4,社交
5,和全世界进行社交,沟通,表达。
 
所以成年人有两项技能最值得每天都练习,
 
一项是英语,
 
一项是表达,可以从写作开始,慢慢过渡到口才。
 
最好的,是直接用英语表达,从写作开始,慢慢过渡到口语。
 
不要觉得这个技能稀松平常完全不重要无所谓,
 
事实即便不懂英语,只要做一个流利的表达者,都会让你的工作生活大幅度顺畅起来。
 
人类的智力分为两种:
 
流体智力,
晶体智力。
 
中国人在教育上的苦手,就是只重视流体智力,也就是只重视做题和考分,
 
不重视晶体智力,也就是一个人的沟通,表达,现实中的智慧。
 
如果缺失了晶体智力的培养,基本上一个人很难成才。

人的快乐其实就是建立在别人的痛苦之上的

收不回钱的人都懂,借钱人的快乐是建立在出借人的痛苦之上的。
 
这其实是一个普遍现象,那就是人的快乐其实就是建立在别人的痛苦之上的。
 
你养孩子之所以快乐,是因为你孩子考上重点高中了,如果你周围人的孩子都上重点高中了,你孩子上了个中专,你是快乐不起来的。你晒娃快乐是因为你的孩子健康漂亮,但如果你的孩子有先天性心脏病,你就快乐不起来了。
 
但你没想过很多人的孩子并不健康。父母正在经历痛苦。
 
所以人其实是没有同理心的。
 
你不用工作就有钱花,要么是你父母痛苦,要么是你老公痛苦。你创业成功财富自由,一定是有很多人失败了你才能成功,你成功了是快乐的,别人失败了是痛苦的。
 
人的快乐必然是通过对比才能产生的。不可能凭空产生。
 
这就是为什么全世界最幸福的国家是尼泊尔这种全世界最贫困的国家。因为整个国家就没几个富人,没有对比就没有伤害,一旦有了对比就会产生痛苦。就和朝鲜差不多。
 
有一句话说的有道理,快乐是免费的,但大的快乐就是需要付费了。
 
因为大的快乐必然是一种自由和被服务的状态。
 
而自由是需要钱的,钱的总量其实是有限的,你更有钱了必然意味着很多人钱更少了。而被服务意味着有很多人为了一个月赚几千块钱而去卑躬屈膝的服务于你。
 
这就是快乐。
 
之所以很多人只顾着享受快乐,而不愿意承认快乐其实是建立在别人的痛苦之上的,是因为屁股决定脑袋。他们必须把自己的快乐合理化,才能心安理得的去享受这种快乐。
 
哪怕他父母很痛苦,或者她老公很痛苦。或者借给他钱的人很痛苦。

普通人做什么样的生意?

对于普通人来说,需要很多投资才能做的生意,往往不是什么好生意。

如果你需要孤注一掷,押进去全部身家,甚至需要加杠杆才能做一个生意,我的建议就是,千万别做。

做生意要考虑投入、产出和风险。三者之间,最重要的其实是风险可控。

赚钱之前,先想赔钱。先想最坏结果:生意失败了,可能会赔多少钱?自己能不能赔得起?赔得起,再去做。

对生意的定义,要放宽一点。不是说你一定要办个工厂,租个门面,开个网店才叫生意,一切合法的、可以赚钱的事,就是生意。

生意就是赚钱。不赚钱就不是生意,是在瞎胡闹。

所谓好生意,就是,投入越少越好,库存越小越好,账期越短越好,赚钱越多越好,风险越可控越好。

没有太多经验的人,一定不要去碰投资太大的生意,真的很危险。

其实这些年,生意的逻辑就像月亮的脸,一直在悄悄地改变。托互联网之福,大家可以以极轻成本创业,有些赚钱项目基本可以说是零成本,你拿手机就能去做。做好了,利润相当不错,一个人完全可以赚到一个运营不错的小公司的钱。

时代变了,做生意的思路也要跟着变。

2025/07/12

思维方法和思考体系

网络是个很好的学习工具,但是大部分人其实不会用。
他们分不清信息和体系之间的关系。
 
我们平时在饭局上,超过五个人就没法聊正事了,那些能让你赚钱发财的信息差,大家就不说了。那你想想,一个大网红,当着几万直播,或者当着几千万人在那演讲,那里面能有信息差吗?就算有,他敢说吗?
平时我们看热搜,有明星的八卦,有社会的家长里短,你什么时候看热搜上介绍某某人是通过什么方法赚钱的?
就算有,也是你学不会的。比如《明朝那些事儿》很赚钱,你写就没用了。比如马斯克很赚钱,跟我们有什么关系呢?学也学不会。
你看网红给你讲什么行业秘密,什么出海的机会,或者天天在那喊6000点,那基本上就属于饭局上吹牛逼,只是说你爱听的,并不是什么靠谱的信息差。
 
