有实力的人必须残酷筛选

这个世界的本质从来不是爱不爱。而是你有没有足够的实力，这决定了话语权，也就是选择权，进而决定筛选权。所以爱不爱的根本不重要。因为每个人无论是从政、还是经商、还是找伴侣。

 

本质上都不是找爱的人。而是找尽量完美符合自己需求的人而已。

 

从这个角度讲，如果一个女人问你爱不爱她。她就是想要东西了。如果你筛选权不够，你就妥协。如果你筛选权够，你就不搭理她了。

 

女人也是一样的。

 

只不过女人和男人的区别是。女人往往会高估长相的作用、以及高估自己的长相。因此高估自己的筛选权。而男人往往低估自己的财富排位，低估自己的筛选权。

 

其实哪怕是刷墙的农民工，能够有个技术，肯来一线城市粉刷墙，一个月也能赚个2万的。

 

高学历漂亮女人找不到。注重一下自己的打扮、农村出身的低学历女人随便找。

 

如果再渣一点。3、5个女朋友同时搞不在话下。

 

大部分男人的问题是实力够了、太多螳螂。大部分女人的问题就是你实力不够、还自以为是。

 

筛选权明明在别人手里，你还自以为在自己手里。你还胸有成竹。这就是战略误判了。几乎所有的大龄剩女都是战略误判带来的。

 

不用大龄。

 

长得漂亮的女的都有很多男人追求的。基本上谈过两三个还没成就是战略误判了。

 

这就是不聪明了。

 

反而是没那么漂亮的女人更可以理解。

 

我从来不听女人问我你爱不爱我、更不听女人说什么我有没有安全感、你是不是好人、你对感情负不负责这种屁话。不管是做咨询的时候还是我自己经历感情的时候。我都不听。

 

不要跟我说这些东西。

 

说的直白一点。

 

你长得漂亮。你有10个男人同时追求你，你有10个备胎。但除非你是外围、否则你不可能直接和10个备胎发生关系。你肯定还是想的吊一吊他们、看他们给你花多少钱去筛选。

 

这个筛选效率实在太低了。

 

有钱、尤其是有钱又有名的男人连备胎都不需要有。他都不用养备胎。就有100个甚至1000、10000个女人同时喜欢他。而且男的发生关系无所谓的。注意避孕和生病就行了。

 

这就是实话。

 

很多人不懂生物学。

 

男性的繁殖效率是远远高于女性的。

 

这意味着在两性关系中，只要男人拥有足够的生存资源，女人根本没办法议价。因为一个男人一辈子理论上来说可以有1000个孩子甚至10000个。但是一个女人再怎么爱生孩子，最多也就生15个。

 

所以男人只要有足够的钱或者名望。

 

女人就没办法筛选他了。

 

他也就不需要爱情了。

 

他也不需要结婚了。

中国社保的七大罪

1.  饕餮之罪：高缴存吞噬单位+个人养老保险就吃掉工资的24%，再加上其他险种和公积金，综合负担动辄三成到五成。企业被啃得利润薄、用工谨慎，个人被啃得可支配收入缩水。像饕餮一样只进不出、越吃越饿，强制征收后更明显。
2.  偏袒之罪：待遇鸿沟少数体制内吃掉近四成相关支出，多数城乡居民只分到一成左右。人均待遇差距可达十几二十倍（体制内数千到上万，居民两三百）。制度设计上的身份偏袒，把共济变成了定向输送。
3.  空账之罪：可持续性透支现收现付叠加老龄化，基金高度依赖财政输血，个人账户长期空转。社科院等精算报告曾预警累计结余可能在2030年代中后期耗尽，延退后只是把时间表往后推了几年。账面上有结余，实质上在透支未来。
4.  割据之罪：地区分割与调剂不畅基金长期地方分治，东部富余省份大量上解补贴中西部。农民工跨省转移难、断保多，全国统筹推进缓慢。风险无法真正共济，地方本位主义像割据一样锁死资金。
5.  排斥之罪：灵活就业与低收入者的覆盖空洞名义覆盖超十亿，真正完整缴齐五险的比例有限。灵活就业者、新业态、农民工多停在低水平居民保险，或因最低缴费基数与收入倒挂而断保弃保。门槛高、回报低，把最需要保障的人排斥在外。
6.  黑箱之罪：管理不透明与资金风险地方挪用、医保骗保、个人账户投资回报低、资金流向不清晰等问题长期存在。审计和案例多次曝光，公众却很难追踪统筹账户的真实去向。信任被黑箱一点点侵蚀。
7.  代际之罪：多缴少拿的预期落差年轻人高缴费供养当前退休群体（尤其高待遇者），自身替代率已降至50%左右，低于国际警戒线。延迟退休进一步拉长缴费期、缩短领取期。现收现付下的代际契约变成“我养你，你未必养得起我”。

