2026/02/11

职场内做事技巧

1、目标不要太大,选择核心关键,人的精力有限,不可能面面俱到,面面俱到是面面不到。
 
2、拆解目标,把握核心要素,弄清楚要素之间的联系,逐一破解,最终形成整体效果,避免顾此失彼,挂一漏万,功亏于溃。
 
3、投入兴趣与热情坚持去做,你就会成功。
在失败中找问题,在问题中深思考,在思考中去实践,在实践中去总结,反复循环,成专家成高手。
 
4、看清事情的本质。
利用变化、联系、矛盾去分析,去伪存真,去粗取精,去次取主,发现事情的本质。
 
5、制定方案。
在分析调查讨论的基础上,制定出最佳方案,避免盲目性和随意性,增加科学性和有效性。
 
6、反馈改进。
在处置事情解决问题过程中,根据实际情况和实际效果,不断灵活变通,优化调整。
 
7、群策群力,形成合力。
"三个臭皮匠顶个诸葛亮",要多请教,多比较,多整合,汇聚多种精华打造出精品。

盈利靠大客户

赚钱这个事情,主要是靠大单,大单可能贡献你80%的利润。
 
以外卖为例,大多数都是小单子,基本不挣钱,甚至是亏的。
挣钱的都是那种上百块的大单。
还有,外卖平台建立后,别人在上面买东西,那个赚的多。
 
同样的,影视剧的观看人数,充值人数,其实没下降。
但是现在怎么又说影视市场下滑,拍戏的少了呢?
主要是网剧平台的补贴少了。
 
前几年,互联网公司也看不到未来,投入少了。
影视剧市场,根本就不是靠那些充值来赚钱的,那个是小单子。
还是得靠互联网平台的投资,这是大头。
 
以前是靠煤老板、房地产商,现在变成互联网公司投资了。
当然,这几年,互联网平台的增长也起来了。
后续应该还是能投资。
 
游戏,也是一样的,主要靠富哥。
那些玩游戏不充值的,就是陪富哥玩,捧个人场。
没人玩,富哥也玩的没意思。
 
所以,你能平价点外卖,看剧,玩游戏,还是靠富哥们的投入。
这就是富哥们的贡献,这个要承认。
 
但是,说回来,你没有这些小单子,哪里来的大单子呢?
大单子,都是从小单子里面冒出来的。
 
就像玩房子,可能你大部分房子都赚的没那么多,赚大钱的,就是几个大单。
你说,你就做大单,不做小单?
错了,这是一个概率问题。
你小单做多了,自然就碰到大单了。

多次博弈的社会工程学

在黑客领域,有一门学科叫《社会工程学》,这门学科可以让完全不懂电脑技术的人也做黑客。
 
而且最厉害的黑客往往都是这种人。
 
这门学科的主旨就是,科技系统坚不可摧无法攻破,但是再厉害的系统背后也是人,只要是人就有弱点,就一定可以被攻破。
 
比如你想用对面大楼的灯光摆个心形对女神表白,用你的技术入侵大楼系统肯定做不到。
 
但是如果你给大楼保安发几条烟,大概率就可以做到了。
 
这个就是社会工程学的本意。
 
换言之,社会工程学其实就是套近乎+诈骗。
 
那么为什么很少有人把社会工程学应用到非黑客领域呢?
 
因为这个涉及到多次博弈和单次博弈的问题。
 
黑客入侵,和保安,清洁工套近乎,可以毫无芥蒂的编身份背景,混入公司成员,和领导们搞好关系。
 
然后入侵成功,窃取机密,以后一辈子也不会打交道。
 
这是单次博弈。
 
而在现实里,你面对同事,领导,客户,是多次博弈。
 
如果要你现在去窃取敌国机密,你不会觉得撒谎有什么心理负担,你看007电影碟中谍电影,也不会指责主角有道德人品问题,没有人会认为碟中谍的易容术和伪造身份是错误的,是程序不正义,是人品有问题。
 