真正能在网上学的是什么?思维方法和思考体系。
举个例子,世界杯的比赛都是公开的,没什么秘密。但是谁能当冠军呢?这就需要你去思考。你看21世纪以来,基本上就是五届里面有一个拉美球队,剩下是欧洲几大联赛轮流拿一次,德国、西班牙、意大利、法国。
你把这底层的规律看懂了,这才是思考体系和思维方法,是可以学习的。
 
那么同样道理,网红跟你讲什么专业好,或者哪一行有机会,你得反着听,他的粉丝量越大,说明知道这事的人就越多,那肯定就越卷。一旦卷起来,你这就知道进去就是当炮灰,高位接盘。
不是不能在网上学东西,而是看你本身的思考体系能不能处理这些信息,会不会反直觉地去分析理解这些信息。
 
有些上海的大爷,看新闻联播都能赚钱。不是说新闻联播就比那牙叔厉害了,而是人家大爷知道怎么处理这个信息,是不是真有机会,还是有人瞎忽悠。
这才是真的会学习。

如何收获异性的好感

以下是我在这方面的认知,知易行难,有些我也做不到,但不妨聊一聊。
 
1、外形管理
不高,不帅,这就认了。但一些起码的外形管理是可以去努力的。比如衣着整洁,每天洗澡,两天洗头,勤快打理头发和胡子。在经济条件允许的情况下,做一些外形管理方面的消费,比如置装和好点的发型师。我曾经跟一哥们直着嗓子吼:"你年薪 60 万你想交女朋友你每年花 2 万元置装行不行!行不行!"
 
2、健身
很难,我知道很难,我自己都做不到。但 15% 体脂率和肌肉线条会让你交女朋友的概率上浮 2-10 倍,25% 以上体脂率你就只能多放生矿泉水攒攒功德。
 
3、利他性
利他性并不是做龟男,我也瞧不起龟男,但你多想想,自己能为喜欢的女生做点什么,怎么做可以哄她开心。把注意力放在这上面,而不是流着口水跟在人家后面舔。我经常看见有魅力的单身女博主下面,一群男的每天吹彩虹屁,"你好辣,好喜欢" 诸如此类。拜托,人家每天收获廉价彩虹屁好几百条,但我几乎没见过有人会去认真了解她的喜好,按照她的喜好去哄她开心。你要看见她这个人,而不是只看见她的脸和胸。
 
4、情绪价值
情绪价值这个词在社交媒体已经被负面解构了,虽然本意是正面的。我当然知道一部分女生在索取情绪价值方面很自私,但我们多看看另一部分好的女生。针对她们,你可以多倾听,多关心,尝试理解和回应她。相信我,谁都需要被理解和被关注。你能不能做到是一回事,但至少要努力去做。
 
5、有勇气
这点我自己做得很不好,但希望你可以做到。有勇气的意思是,多尝试友善地接触女生,即便被拒绝也能很快从沮丧中走出来。只有当你们能更深入地互相看见,互相了解,才有产生连接的概率。主动搭讪,对话到一定程度以后约饭,尽量多尝试,脸皮厚一点——同时也要有自知之明,知道自己是什么水平,别去撩精英怪。
 
6、有眼光
社交媒体上的男女话题就是个大粪坑,评论区许多女的我很厌恶,许多男的我也很厌恶。如果你在现实中遇到这样的人,看我口型 "快跑"。但你要分清楚,什么情况下是对方不好,什么情况下是对方挺好的,只是自己这一次连接不上。很多人错误连接了不合适的异性,然后要不对所有异性骂骂咧咧地一棍子打死,要不把自己封闭起来,更加不敢连接异性。事实上亲密关系就是个概率计算,多接触合适的对象终归能提高命中率。
 
以上这六点,做到任何三点已经能大大提高男性求偶的概率了。实在不行,先挑其中一点来做,不积跬步,无以至千里。
 
如果非要把求偶失败归因于丑,穷,那你看看身边同样丑,穷的男的,很多也是有女朋友有老婆的。人家行,你不行,说明丑和穷并不是硬约束。不过说真的,能理解这一点的智商和情商都不会低,那么求偶不会是很大的难题。更多人无论我怎么说,他们也只会按直觉去行动——也就是存钱或者舔狗。