改变之前，谁交谁傻逼。

喜欢玩快手的人到底是一群什么样的人

要看一个数据——同龄人中的本科率：

2005年考上本科的人，9%

2015年考上本科的人，18%

2025年考上本科的人，30%

 

三个年纪上大学的人，刚好对应了当前40岁、30岁和20岁的人群。

这个人群是玩互联网的主流。基本上你在冰山的可视社交网络平台，能看到的或多或少都读过本科。

问题是没读本科的人不会自动消失，他们去哪了？去的就是快手这种平台。快手就是社交网络里的「中专」。

中专是什么样的，稍微了解就懂，原生态，粗粝，直接。所以在快手上什么奇葩的事情都能看到，而且别出心裁，隔几天换一个花样。

 

为什么会有这么多种类繁复的奇葩？

托尔斯泰说过：幸福的家庭都是相似的，而不幸的家庭则各有各的不幸。

基本上中产以上的家庭，生活方式和思维观念，各种价值观都是高度趋同的。但是能有一个平稳基本合格的家庭和成长环境，不论是在哪个时代都是非常困难和少见的。

所以不幸的人总是占多数。他们的各种思想观念和生活方式，就会显得十分奇葩，而且是五花八门的奇葩。

在快手上，你能够看到：早孕，辍学，帮派，兄弟，赚钱，软色情，家人们……光我随手一列，就有7样了，更多的就更别提了。

 

更有意思的是，虽然快手用户是所谓的「底层」，但是他们对未来有一种明显的欲望和期待，显得勃勃生机万物井发；但是别的平台都在忙躺平，摸鱼，抱怨，牢骚，看不到未来和希望。

一个是道德思想观念奇葩，一个是道德思想观念正常，但是二者的人生活跃状态是反着来的。有生命力的，反而常常多是底层。

穷人小孩为什么成人后缺乏进取心

原生家庭不怎么好的小孩，长大后会非常缺乏赚钱的动力，和对成功的渴望，以及持续进取的心。

 

造成这种普遍现象最主要的原因，我想了一下，大致可能有这三种：

1，从来没有体验过金钱的滋养，只能体验到金钱的焦虑，

根据哲学家马尔库塞的观点，人类社会要发展所有平民就必然会体验到压抑。但是这个压抑也分为基本压抑和额外压抑。

基本压抑就是日常的家务活，鸡毛蒜皮，肉蛋奶，体面衣服，衣食住行等等。

额外压抑就是消费主义，不但要体面美观材质，还要攀比品牌，要去消除社交上的压抑。

 

原生家庭不好的小孩，普遍状况：

基础压抑得不到满足，吃个草莓车厘子甚至吃个麦当劳，都怀有巨大的愧疚感被父母唠叨半小时。还有因为家务活这些小事，从小要被说到大，家里永远有家务纷争，天天吃吵架，耗费精力。

过于容易的去盲目追求额外压抑，小学看上书包文具盒，初中看上名牌运动鞋，高中想买迪奥的包，毕业了追求小香风和首饰，与此同时基础压抑在持续的加剧，一直挤公交挤地铁住破旧廉租房吃塑料盒装外卖。