因为在单次博弈里,博弈只发生一次立刻终止,没有后续影响,对执业者只有好处不会有潜在危害。
 
所以你不觉得撒谎是错的,甚至觉得表演和撒谎很酷。
 
但是在多次博弈里,比如有人伪造学历,进入公司,求得一个好的人生职业发展。
 
你会痛骂此人不道德。
 
商业间谍伪造背景窃取商业机密,就是精彩刺激惊心动魄,
 
普通民众伪造学历进入公司发展,就是人品严重有问题。
 
因为人类的潜意识认知里,对于多次博弈的道德要求,要高很多。
 
单次博弈,所有人都知道这一次之后就没有了,那么这个时候几乎所有人都会选择出老千,骗人。
 
多次博弈,双方要进行合作很多次,这个时候人类的潜意识评判就会要求诚实守信,诚恳,互惠互利。
 
所以社会工程学的绝大部分技术并不能直接运用在日常工作生活的场景里。
 
因为绝大部分人的工作不是黑客,也不是商业间谍。
 
我在第一份工作里做业务,对老板教育我要撒谎表示反感,当时我不懂博弈论,但是人类的潜意识告诉我,这么做,对我的人生是有害的,所以我十分反对。
 
后来事实证明也的确如此,我的个人发展比主动教我撒谎的两位老板要好很多很多倍。
 
但是多次博弈的本质,依旧是博弈,依旧要讲究技巧和技术。
 
完全不设防,100%透明,把自己的底牌全部给对方看。
 
哪怕是多次博弈,也一定会输到倾家荡产。
 
所以社会工程学依旧有存在的必要,只是细节技巧需要修改。
 
像《人性的弱点》《人性的优点》《影响力》之类的书,更值得作为日常普通人的社会工程学技巧,认真研读。

2026/02/10

公众号必赚方法

微信搜索,日均搜索量超10亿。
10亿搜索,包含大量精准需求。
每个需求,都有大量用户付费。
 
以中考为例,随便搜索"中考笔记",就会出现一大批相关搜索词。
图1
 
这么多搜索词,做那个?
 
需求感强,竞争弱,不侵权,符合这三点的方向,就能稳赚。
 
"万唯"是个商标词,容易侵权,尽量不要用。
 
中考历史笔记、中考物理笔记、中考英语笔记... 都属于精准需求。
 
挨个搜索,筛选出竞争较弱的方向。
 
注册多个公众号,发布微信公众号文章,文章标题包含带搜索量的关键词,就能被用户搜到。
 
在淘宝搜索关键词,即可搜到大量电子版资料,就找便宜的。图2
 
用白菜价,买一套电子版笔记资料,保存到网盘。
 
在公众号发文章,内容就是资料的部分截图,挂个二维码,直接出售,定价10倍起。
 
一个方向多注册几个号,或者多方向,多注册几个号,无脑截图发文,每天就有源源不断的搜索流量,出单非常稳定。
 
能赚多少钱?
 
一个人,小打小闹,非常平庸,月赚几千。
一流选品,一流执行力,月收入能涨10倍。
 
微信搜索带来流量。
虚拟产品承接流量。
 
最大的缺点是,前期反馈较弱,注册账号、发文、搜索排名、成交,可能要一周以上。
 
最大的优势是,私域流量更宽松,成交链路更短,转化和客单价更高,后期更稳定。
 
这套方法逻辑很简单,决定收入高低的只是一些边边角角的细节。这条路几年前网上已经有人讲过,凡是当时重视的人,最差也能赚个平均收入。现在依然好做。

2026/02/09

专业性分流高等人和低等人

许多人找工作,会重点考虑什么?
 
工资多少,多个几百几千,就会立马换。
单双休,多放一天假,就会优先选择。
五险一金,不交、少交、足额交,越多越好。
 
它们从来没有热爱,工作对它们来说只是一个谋生工具,事少钱多离家近就是它们最大的愿望。
 
它们也有过其他想法,但只要一想到无法旱涝保收,就会迅速放弃。
 
即便有点梦想,也有点职业操守,但是稍微遇到一点挫折,就会迅速倒戈。
 
许多程序员早期都有代码洁癖,当它们遇到不懂技术的甲方,遇到苛责的老板,遇到收不回尾款,随着年龄增长,它们开始热衷写屎山代码,虚假承诺,并以此为荣。
 
代码写死,编程速度更快,快速完成项目,钱到手才是正事。
 
代码垃圾,其他人无法维护,自己工作才能稳定。
 
最终,它们混得普遍比较惨。
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劳务市场,也有一个特性。
 
乌泱泱一大群工人,从早坐到晚,等活上门。
 
懂行的人都明白,在这里找活的人,普遍非常懒,干活能力极差,人品极差,贴的瓷砖是歪的,刷的墙不平...
 
与此同时,另一批工人,工价更高,雇主主动上门联系,还得提前预约。
 
高等人是什么样子?
 