不受错误信息影响的“S.I.F.T 方法”

· STOP 暂停
 
在分享或相信信息之前,暂停,花点时间思考下。虚假信息往往是为了煽动,你越是感到不安、恐惧,就越有可能点击或分享。
 
· INVESTIGATE THE SOURCE 调查可信度
 
调查内容的来源。检查网站、作者的可信度。看看有没有暗藏偏见和别有用心。
 
· FIND TRUSTED COVERAGE 寻找相关信息
 
通过横向阅读,看看是否能找到其他来源证实或质疑相同的信息。
 
· TRACE CLAIMS 追溯来源
 
文章被社交媒体大量分享,并不能代表一定是真的。需要深入挖掘,找出文章最早在哪里发布、是谁写的、引用了什么样的证据来支持观点,以及这些证据的源头。

2025/07/10

职场骨干应该这样

1,清晰地知道自己上级的目标。
2,清晰地知道自己的目标,并根据目标分解何谓重要的、必要的事情。
3,手头正在做的事情,无论多少件,无论多少事,都要有进度表,确保在往前推进。
4,对于关键事件,把自己当成第一负责人,要投入足够的注意力,要日思夜想,尽十二分心十分力去解题,在这个过程中,要学会求助,学会协作,学会突破,学会链接其他人的模型。
5,对于不可接受的事情,要有解决它的愿力和信心。
6,学会反省,永远不要怨天尤人。怨天尤人是弱者的习惯。学会反省,自己才可以保持进化。
7,学会造势,学会做局。
8,学会预判对手方的行为。说的每句话,做的每件事,都是让事情朝着有利于你的方向演进。
9,研究清楚各种商业模式,研究清楚市场优质品类,去模仿,去跟随,去突破。要与第一线的人为伍,要与优质信息为伍,让知道的变成做到的。

别以为自己是个能干的救火队员,就真被重视了

 
这当中的差别,可比你想的微妙多了
 
随着你在职场越走越远,慢慢会意识到,"会干活"跟"被重视"根本是两码事。一开始可能看着差不多——你能拿到升职、意外的高奖金、或特别的股票激励。但这些外在的反馈其实有时候会混淆你,让你傻傻分不清到底是被公司当工具人用,还是他们真的器重你。要弄明白这点,还是得深入去看那些更隐蔽的细节信号。
 
"能干"意味着你在某个领域特别在行,让上级特别放心把那块事全部甩给你。你稳定、高效,短期内离不了你。可从本质上来说,你更像是个补缺口的救火队员,帮公司处理一些非核心但又不得不做的工作。"拿去干好,别出岔子"就是你的任务。你解决问题越顺利,给领导带来的烦恼越少,得到的奖金、股票这些"表面"回报往往就越大。
 
但如果你是"被重视",那就不一样了。公司会邀请你进更多的核心讨论,而不仅仅是执行任务;你还能为公司方向出谋划策,主动和领导团队一起思考。更关键的是,这样的机会往往带来更大的个人发展空间,让你感觉自己和公司的未来紧密相连。
 
我自己也是摸索了好几年,才真正体会到这两者的区别。如果你被公司重视,你会看到一个清晰的晋升路径,被赋予具有战略意义的角色,参与关键决定。但如果你只是在做一些临时救火或常规"跑腿"工作,时间久了,你就会隐约感觉到自己的职业生涯不见起色。
 
我想用自己两段截然不同的经历,来给你更直观的感受。
 
在裁员风暴里感受到"被重视"的滋味
我当普通员工的时候,公司有次财务出了大问题。一个季度的业绩爆雷,裁员势在必行,不少人被裁,我的直属领导也走了。当时我非常紧张,担心自己随时会被叫去谈话。但是没想到,不但没被辞退,我还拿到了一笔挺可观的留任奖金——相当于我全年薪资的50%,分一年发给我。
 
领导明确告诉我,公司需要我。不仅仅是因为我过去的工作成绩,而是因为在公司转型做数字化时,我的技能将是关键。那时候给我的感受特别强烈:真正的认可不只是奖金或绩效评价,而是在组织需要大刀阔斧裁员、不得不舍弃一些人时,依然坚定地把你留在核心阵地。
 
当个"好用的工具人"虽也不错,但可能就到此为止了
后来我换了个工作角色。看起来风光无限:业绩一直不错,领导对我评价也高,每年都有丰厚的奖金、股票激励,公司似乎对我很看重。但日子一长,我开始发现,他们几乎没跟我谈过更多的发展机会,也没有让我参与更高层面的战略决策。没有人主动问我:"接下来你想怎么走?需要什么支持吗?"
 