在盲目追逐额外压抑和忽略基础压抑的这个过程中，人的性格生活状态会逐渐出现异化。最标准的异化就是：对于赚钱，自我满足，改善生活质量，动力缺乏；对于花钱，攀比，装B，极致的肤浅和愚蠢就达到了几乎失去理智的程度。

但是后者的满足不是长期宁静的幸福感都踌躇满志，而是间歇性的——得不到就痛苦，得到了就无聊。所以人生的体验在三种状态里徘徊：匮乏、痛苦、无聊。

这种心理状态不要说对持续的进取动力很不利，就对个人的生理健康都很不利。这个也不是小某书女孩才这样，其实男性更为常见。

月薪8000不到，然后买10-20万的车，这样的男性是不是在你身边随处可见？为什么他们会有如此不理智的举动？为什么他们会忽略基础压抑需求，拼命的追求额外压抑满足？

这种思维本身就是对财富创收的一种阻碍。

 

2，对父母无意识的模仿导致天然喜欢推诿，不敢痛下决心正视自己解决自身问题。

平庸父母最爱说的话是什么？常见的套路：

把你和最优秀的子女相比，告诉你是如何的不堪。

把自己和最差劲的父母相比，告诉你，他们是多么的优秀和尽责。

 

这是我从小到大听到最多的话术：

身在福中不知福，理由是别人家孩子哪怕考上高中了，家里都不允许他们去读，而我们家供你读书，已经是不得了的好事了，你得对我们终身感恩。

这种「要求感恩」的习惯一旦养成，对孩子的成长是灾难性的。父母是孩子最大的老师，哪怕他们什么也没教，孩子也会无意识模仿。

「我已经做得很好了，你为什么不感恩？」这种心态种下，孩子长大最常见的心态，就是刻奇，自我感动，沾沾自喜；

「我十年寒窗苦已经这么优秀了，为什么怀才不遇，为什么别人对我不好，为什么没人回报我的付出？」

这种语句在网上大量出现，说明刻奇的人大量蔓延。我作为父母已经很优秀了，和我十年寒窗苦已经很优秀了，都是一个逻辑，换言之就是：我已经很好了，我没有需要提升的地方，我拒绝成长和进步。

当一个人沉迷刻奇，拒绝成长和进步的时候，你认为他还能有赚钱的动力和成功的渴望么？

 

3，道德推脱

庸人父母的第三种特征，就是喜欢把失败推脱给道德。

自己家庭首先不失败，其次是因为别人都阴险毒辣，而我老实巴交，规矩做人，这个社会都是坏人当道，我是好人我自豪，所以不是我的错。

孩子模仿这种观念做一个好人没问题，问题在于：缺乏方法论。

我如何又做一个好人，又做一个会来事通透社交关系游刃有余的人？这才是最重要的。

但孩子不懂，家长一问三不知。时间久了，孩子也就沉迷这种道德推脱了。

 

所以，原生家庭不好的孩子：

1，从来没有感受过金钱的滋养，只感受到金钱的焦虑，

2，赚钱对他来说没有正反馈，只有焦虑，得不到就痛苦，得到了就无聊，

3，即便有一点动力，也没有任何方法，不懂如何保持好人和人情世故的把控，毫无方法论学习。

 

