有孩子的女人本质上就不是单身

几乎无一例外，就算很漂亮、就算有点钱、就算不断有人追、就算不需要后来的男人养她或者和前夫的孩子。感情也不存在长择。更不要提那些离异有孩子、还没钱、还需要后来的男人养她和前夫孩子的女人了。那连短择都很短。

她们不理解一个道理——你有孩子、本质上你就不是单身了。单身这个概念本质上不只是你现在没有对象、而是你可以为了下一段感情倾情投入。

这个投入包括了不用半个月见两天一年也要花40多天在其他孩子身上、不用经常给其他孩子花钱、不用经常见到前任有复合或者出轨风险、可以像年轻女孩谈恋爱那样该谈就谈、该同居就同居、该结婚就结婚。而不是还没开始就像一大堆如何让别人付出更多。而自己的价值又更低。这其实根本就不是一个单身状态。

 

那男人离婚有孩子是不是即使没对象也不是单身？

那是当然了。这也是女人往往能接受离异的、但很难接受有孩子的男人的原因。除非那个男人特别有钱。那为什么男人特别有钱女人就能接受呢？

特别有钱的男人、资源是溢出的。如果他没有钱、别说他有孩子了、就算他没孩子、你会看得上吗？你依然看不上。

所以对女人来说，她看待男人的方式是一个资源池子。尤其是年龄越大，她越没有感情了。她只会和自己的孩子成为一家人。而不是把你当做一家人。

 

这就是为什么无论你有多少钱、你多漂亮，在婚恋市场上只要你离婚有孩子，你的价值就会疯狂的往下掉；无论多少人追求你、，连想都不用想，大概率都是短择的。就算别人不是短择。你也会把别人逼成短择。

你确实更容易放弃一段新感情、你确实对新感情要求更高、而你对新感情的价值更低。没有人会受得了的。

择偶先筛选掉不主动的

大部分女人都认为男人付出是应该的。

 

经常听人说什么成年人只筛选不教育。但其实绝大部分人根本不知道自己在筛选什么。还经常听人说做事情要有第一性原理。但其实大部分人根本不知道第一性原理是什么。

 

比如一个男人如果想找一个长择对象。

 

他应该先筛选什么？难道是对方的年龄、长相、家境、爱好或者是学历吗？当然不是了。

 

因为很多人硬性条件再好，但是她可能是在找人聊天的。也可能是在骑驴找马。也可能她刚分手不久还没走出来。

 

因此你首先要筛选的是这个人有强烈的开始感情的欲望。而不是其他东西。否则条件再好你都是白费劲。

 

然后就算她想进入恋爱了。但很多女人她就是认为自己比男人高一等的，就是不珍惜男人的付出的。这种人如果长得漂亮，短择一下是可以的，长择肯定是累死你了。你啥也别干了。

 

那你也要把这种人筛掉。

 

这叫逻辑。逻辑决定方向。

 

那逻辑有了。方向有了。怎么做呢？很简单。你只需要做一个动作，就可以把不是很着急恋爱的、骑驴找马的、然后觉得男人付出就是应该的女人筛选掉。

 

就是你只接受第一次见面女人过来找你。绝对不要去找女人。

 

你放心。所有认为男人付出应该的女人绝对不会愿意的。然后不着急的也绝对不会愿意。一下子90%的人就筛选掉了。

 

那很多人会说了。我本来就没女人喜欢。我找一个女人聊天别人都爱答不理的。那我不得主动点吗？不得陪着在网上聊一个月吗？不得主动去找女人吗？这些都是另外的问题。另外的问题有另外的问题的第一性原理。

 

文章字数有限。就不讲那么多了。

 

这些东西我们早就研究透了。

 

雷军说过，这个世界99%的事情都是有标准答案的。可惜的是大部分人读书太少想的太多。除了考试书籍和小说以外，我估计大部分人无论男女毕业以后连30本书都没看过。

 