当年天涯论坛有许多大神,一分钱都不赚,写了上百万字。
 
当年明月,最早在天涯论坛写历史,一本《明朝那些事》,稿费数千万,财富自由。
 
宁财神,也在天涯论坛写文,爆款《武林外传》就是他的作品,知名编剧。
 
《鬼吹灯》和《盗墓笔记》,一个在天涯发布,一个在贴吧发布,都是用爱发电,然后大赚。
 
这批人,在各行各业都混得不错。
 
徽信的创始人,当年一个人在小房子编程,没人给他工资,搞出个Foxmail。
 
高等人即便是当工人,也是非常优秀的工人,抹腻子非常平整,贴瓷砖很整齐,根本不缺活。
 
低等人共性:即时回报,没有热爱,不要碧莲。
 
优等人共性:延迟满足,兴趣驱动,职业操守。

大规模战役取胜比以少胜多更难打

看历史评价军事,很多人有一种误区:兵力少的人,打赢了,说明军事能力强。
永远用优势兵力打仗,打赢了,说明这个人其实没那么强。实际上真的论军事水平,这个是相反的。历史上指挥军队作战,带兵多还能打赢的,一般军事水平都要强于带兵少打赢的人。
因为带兵数量本身就是对军事能力最大的考验。很多军事家,带兵少没什么事,一旦带兵多了,立刻就会出事。
 
曹操带兵3万,5万,百战百胜;赤壁之战80万大军,战兵应该有10万,输的一塌糊涂。
刘备带兵,1万左右最强,夷陵之战带了5万以上的兵,输的一塌糊涂。
刘备的老祖宗刘邦,带三万兵横扫天下,输的最惨的一次,是56万联军,打项羽2万兵,老婆孩子全丢了。
孙权不怎么带兵,打合肥直接带10万兵,被张辽800人来了个七进七出,自己差点都被生擒。
苻坚带兵几万,统一北方;打南方,带百万兵,被对面几万人轻松搞定。
 
曹操的军事能力已经算是顶级了,最多也就带个几万兵,超过10万就不行了。历史上能带10万兵出征还能打赢的人,基本都不是普通军事家,而是军神这个级别的、历史的顶尖水平。
从这个角度来说,我认为其实502,101这些人,水平要超过韩信。
韩信历史上号称多多益善,但实际上带兵最多的一次,也就是二三十万。辽沈战役,101作为最高指挥官,实打实的指挥了100多万人,注意,是100多万战兵,还不包括后勤,赢得了胜利;502在淮海战役里,指挥60万人,对对方80万人,也是取得了全面胜利。这样的战争烈度,在古代是绝对不存在的。李云龙这样的名将,最多也就带几万人局部战场胜利。
如果是整个战争的指挥,协同100多万人作战部署,涉及到的运算,是十分恐怖的。自己指挥大规模军团,同时还以少胜多,可以说他们的用兵水平绝对是远远超过了韩信。哪怕回到古代,他们也是那个时代的兵仙,军神。只是在新社会,我们的史书宣传不喜欢造神罢了。
 
这其中创下中华历史先河的带兵数量,其实是彭。
朝鲜战场轮换的兵力,高达240万人。这还是战兵,不包括卫生,医疗,后勤人员。
古往今来,没有一个统帅指挥过如此大规模的战争。而且对手是精锐中的精锐,是整个地球历史上所存在过的,武器战斗力最强的军队。使用有代差的武器装备,最后居然能打赢了。这实在是不可思议的事情。即便韩信复生,在朝鲜战场也不可能有这样的战果。