从小到大模仿的思维，心态，认知，方法全部都是错误的。他怎么可能按照父母的期待，成长一位优秀成功的人呢？

别人怎么欺负你的

1、仆人测试
指使你帮他干一件小事，比如倒水买烟打饭等。开始还会给出一个正当的借口，然后借口会越来越勉强，到最后没有借口就来指使你。因为他已经判断清楚了，你就是个老实人老好人，不用白不
用。
2、慢怠测试
你有事找他，他故意拖延很久不给你回复。见面时也故意不给你解释。你如果不追究，甚至表现出不安或者歉意，就能判断出你是一个情绪不稳、内心弱势，缺少原则的人。
3、精细测试
共同做一件事，在这个过程中观察你的反应，看你是否会放弃权责对等原则去承担超额责任，甚至主动揽责。如果是，这说明你有点憨，至少不够精明。--仗义每多屠狗辈。也能理解为往往混不好的是仗义之人。
4、施恩测试
先给你一些小恩小惠，然后提出一些要求，看你是否会因此放弃原则。如果是，则说明你是一个感情用事的人。
6、冷热测试
对你忽而冷漠，忽而热情。如果你没有做出对等反应，或者主动追究原因，反而自责，并做出自我调整以求迎合对方。说明你是一个软弱的人。
7、情绪测试
模糊地指出甚至虚构一个其他人对你的负面看法，看你的情绪反应。如果反应激烈，就说明你人也不够成熟，情绪比较脆弱。

考试和考研

菲尔兹奖得主王虹，她的同学们回忆：“当时在北大数学系读本科的王虹并不起眼，成绩一度只在班级中游，很难想象她以后会从事严肃的数学研究。”

 

其实大学刷题考试和独立做科研是相当不同的两种能力。

很多人靠密集刷题能在考试里得到高分，但并不擅长钻研和分析，更不擅长长期纵向深度研究一个课题。

那些能稳扎稳打稳定输出的人才更适合做科研，这些人的考试成绩可能并不如前者突出。

 

考试选拔与科研选拔，本质上考察的并不是同一种能力。

考试更擅长识别的是在有限时间内理解规则、提取重点、快速作答的能力，以及能稳定执行、减少失误、达到明确标准的能力。 

 

这些能力非常重要，甚至是很多优秀人才的基础。但科研尤其是原创研究，还需要另一组不完全相同的能力：

 

1.长时间忍受问题没有答案 

2.对模糊、异常和细节保持敏感 

3.不断推翻自己的假设 

4.在长期低反馈中持续投入 

5.提出一个原本不存在于考纲里的问题 

 

考试有明确范围、标准答案和时间限制，研究却经常没有清晰路径，甚至连研究问题本身都需要重新定义。

 

所以一些真正适合研究的人，未必是最善于考试的人。他们可能思考得慢，表达不够迅速，短期产出不稳定，却能在一个问题上持续钻研很久，最终发现别人忽略的东西。优秀，但核心技能库却并不完全一样。

考试有明确范围、标准答案和时间限制，研究却经常没有清晰路径，甚至连研究问题本身都需要重新定义。 所以一些真正适合研究的人，未必是最善于考试的人。他们可能思考得慢，表达不够迅速，短期产出不稳定，却能在一个问题上持续钻研很久，最终发现别人忽略的东西。 都很优秀，但核心技能库却并不完全一样。

愿不愿意跟爱你的人结婚

——如果一个人很爱你，你会不会跟他/她结婚？

——如果对方的“很爱”停留在口头上，并产生过多打扰，恕我无法接受，更无法认同这就是“很爱”。

 

逮着路人问“愿不愿意跟爱你的人结婚”本身就是一种冒犯。这等于默认“被爱”是一种恩赐，你理应感激涕零地接受。

可婚姻从来不是“谁爱我，我就该接受谁”，而是 “我爱谁才选择谁”，还可以选择“自己一个人”。

 

你不爱的人，再爱你又有什么用？这种爱对你而言，可能只是沉重的负担，甚至是一种变相索取。

连跟任何人共用一条吸管都做不到的人，想到与不爱的人共度一生，只觉得极其恐怖。

 

当然，有人追求被爱的安全感，认为对方掏心掏肺爱自己，便可欣然接受。

这没什么问题，各人有各人的选择——“爱”与“接受爱”都是一种选择。

 

作为没什么感情的人，提醒一下网友们，要小心那种“爱”停留在口头上的人。

无数社会新闻已经告诉了我们答案：这类人没有抗风险能力就算了，还会变相要求你不断付出，最后可能轻易就转身“爱”上别的“人们”，甚至用极端方式“解决”你。

人生注定要为各种选择付出代价，可是，用一生去为不爱的人付出代价，是多么不值当。

 