文盲啊。

在耗尽型社会要非编即润

在2020年之前，有不少互联网行业员工在大厂工作十年以上的，到了36-40岁之间开始有了裁员焦虑。阿里和腾讯都曾大规模裁掉大龄员工，所以“35岁焦虑”一词在那时开始爆火起来了。
“35岁焦虑”并不是大厂的终极逻辑，中国的互联网大厂的逻辑最终要嵌入“中国式用人逻辑”中来。
中国的用人逻辑只有一种，那就是不惜一切代价堆人口红利将技术廉价化。哪个技术贵，就通过政府资金补贴，再用千金买马骨的方式抬高用人价格，吸引巨量的应届毕业生加入到该专业该方向学习中来。无数的人力资源疯狂扑食，实现了该技术的快速通用化。
大厂就能对人才进行快速迭代，而且熟能生巧，迭代的越来越快。甚至迭代到招进来一两年就开掉继续招毕业生的情况。
到了2025年，做传统互联网技术端的不仅开启了快速迭代，还想到了更恶心的方式，就是大规模使用外包合同压缩成本。
互联网，通信技术端的市场份额彻底瓜分完毕无法再拓展市场的那天，互联网和通信技术会出现一定程度的土木化情况。但这恰恰是体制希望看到的，因为国产替代率能提高到极致。直到现在，很多人还没反应过来国产替代的本质，其本质就是一代到两代人将海外技术廉价化后，彻底的抹灭利润。也就是说，在国内，不当老板，只当工人，如果技术不进行不断高速更新，就有极大概率被后浪踩死在沙滩上。
当然，我不是说体制外就不行，恰恰相反，在体制外思维就要转变，不能把自己当作打工人，老想着在一亩三分地耕耘一辈子，而是要把自己当作投机者来看待。在选择就业时，一定要选择有机会给自己做杠杆的岗位。
中国资本现在的投入目标之一就是用AI机器人代替“消失的人口”，能不能实现不重要，但AI及其硬件岗位在这十年内会成为科技主题。那么对于投机者来说，这十年你就好好把钱挣了，然后等技术廉价化时，逃离现场。
逃到哪去呢？四个字，非编即润。

看懂了么各位，开始点题了，你搞10年不管赚了多少钱在被“毕业”或者主动“毕业”那一刻进入体制，你就是最靓的仔。有人说体制不自由，显然你的思维方式就太机械化，在体制内有一种人是拥有高度自由的，那就是“彻底躺平”没有任何晋升想法的人。
你在体制内晋升的意义是没有的，晋升无法在经济上给你带来刺激，并且体制内的年龄门槛已经限制了你的晋升通道。
你要的就是它的保障，什么保障？比如体制内是机关事业单位医保，而你被毕业后是自己交的居民医保，报销比例差距甚大。得个大病，别看你手中的积蓄不菲，但返贫概率高于一个普通公务员。再是住房公积金，体制内双边为24%，贷款上限高，贷款利息比普通贷款低。大批南方三四线城市公务员家庭付个首付，然后住着150平以上的大房子。当然，统战地区更夸张，比如内蒙，夫妻一个是电网，一个是公务员的，在当地买别墅非常正常，因为房价太低了，吃又基本不花钱，单位吃。体制内避开山河四省和东北，日子都不难过。你作为一个有超额积蓄的公职人员，日子只会比一开始就进入体制的人更爽，更洒脱。

好，有人说，公务员土地财政走到头了会不会导致公务员大批量下岗呢？
其实这件事你要了解一下日本和美国，韩国的税收制度，这三个国家也都是经历过土地财政时期的，实际上他们在后期都将公职人员收入的锚从土地财政往消费税上去靠了。改了一个玩法。
现在地方政府没钱的原因是因为什么？因为消费税，企业所得税，个人所得税，车辆购置税，等等税收中央要拿大头，唯一能拿全的就是房产税和契税。好了，玩不转了就会改。
改了也有好处，就是地方会更重视企业生存环境，重视消费者，重视制造业发展。
然后，需要指出的是，每一个进入互联网大厂的学生也有一种简单玩法，就是进入到中国与世界不同的特色社会主义体系路径，那就是央属行政单位和垄断央企。