聊聊越南

简短地说:目前肯定是迅速上升期,但高度有限、未来充满不确定性。
越南在很多重要的方面,与南亚次大陆那个印度刚好相反:
真·印度不缺高端智力和德性。独立近八十年来顶层政客鲜有大规模贪腐的传闻,他们国的主要问题,是很难拖动至少几亿随地大小便、见个女人就想奸、能躺着就不坐着的原始人。
越南则根本不缺勤劳能干的中下层。但长期展望,再勤劳能干的中下层,也拖不动头顶的特权大山。重视、但别太相信他们目前轰轰烈烈的改革,就推动这种改革的顶层而言,更多是权宜之计。
第一:放权是不可能真放权的,一辈子都不可能真放权的。那么多浓眉大眼的都过得好好的,个个都超有才华,讲话又好听,凭什么让我们放弃鲜血打下的江山?
"窃·格瓦拉"人格都是相通的。
第二:不放点权也是走不通的。在越南人的内心深处,与大国竞争是千年大业,而与大国竞争的焦点,就是竞争与西方世界的联通度,最好的状态是他们联通、大国断了联通,那就爽呆了!眼下百年难逢的好机会不能浪费,哪怕"吃点亏"也要摆出大改的架势。不求太像,能满足对方的最低要求就行,全靠同行衬托。
四十年来,他们胸中郁积了一股巨大的冤愤之气:北方巨大的体量压力也就算了,自古如此;但明明是一个多世纪以来、在外交层面玩弄对方如玩弄傻子,怎么这几十年就连外交都被对方压制了呢?不惜一切代价一定要翻身才行。
第三:不同于大国当年的举国同心,他们多了一个严重的不和谐、甚至危险因素:南方一半地区,在很大程度上是要求真改、真联通的。这不是越南的优势,反而是未来的危险所在,因为随时有可能让他们的战略忽悠事业显露原形;即便邪恶的美国佬不在乎他们的战略忽悠,他们国内的南北互博,也将越来越显著地消耗国家能量。
当然,这些悲观预期都是长期而言的事情。就中短期而言,此消彼长之下,10年之内,他们的人均生活水平追上邻国,应该没太大难度。

2026/02/08

体制内娇妻

国内的一线城市,或者说大城市,它和普通的地级市、县城的分裂是特别大的。一样都是公务员,一线城市公务员的负担和地方完全不同。
如果按辛苦程度排序,我可以这么说:
县城公司工厂牛马>大城市公司牛马≈大城市体制内牛马>新一线公司牛马>新一线体制内公务员>地方城市/县城公务员
 
全中国最痛苦的不是在一线城市打工的人,而是在非一线城市,非体制内打工的人。
就拿一个简单的双休为例,
即便是在广州这种地方,你想找一个能双休的工作也非常少。你去比广州还次一级的城市,基本你就特别难受了。这种难受会随着城市的降级而增加,直到县城里的企业工厂打工牛马。这些人基本上和旧社会地主家长工没什么区别。
 
而县城和地级市的体制内工作,劳动力的空闲程度,是绝对超出你的想象的。朝九晚五正常上班效率的人,在这些地方,都能成为先进个人,都会成为怪胎,根本不存在卷的情况。
网上很多人喜欢冷嘲热讽去大城市打工痴心妄想,坚定的认为还是回老家好的人,他们其实用的是跨行业比较。小地方国企和体制内的状况,对比大城市企业内的状况。他们不会用小地方私企的状况,来对比大城市私企的状况。在他们的字典里,默认回小地方,肯定是考个公务员,或者找个国企上班,没有去私企打工的选项。
事实上,在地方城市的私企上班人员,这个群体是非常庞大的,可以说是数不胜数。一旦到了这个时候,他们就视而不见了。
 
为什么会出现体制内娇妻这种现象?
因为大城市的打工人,县城的打工人,还有大城市的体制内牛马,认真兢兢业业奋斗。这些人的负重前行,保障了全国各个小地方娇妻的岁月静好。

2026/02/06

什么是一个人的领导力?

很多人认为领导力就是权力,
 
是平台搭建好了,人才团队到位了,资源预算充足了,
 
然后我过来,才能发挥领导力。
 
这种看法其实没错,因为国内目前高层和中层领导力就是这样的。
 
上头说你可以,把你派过去接替位置,平台,人才,预算都到位了,确实是领导力的体现。
 
但是草根起家的人,这种领导力是不可能出现的了。
 
有个美国电影,叫《十一罗汉》,讲的是布拉德皮特和乔治克鲁尼组建团队去偷盗的故事。
 
这个电影是我认为所有作品里,讲领导力最好的,没有之一,包括很多领导力的书籍也不如。
 
因为它拍的足够真实。
 
电影里的乔治克鲁尼作为老大,真的什么也不做,全程都是由手下人执行,但是最后分的最多。
 
但这个人,就体现出了领导力的顶级水平,无人可比。
 
做老大,第一件事是有一个非常明确的目标。
 
赚钱不是一个明确目标,去赌场偷钱也不是明确目标。
 
去具体某一家赌场偷钱,才是目标。
 
然后开始招揽团队,首先要找一个擅长人际沟通,混进赌场踩点和做内鬼的。
 
然后需要一个司机和开保险柜的,
 
然后需要一个会发牌赌术精湛的,
 
接着需要一个电脑专家,
 
最后需要一个会特技的身体柔韧性特别好能执行偷盗的。
 
每一个人都找的恰到好处,老大亲自出现招揽人才,并且把分配方案说的明明白白。
 
这个老大不会赌术,不会开保险柜,不会人际沟通,不会开车,也不会杂技,
 
但他就是分的最多。
 
为什么?
 