结果就是,我成了公司默认的"能干"角色,哪里需要补位、哪里要救火,都来找我。可等我想在更重要的项目或方向上多做点事,提出想法的时候,得到的回复常常是"可以啊,我们再商量商量",然后就没下文了。虽然物质待遇还行,工作内容也不算无聊,但我越发感觉自己的角色只是在维持现状,没什么成长。最后我还是决定另谋出路。
 
如果你读到这里,也可以停下来想一想自己到底是哪种状态:你是真的被"重视",还是仅仅因为你"好用"?也许这个问题,就是你现阶段最该琢磨的。

怎样看懂女人

女人是不具备的主体价值的物种,她们的价值只来自于外界反馈。 也就是说,女人时时都在搜寻事件及其反馈,以支撑自己的价值。一旦搜寻到可能造成负价值的事件(比如剖腹产可能有一定负面风险),就瞬间价值崩塌——炸毛了。
 
我们假设一种理想情况。一丑女和一美女在长到18岁的过程中没有任何男人和她搭讪过,没有男人追过,没有被要过联系方式,没有被男人盯着看过。那么结果一定是,丑女无论怎样丑,她都不会知道自己丑。美女无论多么美,她都不知道自己美。
 
可见,女人本身不具备评估价值的能力。她们对自身价值的评估只来自于外界的反馈。可以说,女人的一切行为都与这一点相关。知道了这一关键,我们就不难看懂女人了。
 
女人不仅无法评估自身的价值,更加无法评估他者——如男人的价值。她们评估男人价值的唯一方法就是通过外界的反馈。这就很好的解释了为什么黄毛反而受到女性的青睐。黄毛起初用骗术使得身边女人不断,到后来骗都不必骗,就女人不断了。这是因为身边女人不断这一反馈在女人看来就是价值。"如果没价值,为什么他会女人不断呢?一定是有价值的,我也要试试"女人就是这么想的,虽然连她们自己可能都不知道自己为什么会这么想。
 
头衔、豪车、服饰、奢侈品、财富符号包装出来的男人就是会受到女性的青睐,因为女性只会用这些浅薄的东西来评估男人的价值,别的不会。"只想做县长夫人,至于谁是县长,无所diao谓"
 
当女人的外界反馈不够支撑自身价值的时候,她们就会无事生非、胡搅蛮缠、搞各种事情。在我看来,她们这么做就像在安静的屋子里拍篮球,颠乒乓球,跳绳,不在安静的屋子里弄出点动静,不吵得楼下的住户上来砸门,不制造些噪音作为背景音,她们的价值就无从确认。
 
女人一般都有很多闺蜜。但请注意,这根本不是为了什么"友情",而是女人用来随时获得反馈以便评估价值依赖的众多"小跟班"和"工具人"而已。闺蜜间的谈资无非是购物、化妆、服饰、男人、孩子、家庭......其间充满了炫耀、嫉妒、窃喜和暗害。因为她们不知道什么是价值,必须依靠外界的反馈。
 
我们假设一种情境,把人关到与外界失联的小黑屋,最先崩溃的一定是女人而不是男人。因为女人除了睡觉之外,如果不时时搜寻到支撑自身价值的反馈,她们就会崩溃。
 
由此,我们也找到了寻找可能稍微聪明一点儿的女人的办法,那就是闺蜜越少的女人越聪明,闺蜜越多的女人一定越愚蠢。

2025/07/09

猜想:克格勃如何发展川普做线人

最近看了不少反特宣传材料,感觉大家还是要加强反特意识呀,避免莫名其妙被敌特收买,万劫不复。反特这事儿没这么简单。咱就拿川宝做模型,推演一下:

敌特是怎么拉人下水的,并不是上来就说给你500万,什么什么信息卖不,不行5000万。这不行。敌特会这么干。还有人觉得有把柄就行,比如川宝的把柄就是几盘黄金雨录像带,这把特务想简单了,同时把川宝想的也太纯情了。