你如果不理解我在说什么，我就举个例子说明，比如中国银行的行政岗位，考上这些岗位的即是公务员也可以算是垄断企业的人，钱是从这些地方印的，印钱的行政命令是从这里发出的，然后你还大大咧咧的认为他们总有一天会被裁掉，那这脑子就真没谁了。这类岗位主要还是应届生才能染指的。
好，说完编就要讲润，每一个大厂青年都有机会润，但是你不要木鱼脑袋，在大厂这些年至少把英语不要丢了，当然，学日语是条更便捷的途径，不少日语好的大厂员工都不需要去日本读书，直接投递日本工作即可。润这条路有两个充分，一个必要条件，一个是钱够了润，一个是技术够了润，另一个是语言是必要项目。不要等到箭在弦上时才来磨箭，那就晚了。多和海外的朋友，教授们接触，他们是你的媒介，是你的桥梁。
如果在大厂待了十年被毕业了，除了搞了上千万的，也千万不要相信你手中的货币价值有多么的可观。你可以去了解一下中国的m2增速有多夸张，只要分配方式一变，作为一个中产，你现在坐吃山空的想法就会被打破。因为规则不在你手中，在谁手中我不用多说了吧。不要顶着钱，要盯着生态位看，才是正确的道路。

普通人的10条生存智慧

不劝，不要试图改变别人，哪怕是为了他好，每个人都只相信自己愿意相信的事，智慧的人从不费力改变别人，只会默默筛选身边的人；

 

藏拙，不要把自己所有底牌都亮出来，有的人喜欢在别人面前表现自己，以为这样能获得认可，结果反而给自己招来烦恼，藏拙是留一点神秘感，别人才不能轻易拿捏你；

 

示弱，主动暴露小缺点，比完美更受欢迎，很多人追求完美人设，结果反而让人敬而远之；

 

留白，话别说太满，事别做太绝，说话做事不留余地，结果把自己逼到墙角，给别人余地，也给自己留退路，留有余地，才能进退自如；

 

借力，别什么事都自己扛，学会借势而上，

借力不是走捷径，而是用对方法；

 

装傻，看透不说透，有些事你看透了，但没必要说透，有些人你看懂了，但没必要揭穿；

 

止损，及时放弃烂人烂事，别在泥潭里挣扎，

止损不是认输，而是及时调整方向；

 

造势，学会包装自己，让别人看到你的价值，很多人以为是金子总会发光，所以埋头苦干，造势是合理展示，才能让更多人看到你；

 

隐忍，别在情绪上头时做决定，隐忍不是懦弱，是一种智慧，控制了情绪才能控制人生；

 

共赢，别想着赢别人，要想着一起赢，很多人把人际关系当成零和博弈，但真正的长久之道是共赢，你能成就多少人，就有多少人成就你。

靠套路才能流量最大化

前因后果，循循善诱，娓娓道来。

嬉笑怒骂，插科打诨，严肃刻板。

2015年之前，流行深度长文，写作风格各异，人类都在这么写文章，读者也都是这么阅读。

 

大数据推送算法出现后，整个内容体系完全变了，彻底公式化。

黄金三秒、爆款前置、预期违背、结论前置、圈定人群、速成诱惑、反认知...  这类固定公式成为主流。

总之，不说人话，直接套爆款公式。

 

以反认知公式为例。

底层逻辑：制造认知冲突=强制暂停

​用户心理路径：​常识认知 → 颠覆观点 → 本能质疑 → 必须验证​（例：看到"董宇辉根本不是老实人"→手滑动作暂停→心想"这瓜我得吃！"）

​2025年数据：​抖音最新算法偏爱"冲突型开头"，反认知类视频平均完播率高出常规视频47%；

 

反认知黄金公式​= 常识认知 + 颠覆结论 + 悬念钩子

 

​颠覆常识的4大方向：

人物形象反转​

▸ "董宇辉才是真狠人！你看他在股东大会这3个动作"（商业分析号）​

▸ "别再吹马斯克是天才！内部员工揭秘他3大决策失误"（职场号）​

 