有预算,有人才,有平台,不算领导力。
 
真正的领导力,
 
是没有预算,没有人才,没有平台,
 
你却依旧能发挥出自己的水平,无中生有。
 
这才是领导力。
 
所以领导力最重要的:
 
1,招揽人才,组建团队;
 
2,设立明确清晰的目标,鼓舞众人;
 
3,有一套完善可行的方案,让所有人都可以安心,大家各司其职即可。
 
这些是做领导必须要会的,一定要掌握。
 
能够做到这种无中生有的能力,才是真的领导力。
 
只具备上面一点,不算领导力。
 
只会招揽人才,但是没有目标,就做不好领导,最多做一个人缘好的人,
 
只有目标,没有执行方案,就不会有人服从你,不存在领导力。

从表达欲窥人品

绝大部分人所处的社会层级,都比较一般,层级比较低。
在这种层级里,如果你遇到那种,口才特别好,特别能言善辩,雄辩滔滔。你的同事,你的同学,你的朋友,总是有很强的个人观点,并且擅长发表自己的观点,而且还挺有一套,听着很有道理。那么这样的人,大概率人品极其垃圾,道德极其败坏。
 
为什么?
口才是晋升阶级最好的阶梯,没有之一。真正口才好的人,早就去做销售,路演,管理,网红,升职加薪,脱离你的圈层了,你压根遇不到。
能够留在和你同一个阶层,同时又口才特别好,能言善辩。说明什么?说明狗肉端不上席面,他就是那盘狗肉。他只能应付日常轻松的交流场所,完全无法应对严肃重要,真正实战的场合。
 
最典型的例子就是方鸿渐,哄女孩子妙语连珠,风趣幽默,口才绝佳,特别能说。
在大学上课,讲了5分钟,肚子的货就空了,想扯点别的过度下,以后可以撑过半节课,结果发现才过了10分钟,更加慌张,度秒如年,不知道讲什么好。最后被学生联合评分,罢课,要赶他滚出去,不配做大学老师。
 
日常生活口才好,但是不能提升阶级的人,他的真实水平就这个鸟样。
这种人长期处于这个环境,慢慢人品道德会腐坏堕落,因为优越感很强,觉得自己比周围人厉害,但是自己又无法脱离这个圈层。
所以最后他们的结果一定是:认知混乱,价值观低贱,喜欢攻击打压他人,满口歪理,对人祸害不浅。
 
重复一遍:认知混乱,价值观低贱,喜欢攻击打压他人,这是低阶层社会里,口才好的人,一个共同点。
所以如果有人喜欢主动找你聊天,有强烈的个人观点,喜欢表达自己的看法,并且长期和你处于同一阶层。这样的朋友,对你来说不是好事。
 
所以遇到同层的人,对你打压,一定要狠狠地骂回去,不要给这些SB任何可乘之机。
除非骂你的人是你老板或者领导,当然老板和领导跟你压根也不是一个层级的,不在讨论之内。

2026/02/05

为什么中国不能承受一个“不结婚社会”?

婚姻作为中国最低成本的社会保险制度,这个说法早已形成。
在很多公共讨论中,中国人为什麽不接受"不结婚社会",常被归因为传统观念、儒家文化等因素,家庭主义强,对女性当自由的压抑……这些解释并非全错,但都停留在表层。
 
如果把中国社会对"不结婚""非婚生育"的拒绝伸向更深的领域,反推其背后的制度,就会发现一个更关键的事实:婚姻在中国从来不是私人生活方式,而是制度性基础设施。
 
中国的婚姻不是感情制度,而是治理结构的一部分。在福利国家语境下,婚姻只是一种可选的人际安排;而在中国,它是一个被嵌入治理架构的私人制度。中国的福利体系可称为"家庭协同型"——是人口生产的组织单位,是养老、育儿、照护责任的承包者;三是税务、社保、教育、住房等公共资源分配的最小结构;四是家庭稳定的情感单位。换句话说,婚姻就是中国版的"社会保险外包机制"。
 