比如要发展年轻的川宝,选好了,开始执行。先去和他交朋友,吃吃喝喝,看看他有什么爱好烦恼。然后帮他做一些小事,可能涉及到常见违法行为,在美国就是疑似性侵啊,逃税啊。然后用克格勃的力量,帮川宝脱责,川宝一看,这爽啊,交对朋友了,爷不是一般人了。

随着交往增加,小事不在话下了,川宝胆子大了,再上强度,让他惹点大事,比如桃色事件出了人命了,不小心给人窒息了,药磕多了。纽约地产商的孩子,平这种事要脱一层皮,对克格勃来说算啥呢。

沾了人命以后,川宝就把好大哥当爹了,比他亲爹对他都好啊。但是这还不够,仍然只是普通的刑事案件而已。

做到这一步,是为了打开真正的大门。

川宝爱交际,门第虽然不是多高,和纽约华盛顿官场上的人还是能在一起吃喝玩乐的。

老大哥让他去打听一些消息,具体什么不重要,都是些简单的,老大哥早就知道的信息。这样才能分辨,川宝是不是真去探听了,还是随口瞎编。

只要走出这一步,川宝就永远没有回头路了。加入外国特务组织,窃取情报。虽然都是些垃圾信息,但罪行性质在这摆着,过了门槛了。

这时候一定要降低难度,就只要垃圾信息,那些无保密价值又确实被列为保密绝密的信息。难度高了,川宝做不到,或者他引起了有心人注意,那就暴露老大哥意图了。核心是情报的性质,而不是情报的价值。

等川宝完成了几次任务,必须奖励他,比如请他去莫斯科,隆重招待,戈尔巴乔夫亲自握手接见,登报。

回到美国以后,走最后一步。

毕竟川宝只是个孩子,你让他去套话,只能套别的孩子,遇上老阴逼就会暴露。但是川宝朋友多,爱玩,还有若干处私人俱乐部。

那就让他把这些场所分享出来,作为老大哥活动的场合。本来日常渗透活动也需要这些娱乐场所,才能接触到目标。就在川宝的球场赌场夜总会里搞,并不增加什么成本。

这就是最后一步。经过前面的事情,川宝不可能拒绝这个,没什么难度,孩子不会为这点事得罪老大哥。

那就妥了,成功了。

你,川宝,长期为克格勃工作,刺探过情报,你的赌场球场还是克格勃情报据点。

你说吧,这事怎么办,不行你去问律师,上了庭,这有几斤重。

这才是正常工作流程,成本不高,风险不高,成功率非常高,就是耗时长,需要耐心。只要有耐心,走完流程,川宝这辈子也不敢炸毛,所有证据都在老大哥手里,随时送他进去,哪怕当了总统,也是历史上第一个被弹劾后进去的总统。

川宝如果不怕,不听话,他就是傻。可川宝一点不傻,他只是个孩子。

但是呢,哪怕到这一步,也不能逼川宝去做风险过高的事,那样他也是自毁,两头一个结局,他就不听老大哥的了,因为他不是自愿的啊,被勒索的人没有主观能动性。比如让川宝停止援助乌克兰,转头军援俄罗斯,这就是不给他活路了,只能是一拍两散。

有节制的用,就比较理想。

现在是2025年6月,我把这话放到这里,咱们慢慢看。到时候看看能不能出个合订本。

大器免成之科研

23岁的牛顿:发明了微积分,完成了光分解的实验分析 ,以及万有引力的开创性工作。其中任何一项发现,都震古烁今。
 
26岁的爱因斯坦:提出光子假设,解释光电效应,创立狭义相对论。
 
25岁的高斯:发现了质数分布定理、最小二乘法、二次互反律的第一个严格证明,代数基本定理的证明...
 
30岁的欧拉:解决巴塞尔问题,创立图论的基础,欧拉-马歇罗尼常数,欧拉公式...非常高产的数学大佬,从20岁就在开挂,一直到老都很牛逼。
 
30岁的黎曼:创立了黎曼几何、阿贝尔函数理论、提出了著名的黎曼猜想... 从24岁就在开挂的大佬。
 
科研领域有个规律,年龄小的 普遍比 年龄大的牛逼。未婚的 普遍比 已婚的牛逼。

做个传播者

所有人知道ai时代要到来了,很多人也想从事和ai相关的工作,甚至想去创业做ai。但我们这篇文章不讨论ai到底是什么,而是去讨论你能在一个行业里承担什么角色的问题。
 