行业潜规则曝光​

▸ "皮肤科医生警告：敷面膜越勤老得越快！"（美妆号）​

▸ "开业就爆火的奶茶店，90%活不过半年！"（财经号）​

 

科技产品反常识​

▸ "华为Pura100这功能千万别开！续航直降5小时"（数码测评号）​

▸ "Vision Pro 3代最实用的功能竟是当泡面盖？"（黑科技号）​

 

必学句式模板​颠覆结论型​"XXX根本不是你以为的XXX！"（例："预制菜根本不是懒人福音！这3个危害没人敢说"）

​数据打脸型​"全网都在吹XXX，但73%的人根本用不对！"

权威反水型​"作为10年从业者，我必须揭穿XXX的谎言！"

......

类似这样的公式，已经成为各行各业的主流。

 

音乐圈，也已经公式化，没有前奏，没有副歌，直接高潮，迅速抓住听众的耳朵。

文字圈，长文已死，全部是爆款公式。

 

创作者，被流量反向驯化，只能创作迎合算法的内容。观众的脑子，已经被驯化的听不了正常话。平台收益实现最大化。

已育女人不想继续生孩子一般是经济问题

已经尘埃落定的、已经有了孩子的感情，女人也没有表现出想离婚或者不忠诚的一面。那么不愿意继续生一般就是因为经济问题。

就是觉得男人赚钱不够多、再生一个会严重降低生活水平、并且担忧孩子的未来。说得直白一点，丈夫现在经济状况堪忧。无法让她放心生育。

女人就算平常作一点、发发脾气啥的，也都是因为和周围过得更好的闺蜜攀比出来的。本质上还是因为觉得自己受委屈了、你不争气、赚的钱不够多。

 

当然我们不是说女人作是对的，也不是说男人就应该大男子主义想让女人生女人就必须得生。

人家毕竟是你老婆、跟了你那么多年、也生了孩子、又没出轨又没提离婚啥的。你作为一个男人、人到中年了、想要个二胎可以理解、但人家也担心家里经济问题也可以理解。

 

聪明人不可能贫穷

不要轻易相信贫穷的“聪明人”，这往往是一种假象。他们口齿伶俐，很有见识，但依然贫穷。这不是“品格”或“志气”的问题，而是认知存在问题。

有很多认识到位，但认知不到位的人。这些人说得看似非常有道理，其实没什么用，都是“牛逼匠子”只会说说，做事一塌糊涂。

为什么这样的人不可信？真正成功的人需要克服的困难，远超你明白一个道理。只有自身实证证悟的人，他讲出来的一些认知，才是有用的，才具有实战价值。

自己不能实证，不去实践，一切都视为纸上谈兵的空谈。拿到结果，是衡量一切的标准。

怎么跟猎头打交道

职场人跟猎头打交道有哪些注意事项，哪些要，那么不要？

 

1，和猎头打交道的危害，最主要的，就是信息泄露。

 

上海某个外资企业，会自己雇佣猎头公司，然后挖自己部门的员工，让猎头和他们偷偷交流，听他们的就业意向，对自己公司的评价，对公司领导的评价，对公司信息的泄露。

 

这些是不可能不泄露的，不可避免的会讲出来，哪怕和枕边人八卦也会讲。

 

但是猎头统统录音了。

 

录音以后领导直接找员工谈，你是自己主动离职，还是我把录音放出来让全行业都知道你没有职业道德？

 

靠这招，公司减少了一大笔裁员费用。

 

这种极度恐怖的事件据我所知，至今依旧还有，

 

哪怕不是别有用心，也可能是猎头太蠢，你告诉了他信息，他回头不小心说漏嘴把你说出去了。

 

所以应该怎么跟猎头打交道？

 

2，一定要问清楚他的公司名称，他的名字，并且问一下他从事这行多久了，他在这家公司多久了。

 

然后你说现在不太方便，回头联系他。

 

然后你查一下这家公司的官网。

 

没有官网的，官网注册时间太短的，统统不考虑。

 

从业时间低于一年的猎头，也尽量不要考虑和他们交流。

 