为什么"不结婚社会"在中国意味着系统性崩溃,而在北欧、法国、德国、出现大量不结婚家庭、单亲家庭、同居伴侣,并不会引发系统性危机?那是因为在这些国家,个人可以不依赖家庭而生存,生育与福利交由社会化、专业化、标准化系统承担。女性不靠婚姻获得基本安全,而中产社会的现实是医疗、住房、教育、养老全部高度家庭化,个人依赖家庭完成从出生到死亡的全部"被照护过程"。中国等于把国家福利功能外包给家庭。
 
第一层原因是养老系统失效。中国没有真正意义上的全民养老制度。基础养老金水平极低,医疗保障碎片化,长期护理几乎不存在。家庭,尤其是子女赡养,承担了老人最后的保障,而是制度性缺口的填补。当婚姻解体、家庭减少,原本由家庭承担的照护、养老、抚养功能将无法被替代,国家也无法快速建立同等规模的公共照护系统。
 
第二层原因是生育成为"私有风险"。中国社会之所以能够长期维持生育率,依赖家庭内部承担了生育和抚养的全部风险。生育意味着女性退出劳动力市场,意味着时间成本和经济成本全部由家庭消化。如果"不结婚""不生育"成为主流,国家既没有通过福利制度来对冲生育风险,也没有构建公共托育、产假、住房支持等系统工具。换句话说,中国的生育制度仍然是"家庭制生育",不是"社会化生育"。
 
第三层原因是教育与住房与婚姻高度捆绑。从国家治理角度来看,一个家庭,比单个个体更可控;家庭户籍、房产、家庭财产、社会信用更容易被纳入统计与管理。教育资源按户籍与家庭分配,住房政策以家庭为单位制定。单身状态在制度中是"例外",不是"主体"。这导致不结婚的人在制度接入上面临隐性歧视:买房难、落户难、入学难、贷款难。
 
为什么"非婚生育"在中国不被接受?相比"不结婚","非婚生育"在中国遭遇的制度性阻碍更强。这是因为它同时冲击了三重秩序:一是父权制的合法性秩序;二是血缘继承—身份系统;三是户籍—财产—福利分配系统。而在欧洲,"单身母亲"通过福利制度转化为公共照护对象,这在中国是不可想象的。非婚生育意味着孩子在制度中失去"合法父系",从而被排除在许多公共系统之外。
 
普通人为什么会自然排斥"不结婚社会"?值得注意的是,我发现很多排斥声音来自普通大众,而不是精英阶层。这包括大量普通人。其实这里面的原因也并不复杂。一是因为风险厌恶。在一个高度不稳定、保障极弱的社会里,婚姻是唯一可预期的稳定风险对冲机制。二是因为"资源捆绑"机制。婚姻意味着两个家庭的资源整合,意味着在住房、教育、医疗、养老上拥有更大的谈判能力。三是因为道德叙事的反射。很多人的婚姻生活并不幸福,但他们依然维护婚姻制度,因为那是他们对失败生活的"合法性补偿"。
 
真正不能承受的,是个体主义的到来。"不结婚社会"的真正威胁不是没人结婚,而是国家必须直面个体福利需求的制度性挑战。不再依赖家庭,意味着国家要承担原本由家庭承担的成本:医疗、养老、育儿、照护、住房补贴。这在中国意味着税制改革、福利重构、公共支出结构的巨大转型,而目前中国并没有为此做好准备。
 
中国的婚姻不是纯粹的伦理交换,而是一种"国家外包福利"的制度设计。它不是不理解个体选择,而是无法承担个体选择的后果。而在一个低福利、高控制、高家庭化社会的社会里,婚姻不是"私人幸福",而是"制度工具"。这也是为什么中国不能承受"不结婚社会",而是不能承受它的代价。

2026/02/04

菜人哀

屈大均(1629—1696),初名绍隆,字翁山、介子,号莱圃,广东番禺(今广州)人,"岭南三大家"之首。少逢国变,曾参与抗清活动,后削发为僧,中年还俗。以下《菜人哀》是屈的一首诗。