无论男女，你们可以与所爱结婚，也可以独自精彩，但没有必要去接受廉价的口头深情。爱是不打扰。

三句提问在恋爱中快速识人

测人品担当：问"近几年最委屈倒霉的事"，一味抱怨外界的是甩锅体质，能客观复盘自己的才扛事。
测格局底线：问"上一段感情为什么死心"，狂爆前任黑料的无边界感，能平和分手的人才有体面。
测诚实度：趁放松时突然直视眼睛问个不走套路的细节，眼神乱飘或反呛"查户口啊"的，多半心里有鬼。

目的不是让人多疑，而是投入真心前用小成本筛掉烂人。

一个人成才可能只是运气好

从成功结果来倒推家庭教育的成功优点，是一种很SB的思维方式。

 

郎朗、父亲郎国任两个人写的传记，把郎国任是如何变态般折磨孩子的过程，全部都写了下来。

郎朗的妈妈因为长期分居，不了解这段经历，一直以为他俩还好。等看到书都傻眼了，恨不得把郎国任打一顿，质问他为什么要这么对儿子。可以看出来，郎国任确实不是个好东西，极其的变态疯狂。

ok，郎朗成功了，现在是全世界最赚钱的音乐家。你能从结果上来说，因为郎朗成功了，所以他父亲的方法是正确的吗？

既然你无法认同这点，那么你能否从结果上来说：因为张雪的母亲贷款55万资助他创业，所以这个方法是正确的？

 

父母贷款借债给孩子创业的案例，我身边就有两个。

一个是我曾经最好的朋友，这位朋友拿到钱以后花天酒地到处吃喝玩乐，全花光了一点没创业，后来因为非法集资入狱3年。

还有一个是我亲戚，父母的钱薅光了，亲戚的钱借遍了，最后跑路离开。

ok，一样都是父母借贷支持孩子创业。到底哪种行为才是对的？

怎么别人家就是张雪。怎么轮到自己家了，就变成博主朋友那种小畜生？

所以你能从结果上来倒推吗？这真的不SB吗？

 

实际上，普通人家的小孩，能够出现一位成功人士。没有什么家境上的共同点，或者养育方法上的共同点。他们只有一个共同点：抽中了基因彩票，或者抽中了后天的彩票。

先天的智商和做事情的精力就比别人了不起。

比如说庞众望，很多人抬杠说他的原生家庭多么不好，或者多么的好，有哪些优缺点。那我明确告诉你，庞众望能考上清华，只是因为他天生的智商高；如果他智商不高，不管他在贫困家庭，富裕家庭，慈爱家庭，暴戾家庭，他都考不上清华。因为他智商高，所以不管他在贫困家庭，富裕家庭，慈爱家庭，暴戾家庭，他都能考上清华。就这么简单。

不要把抽中基因彩票这种事情，强行归因。这会得到很多很荒诞的结论。

 

普通人看到这种案例，就应该接受现实，不要妄图孩子成功。应该放宽心，平常心。

孩子抽中了基因彩票，你不栽培，他也能成功；孩子没抽中基因彩票，你不管怎么栽培，他也没法成功。所以关键是平常心，不要强求自己得不到的东西，这一切会让你的亲子家庭非常糟糕。你顺其自然即可，不要强求。这才是最重要的。

 

那么什么才是后天的彩票呢？这个和智商关系不太大，和你选择进入的行业有很大关系。

我们都知道PEST模型，这个模型其实不准：T-SEP模型，才对。

选择进入高新科技行业，你的财富收入一定要比其它行业的人高，哪怕你智商一般，学历一般；懂人性，精通消费心理，会宣传要营销，你就一定会有高收入，哪怕你智商一般学历一般。

T-SEP模型，是成功的绝对真理，任何一个想要逆着这个规律的人，都会遭到现实的严惩。但是这个和后天选择有关系，和你原生家庭屁关系没有。

 