理论上来说，成立时间越久的猎头公司，靠谱程度越高，毕竟他不能像我文章说的那样瞎搞。

 

3，自己近期不考虑工作，也没关系，明确和猎头说清楚，依旧可以保持联系，成为朋友。

 

4，一定要想办法多积累几个猎头人脉，最好见面喝喝茶，引为朋友。

 

尤其是你本行业的猎头，这一点十分有必要。

 

他提供给你的信息，对你的未来职业规划，有可能是救命的。有些职位就是坑，老板是坨屎。

 

这种具体到职位老板的风格，人品信息，必须要有业内的朋友帮你把关，很多时候是至关重要的。

 

5，把你在社交网络，招聘网站的图片，照片，工作履历，经验心得，都写好看一些，更新一些，这很重要

视友情高于家庭的人不可共度一生

所有觉得朋友更重要、同学更重要、友情更重要的人，本质上都是没有家庭责任心、思维幼稚、觉得自己特别重要而自大的人。

 

这种人如果不能认识到自己的错误，和这样的人进入家庭生活，有的只能是无穷无尽的内耗和离心离德。

因为你在为家里考虑，他在考虑如何维持自己在朋友眼里的形象。因为你在为家里赚钱，他在考虑如何让朋友觉得自己有钱。因为你的所有决策都是以家庭为中心，而他的所有决策里，家里人的优先级都非常靠后。

 

这种人的特征是——

1.这种人特别喜欢说，友情和爱情一样重要，甚至和家庭一样重要。甚至还喜欢说，难道和你在一起我就要失去自己的交际圈吗？

2.很多话不能对男女朋友说，却可以对朋友说，对闺蜜说，对哥们说，甚至对男闺蜜说。那说明他压根不信任你。

3.这种人还特别喜欢炫耀自己有什么样的朋友和同学，他们在美国在英国，多么精英，多么厉害，一方面是想炫耀自己抬高自己的身价，一方面是在暗示你没那么好，和你在一起是他吃亏了。

4.任何事，先紧着朋友和同学，比如你去给他过生日，他说要和朋友过不和你过，比如你们计划好了任何一个事，都可以因为他和朋友的计划而滞后、拖延或者取消。说明朋友对他更重要。

 

对待友情的正确态度是——和家庭比，友情一文不值。这才是唯一正确的家庭观。

所有没有这种家庭观的人，一方面说明他不成熟，一方面说明他根本不想跟你在一起一辈子，说白了就是，你对他不重要，他根本不爱你。

和家庭比，友情不算什么。

企业家精神

去年褚时健去世，商界哀悼，即使褚时健去世的时候已经只是一个普通的企业家身份，并没有什么更高的社会身份和官方认可，而他的第二次创业，也是偏安一隅，地处偏远的云南山区。
一个朋友给我发消息，说褚时健是我给他讲的第一个商业人物，也是他认知的第一个知名商业人物，不胜唏嘘。那时候我们还在上学，那时他已经开始种橙子，但是还没有大规模上市，远没有后来的种植业资产。
褚时健的主要精神内核，就在于74岁的时候一无所有，从头再来，却没有想着安度晚年，他74岁的时候还在规划80岁的事业，因为种植业不是一般的行业，你无法突破土地的限制和种植业本身的规律。褚时健说：“现在的年轻人太着急了，我80岁了还在摸爬滚打。”从74岁开始创业，到他去世这年，他的种植业王国已经达到8000万的资产。
他身体力行地表演了一个人生从下到上的弧线，人可以从74岁开始重新成为资产上亿的富翁，而普通人40的时候可能就放弃人生了，30的时候就认命自己这辈子不会做成任何事了。
什么是企业家精神？我想这就是企业家精神。什么是企业家和普通人的不同？我想这就是企业家和普通人的不同。真正的企业家，我说的不是那些靠行政垄断做生意和靠关系寻租赚钱的人，我说的是真正的企业家，确实是有不同于常人的才能的。
我想起了日本的企业家和田一夫，他被称为不死鸟，他将一家蔬菜店从日本乡下发展成了世界级的百货连锁企业，这家企业就是八佰伴，之后他的人生又经历了三次破产和重新创业，而当他68岁第三次事业失败之后，他看了一位中国伟人的传记，于是70岁时他决定重新创业。
我想有太多的人想实现财富自由，但是只有太少的人愿意为实现财富自由付出应有的代价，我想有太多的人口口声声说自己能吃苦，嘴里说着能吃苦但行动上却很迟疑生怕走一点弯路。既然能吃苦，为什么要怕走弯路？我想有太多的人太过计较得失，在多1000还是少1000的工资中徘徊，却根本不知道自己想要什么，适合做什么。