在任何一个行业里,都有5种身份的人——
投资者、创业者、传播者、员工和消费者。请注意,排名有先后,这个先后就是商业上的生态位。或者说获取相关行业资源的先后排序。
 
李一舟就是ai行业的传播者。传播者其实就是我们俗称的卖水者。或者说是卖铲子的。他们负责把行业内的专业知识转化成大众可以听懂的语言向外传播。
这种职业其实非常常见,比如科普作家,他既不是科学家,也不是专业的科研工作者,但具有专业教育背景、结合自己的传播能力、成为了科技发展和大众对科技发展的渴求的桥梁。
其实中小学老师、包括我们在内的各种博主、各种培训讲师、各种课外培训班、MBA总裁办承担的都是这个角色。甚至就连直播带货、房产中介、卖保险的,本质上也是承担的传播者工作。本质上承担的都是科普和渠道性质的工作。
 
那现在你想去做ai创业,你有钱投资吗?没钱投资就做不了投资者。你有能力自己做一个大模型吗?没有技术背景就做不了ai创业。这时候你想参与ai这个行业,就只剩下了传播者、员工和消费者3个选项。
消费者在任何行业当然都只能纯纯的花钱,不能赚钱。员工可以参与一些行业分工,但是也赚不到什么钱,尤其是这个行业非核心类的岗位。
那这个时候你想参与一个有大红利的行业,想去赚钱,你又没钱投资,没技术创业。怎么办呢?
打工是不可能打工的。你只剩下了一个选项——就是去做一个传播者。也就是卖水的。
 
请记住,如果你想赚大钱,无论在任何一个行业,对于普通人来说,你都已经没有其他选项了——
当消费者只能花钱,打工肯定不赚钱,投资没那么多钱风险也太高,创业需要的技术背景太强了。这不是你想不想选的问题,而是只剩下了这一个选项,就是做一个卖水者。这不是你想不想选的问题,是对于一个普通人来说,这几乎是唯一现实可行的路径。
 
李一舟就是最典型的,清华美院博士毕业,一直以为自己可以成为某个行业的创业者,因为在北京,在清华,他听到的全都是投资人和创业者的故事。
他被北京的创业环境洗脑了。哪怕能拿到融资,也最终失败负债。一直到他想清楚,虽然和大佬们竞争创业,他毫无胜算,但是面向大众传播知识,他信手拈来。他才开始改运。
大众毕竟还是有学历崇拜的。在投资和创业的精英圈子里,清华毕业不过尔尔,但在老百姓看来,你就是一顶一的人才。
只不过他的问题是虽然他其实就是一个ai的卖水者,但非要装成一个ai的创业者,但又不具备相关的技术背景和能力,于是玩脱了。
 
其实大蓝海参哥在做短视频之前也是负债的,也是创业失败,然后背水一战去做的短视频。
其实创业失败真的没什么丢人的。创业这个东西实在是太难了。而这帮有创业经验的人,哪怕是失败经验的人,也比大多数老百姓更懂商业,甚至比很多大学教授更懂商业。毕竟大部分商科教授连500万都没赚过。教老百姓那是绰绰有余的。
 
卖水没啥风险,大不了做不起来赔点时间,总比赔钱好。竞争者都是比行业大佬低几个档次的老百姓,老百姓90%都是做一个月就放弃的。自媒体行业链条短,简化了创业流程,这也意味着你可以集中精力做内容做流量。
 
不卖水卖什么?
更何况现在本来就产能过剩,就连国际大牌在国内都做不起来,就连保时捷奥迪丰田销量都大幅度下滑。你能有保时捷厉害?你能有人家做了几十年上百年的公司厉害?
 
不卖水天理难容!
越是产能过剩,越要卖水。越是大环境不好,越是要做自媒体。越是消费不振,越是要做虚拟产品。越是房租上涨,越要轻资产创业。越是人力成本高,越是要减少人员开支。
 
做自媒体是唯一的路。至少对于普通人来说这是翻身唯一的路。
就连周鸿祎现在都天天做企业家IP,因为互联网的平台化红利确实是没有了,太难做了。就连周鸿祎这种大佬级别的人物,现在都去卖水了。
 
你不要跟我说什么实业兴国,我们现在是产能过剩,电动车已经打到绝大部分公司都赔钱了,要进行供给侧改革。你不要跟我说什么人人都去做自媒体做网红了,谁来做实体行业?社会是需要分工的,有能力的人自然会去做实体行业。
反正我是没能力做实体行业,我一辈子也不做实体行业。我就把能做好的事情做好就行了。