你原生家庭很幸福，但你选择了传统行业，大概率就是平庸一生。

你原生家庭很疯狂，父母都精神病，但是你运气好进入了直播风口，那么哪怕你爸是个色情狂，深夜在大群里给人发自己JJ的照片聊骚，他也不影响你赚10个亿。

 

家境从来都不是一个人命运的决定因素，甚至不是重要的影响因素。否则你解释不了多子女家庭，为什么子女差异那么大。包括一个人的心理，人格，原生家庭也不是决定因素，更不是影响因素。

一个人长期的偏激，偏执，敏感，情绪剧烈波动，本质上不是因为受家庭影响，而是因为他自己故步自封，拒绝改变，拒绝成长，把所有的过错都推到了家庭身上。

当他意识到家境不是第一要素，自己成长的决心才是。那么只是顿悟的那一个瞬间，都会出现焕然一新的剧烈改变。博尔赫斯曾经说过，任何命运，无论如何漫长复杂，实际上只反映于一个瞬间：那就是他大彻大悟自己究竟是谁的瞬间。

再草头的班子，领头人一定不能差

世界就是一个草台班子。那么为什么——

草台班子可以牢牢占据世界的生态位，可以维持世界的运转，甚至能维持一个还不错的状态；不草台、聪明的网友，却总是陷入钱难赚屎难吃的窘境？

这个问题的原因，就在于聪明的网友，缺乏致胜的关键因素。草台的班子，总是存在一个致胜的关键因素。这个关键因素，其实就是领头人的能力。

 

领头人，是绝对不能草台的，他一个人的眼光决定了整个团队的竞争力和未来。缺乏这个领头人，再优秀的团队，人人如龙，最后的结果也不会太好。

最典型的例子，就是某款办公软件，为了防止广告这里就不说是哪个了。中国的办公软件有很多，绝大部分老板都不具备这个眼光，认为这个没啥前途，不肯也不愿意投入精力去研发，甚至把软件弄的非常恶心，难用，人人都骂。

只有一个公司的老板比较特殊，在人人不看好，甚至嘲笑的情况下，每年投入100亿的成本，维持团队人员在5000人以上，而且持续了10年以上。所以现在绝大部分办公软件都被远远甩在了后面，几乎快要被淘汰掉了。

这个就是领头人的智慧，最为重要。

 

如果领头人缺乏智慧，不再厉害，那么这个组织就不仅仅是草台班子，而是日渐衰落，江河日下。哪怕有一流的人才加盟，也无法扭转组织的颓势，最典型的例子就是当年陆奇加入某度。

一头狮子领导一整队绵羊，和一只绵羊领导一整队狮子。最后一定是前者获胜。队伍是由绵羊组成的，所以常见的组织总是给人感觉很草台；为什么比绵羊聪明很多的网友，却总是事事不顺，很难取得成就，总是把机会让给草台班子？

因为网友也只是一只强壮的绵羊，聪明的绵羊，没有达到狮子的水平。再怎么强壮聪明，终究也只是绵羊，比草台稍微好点，但不够好。所以他们只能事事不顺。

 

这里的关键因素，就在于做领袖，而不是做部下。

同理，为什么刘邦出山，随便一个小小的沛县就有萧何曹参夏侯婴这种顶级人才，朱元璋出山，一个小小的凤阳居然有徐达常遇春汤和这种顶级人才？

原因很简单，不是因为刘邦朱元璋运气好，而是因为萧何曹参夏侯婴徐达常遇春运气好。如果没有遇到这位带头大哥，再厉害的人才，也会被埋没。

徐达汤和在遇到朱元璋前，跟随的是郭子兴，担任的职位也只是小小的队长，不会有什么前途，大概率会随着郭子兴病逝而彻底埋没。幸运的是朱元璋也加入了进来，并且带着他们开辟了新势力，越做越大，最后才能够名留青史。

 