拓宽谋生路

只了解一点技术，看到别人的产品，会下意识的嘲讽：套壳、 玩具、卖课的、卖模板的；

做营销的群体，看待事物的角度非常固定：种草，KOL，漏斗，裂变，CPM，转化，ROI；

35岁被裁员的失败程序员，他们会由衷的发出人生感悟，一定要找个稳定的工作，当初就应该考公。

白领们，会由衷的发表职场经验，带薪拉屎、摸鱼经验、甩锅技巧、简历美化（造假）、面试表演（作假）、离职索要赔偿...

 

目光所及，即是监狱。

自我束缚，最是恐怖。

 

如何突破这种限制？先确保所处行业的信息深度，然后增加广度，多维度交叉验证。

 

程序员，编程能力非常重要，但必须多了解不同行业，解决特定行业问题，就能闷声赚大钱。

自媒体，内容能力非常重要，但必须了解不同方向的玩法和收入，选好内容定位，就能大赚。

装修，业务能力非常重要，但要学会做内容，在社媒平台引流，才能接更多单子。

买房，地段户型价格固然重要，但必须了解经济数据，才不会买在高点。

 

在垂直方向，增加信息深度。

在其他方向，增加信息广度。

人和人只有一次信任的机会

我觉得很多人真的是无药可救。因为一己私利，只会去说对自己有利的事情，完全不在意对别人权益的侵犯。

 

比如我经常讲任何人都不要去看伴侣的手机，这里当然不仅包括女人，也包括男人，任何人去看别人的手机都是不好的。这个不仅仅是情侣如此，就算你父母也不应该看你的手机。

 

当然从现实层面来讲，喜欢看伴侣手机的更多是女人。这个你得承认。

 

然后这帮人就喜欢说什么，我没有安全感啊，他做的不好啊。甚至还会说什么，那对方不出轨不就行了？

 

如果对方没出轨，你要不要道歉？以后还看不看？你赔钱不赔钱？这是不是侵犯别人隐私权。

 

有的人说，法官已经判了，夫妻之间可以互相看手机，不存在隐私权。

 

这个又是对法律不懂了。小红书看多了的主。中国是成文法国家。任何判例都不足以成为下一个法官判决的依据。最多只能作为参考。虽然在你起诉的时候也会让你提供相关案例。

 

本来就不是判例法国家。所以你看多少判例都没用。别说判例了。二审推翻一审的都不少。

 

而且这些本身就不是问题的重点。

 

重点是人和人之间的信任其实本来就只有一次。

 

这和你有没有安全感、对方出轨没出轨，没有任何关系。你偷看别人手机就是不尊重别人。就是错的。就是侵犯别人隐私权。就是会破坏你们之间的信任。这说明你就没再打算和对方在一起了。

 

这个时候不只是女方的问题。

 

很多男的也有问题。

 

别人都偷看你手机了。你还跟对方在一起干嘛呢？你想和一个一辈子不值得你信任的人在一起吗？你知道他偷看你手机以后会干什么吗？

 

这种人发现就直接让他滚蛋。不用听她解释。

 

甚至直接把她手机砸了也可以。直接陪她个手机钱就完了。反正公安也不会在乎这种情侣吵架的。这种人就是为了害你的。一个害你的人。你还在留存温情。没有什么意义。

情绪价值都是弱者编出来骗人的

我从来没有听说过任何一个有钱人说自己有一个价值叫做情绪价值。
后来我总结了一下，凡是喜欢提情绪价值的案例，要么是一个女的想找一个更有钱的男的，要么是一个没什么钱的男的找了一个家境好的女的。总之，全部都是没钱的说自己提供了情绪价值。这让我十分困惑。难道情绪价值是没钱人的专属技能？有钱的人不具备这样的价值属性吗？