岁大饥,人自卖身为肉于市曰菜人。有赘某家者,其妇忽持钱三千与夫,使速归。已含泪而去,夫迹之,已断手臂,悬市中矣。

夫妇年饥同饿死,不如妾向菜人市。

得钱三千资夫归,一脔可以行一里。

芙蓉肌理烹生香,乳作馄饨人争尝。

两肱先断挂屠店,徐割股腴持作汤。

不令命绝要鲜肉,片片看入饥人腹。

男肉腥臊不可餐,女肤脂凝少汗粟。

三日肉尽余一魂,求夫何处斜阳昏。

天生妇作菜人好,能使夫归得终老。

生葬肠中饱几人,却幸乌鸢啄不早。

择偶营销

营销学上有句经典:没被营销过的客户是无法成交的。这句话是我说的
营销和销售的区别:销售只关注成交环节;营销完全不关注销售环节,只关注价值塑造和价值释放两个环节。释放就是流量,塑造就是IP,因此营销的核心点位在于流量和IP。
在情感关系上,这叫前价值。 
 
一个女的P图,这是在展现性价值。她用奢侈品包、拍五星级酒店、到处旅游,是在告诉你她很贵,哪怕她是和男人去的,她自己一分钱没花,也没让男人出镜。但她还是愿意拍愿意发。
前男友对她很好,有男的为了和她在一起愿意花多少钱、无论这个钱花还是没花都不是重点。重点是告诉你她值得。
女人总是喜欢展现自己很贵。贵让她快乐。那么怎么办呢?当然是用魔法打败魔法了。
 
她P图作假,你比她作假做的更狠。她去做流量,你比她流量做的更大。她备胎多,你比她备胎还多。她指责你,你就指责她。她可以离开你,你就让她知道你更敢离开她。
这样她要么服了,要么离开你,你也可以赶紧下一个。就算不在一起,也可以提高效率,还能省钱。大部分男人之所以不敢,是因为他们骨子里就没有这个自信。因为他们不懂营销学。
 
现在中文互联网到处都是教女利的。所以他们这些老实男人不是对手。只能被玩弄和被骗钱。

赚钱真的是靠信息差和执行力

1、如果英语好一点,就去整理TED的素材,变成口语资料,英语不行,就在浏览器上安装一个翻译插件,油管上的英文视频可以直接翻译,变成中文搬到国内,又是可以卖米的口语素材。
 
2、去年哪吒2破百亿票房。有个网友在里面嗅到商机,很多人也想做一部属于自己的三维动漫,不知道去哪里学。她花800去外网买别人的教程,翻译成中文,后期再配音上去,就变成自己的了,然后在小红薯上开店挂链接卖1999,用国外买来的素材剪辑成视频发小红薯
 
3、订阅国外的期刊和咨询,翻译成中文,转手拿到小红薯卖,98一份,三个月卖出一万份。
 
这个世界拼的就是信息差
找需求供给,然后撮合,找差价从中套利。

2026/02/02

低薪工作看成长空间

对于一份工资比较低的工作而言,最重要的不是这份工作是多给了你一点还是少给了你一点,而是一定要保留住自己未来发展的空间,保留住自己未来发展的可能性!在收入低的情况下,工资是不重要的,可能性才是最重要的,想象空间才是最重要的。
一定要保留住未来发展的火种。
现在有很多年轻人急于求成,急功近利,刚一毕业就互相对比工资,刚一毕业就对高一千少一千的事耿耿于怀。其实如果你的人生真的能取得成就,等5年后,等10年后,你会发现你刚毕业的时候一年的工资也比不上你一个月的收入甚至一天的收入,甚至一顿饭的收入。
你要的不是现在高一千块钱的工资,你要的是未来。
一份工作,无论你的工资是5000,还是8000,甚至是1万5,其实没有区别,都是穷人,都是温饱,都是存不下钱来,无非就是租10平米单间还是20平米主卧的区别,无非就是吃快餐店和吃小湘菜馆的区别,对于年轻的你来说,是没有区别的。
如果女孩长得还行家里没钱,最好去互联网公司当前台赚4000块钱,也不愿意去工地拿8000块钱,因为至少前者能接触到优质男。
这不是开玩笑的。为什么?
一个女孩,在工地里,又不是工程师,又不是做技术的,体力活也做不了,干5年总共就认识200个人,认识的还都是工地上的人,这辈子能有什么前途?女孩擅长什么?女孩不擅长做体力活,做体力活也做不过男人,女孩擅长的是社交!工资高一点低一点无所谓,但是一定要能认识人,积累社交资产,不管是嫁人还是做生意做微商,你才有机会脱离体力劳动。你把一个技术型工作做得再好,也只是个技术工人。