然后我又发现了一个的规律，这些喜欢提情绪价值的人，在他们提情绪价值的时候，往往还会同时提另外几个词，比如陪伴价值、时间价值什么的。这一下我就懂了。
就是这个世界根本不存在什么情绪价值。这就是没有钱的人编造出来的一个概念，目的是为了掩盖自己的低价值、人为抬高自己的价值，以此来换取本不属于自己的东西。说白了就是骗钱的。为什么这么说呢？

这个逻辑其实很简单。你只需要把一个简单的逻辑想通就可以明白这个词的本质。
你陪伴了别人，别人其实也陪伴了你啊。而且更有钱的人往往时间更值钱，也就是人家对你的陪伴价值其实更值钱，那么按理说即使是给钱，也应该没钱的那个人给有钱的那个人钱才对。以弥补对方的时间价值。
那为什么最后往往都是没有钱的人会刻意的抬高自己的陪伴价值呢？为了掩盖自己低价值的真相，并且通过掩盖自己低价值的真相，来让有钱人给你钱、甚至是给你本来你就不该拿的钱。我们把这个行为叫做抬价，或者说叫做卖高价，或者叫做对有钱人的PUA。
有钱人明明时间更值钱、陪伴也更值钱、甚至干脆在绝大部分关系中，肯定都是更有钱的那一方掏的钱更多。为什么有钱人反而不会提情绪价值或者陪伴价值呢？因为有钱人要脸。他不想骗别人钱。甚至被你骗你一点钱他也就认了。说白了就是可怜你而已。懒着跟你计较。这也是我们经常说有钱人更有感情的原因。

有钱人往往更不愿意用自己的感情去换钱。但没有钱的人，和有钱人在一起的时候，是很难抵挡得住通过感情换钱的冲动的。因为你是他最大的资源，而且感情是最容易产生非公允溢价的。
当然，我们这里说的有钱没钱是一个相对概念。并不是说你年入100万有两套房就是有钱，或者你只年入30万就是没钱。
因为你年入30万，但是你找的对象年入5万，你也不想找一个更有钱的人、也不想利用自己的感情换钱，那么这个时候，你就是更要脸的那一方，你就是更有钱的那一方。但如果你年入100万，表面看你虽然是一个有钱人。
如果你的择偶预期是年入500万1000万，或者哪怕是跟你收入差不多，但你一分钱不想花，只想让别人花钱，然后还在那说什么自己可以提供情绪价值或者陪伴价值。那么这个时候，你的位置就反转了。你其实在这段关系中，实际上是一个占便宜的位置，或者说是一个弱者的位置。你就想通过感情换钱。

曾有个给我私信的42岁上海女人，她年入80万，上海有房子。表面看是一个上海的高收入人群，但其实她的择偶目标就是自己一分钱不花，最好还能提升自己的生活质量。
所谓的提升自己的生活质量，本质上就是要赚钱了。这也是她为什么找年龄小的、不如自己收入的男生无疾而终的原因。你比人家有钱，还要让别人花钱，还口口声声说什么吃饭旅游都是小钱。小钱你咋不愿意花呢？别人花就是小钱，你花就不愿意了？哪有这么双标的？既想享受男人找小女生的权利，又不想像男人一样给小女生花钱。你见过哪个老男人找小女生谈恋爱，吃饭旅游还让对方掏钱的？
然后找一个跟自己条件差不多的，她也找了好几年也找不到，因为她还是一分钱都不愿意花。然后还要说自己可以提供情绪价值或者陪伴价值。

谈恋爱这种东西，情绪和陪伴难道不是相互的吗？怎么变成了一个谁提自己有情绪价值或者陪伴价值谁就有了的东西呢？
其实她是想找有钱的。但对有钱的人来说，她的逻辑完全行不通，因为有钱人可选择范围太大，人家年轻漂亮小姑娘虽然没她收入高，但是她的收入其实是靠年龄熬出来的，也不是很多。结果就是竞争不过那些年轻漂亮的小姑娘。

怎么跟银行处理纠纷

银行少取了钱，ATM吞钱，这种事出现了不止一次两次。如今，你要重新审视那些信任的机构了。
以后遇到这种事，怎么处理？总结几点：
1，先到抖音、小红书、知乎搜搜一搜，有没有人遇到类似经历，或者让 AI 帮你搜。基本上所有乱七八糟的事，都有不止一个人遇到过。看看别人是怎么处理的，这里面有什么坑。
2，要注意留证据，拍照、录视频、录音，留证据中记得介绍一下背景，对于时间地点人物事件要说清，比如不要说“今天”或者“刚才”，换成“2026年3月21日下午17点36分”。
3，保持跟进，你自己都不跟进，就别想别人拿你的事当回事了。基本上，可以设定这么一个假设：除了你自己和你的家人，没有人在乎你。
4，处理过程中，不管跟谁沟通，心平气和，不要说过激的话，不要骂人，更不要威胁，否则，你的事没被解决，反倒给你安上了“罪名”。
5，能直接解决就是最好，如果对方拖延不办，甚至坑蒙拐骗，不要直接对抗，而是要“借力打力”，弄清楚对方害怕什么，哪些机构可以约束他们，他们不希望你做什么动作。
6，在法律之内办事，不要觉得自己有理，反而不小心违法，或者被对方诱导你掉进违法的坑里，反被拿捏。

兄弟如手足，女人如衣服？

成龙的这个婚姻观爱情观是不是正确的？

对武行这个特殊行业来说，很正确。对别的行业来说，非常不正确。

 

武行这个行业，和梁山好汉类似，今朝有酒今朝醉，过命交情兄弟多。兄弟对武行来说是杨雄石秀；老婆对武行来说，就是潘巧云潘金莲了。

武行因为工作性质特殊，动不动就几个月待片场全程封闭不回家，好不容易回家了，要么骨折要么重伤，还得老婆伺候。这种婚姻模式和工作模式，不管往家里拿多少钱，都难以得到老婆的认同。

但是很多男生把成龙的话奉为圭臬，并且以此态度来对待一切女性，同性，兄弟。这个对自己的未来还是很危险的。

 

武行兄弟大家一起混，有难同当有福同享，这是因为工作特殊性决定的，这个行业的人本身就带有江湖草莽气质。

你一个办公室文员，理工男或者做销售营销的，你的那些同事，是你兄弟么？你的那些兄弟，能跟你有福同享有难同当么？这是什么滑稽的笑话？

接受过高等教育进入企业或者编制单位上班的人，基本都是精致的利己主义者。

有功，来抢；有过，就推。这算兄弟么？

脱离你所处的行业，你在生活中结交的所谓兄弟，这些人是你兄弟么？

看到你过的辛苦，乐哈哈；

看到你开个路虎，死个妈。

 

脱离行业，不务正业，狐朋狗友，吃喝玩乐，恶习缠身，软弱心志。这些SB是你兄弟么？他们配做你兄弟么？信兄弟，兄弟直接给你卖缅北了，裤衩都不给你剩一条。

 

对于绝大部分普通人来说，生活中最危险的因素，大概率就是所谓的「兄弟」了。「兄弟」靠不住，有时间精力不多待家里，不居家不好好维持自己的家庭过好自己的生活，你在想什么？

还有房祖名现在的模样，不正是对成龙这段话最大声的嘲讽么？房祖名自己说的，从小到大最大的心愿，是希望一家三口在一起安安静静吃个饭，没想到到了30岁这样的心愿也只实现了两三次。其它所有时候，包括早餐，都是一家摆个两三桌，一堆不认识的叔叔阿姨，他爸的所谓兄弟，员工，大家来家里一块吃，热热闹闹。大家都很开心，唯独成龙自己的儿子不开心。