一流人才任何一个时代都不缺，很容易找。但是带头大哥，那个领袖出现，就非常非常难。

独当一面的领导力，才是最重要的。

6款平价护肤药品，对应不同诉求

1、烟酰胺凝胶，约14元，美白、改善肤色不均，晚上用白天注意防晒。
2、阿达帕林凝胶，约12元，去黑头、治粉刺痤疮，每晚一次，注意建立耐受。
3、氨甲环酸凝胶，约16元，淡斑，每晚一次。
4、熊果苷乳膏，约13元，去黑眼圈，每晚一次淡化黑色素。
5、积雪苷霜软膏，约8元，改善外伤、手术创伤、烧伤疤痕及硬皮病，对肥胖纹也有帮助，每晚按摩促进吸收。
6、夫西地酸乳膏，约14元，消红肿痘，每天1到2次点涂。

这类产品属于药物或药用成分，效果因人而异，建议在医生指导下使用，出现不适及时线下就医。

空窗期这样说HR才不扣分

1.别说家里有事
一问空窗期就说家里有点事，等于告诉HR你在瞎编。原因一句话说清，是裁员就是裁员，是照顾家人就直说，别绕弯子。
2.空窗要讲收获
空窗期不是真空，HR最怕你这段时间完全停摆。学了什么技能，做了什么兼职，帮朋友干过什么活，全都摆出来。
3.三句话讲清楚
用事实加收获加回归三句话收尾：什么原因离开的，这段时间攒了什么本事，现在随时能到岗，长期干下去，别卖惨别诉苦。
4.简历别留空白
简历上空窗那段别空着，写一行个人技能提升期或家庭事务管理期就行。留白等于把解释权白白交给HR，面试时更被动。

毛泽东时代公仆们廉洁吗？文革新贵的奢侈生活

“文革”新贵们发迹后，首先考虑的就是居所。其中对住所最“孜孜以求”的，当属王洪文。

他先是在上海康平路得到一套四室公寓，很快就升级为一幢三层洋楼，再后来入住东湖路七号的大别墅——内含游泳池、网球场。即便如此，他仍不满足，一度想让上海市革委会将东湖路电影院划给他作为私家影院。

到北京后，中央为他安排了钓鱼台16号楼，他嫌地方不够宽敞，又派人在郊区新建两栋别墅，建筑面积分别达到700平方米和1700平方米。

姚文元的“搬家史”同样惊人。他一家五口先住进一个有60多间房的四合院，不久便嫌弃“狭小”，换做北京八中隔壁一处拥有125间房的大四合院。为迎接他搬家，仅装修费就花去13万多元。

1978年北京市城镇居民人均可支配收入为365元，户均收入约1500元——这笔装修费相当于当时北京87户人家一年的收入。

康生则住在竹园四合院——一处原属盛宣怀的府邸，共有115间房子，面积达2万多平方米。建国之初董必武曾在此短住，因嫌太大而搬走；康生却不嫌大，一住便是19年。

“文革”高层新贵们大搞裙带关系。康生之子张子石，从青岛市教育局局长蹿升至山东革委会常委，后又任浙江省革委会副主任、杭州市委第一书记；江青欣赏的京剧演员于会泳、浩亮、刘庆棠，坐直升飞机成为文化部长、副部长；王洪文当上中央副主席后，一口气内定了18个副部级以上干部，皆为上海的“造反派小兄弟”。

获得提拔的党羽也懂得“投桃报李”。马天水让上海市革委会财务部门长期给王洪文发放生活补助费，为王秀珍等人专拨“妇女营养费”。仅1974年一年，王洪文获得的特别补助就有4364元，约等于毛泽东11个月的工资。粉碎“四人帮”后，中央警卫局查抄王洪文办公室时发现，保险柜里塞满装着现金的信封，均来自上海一些机关送给他的“生活补贴”；连其警卫员每月也被周到“照顾”15元。

上海市革委会常委黄涛，每次进京都必带礼物孝敬张春桥，先后带去200多块高档手表。1976年张春桥女儿结婚，在上海锦江酒店摆宴50多桌，收受大量当时最奢侈的礼品：徐景贤送了一台价值2000多元的西德产彩电，陈阿大送礼金1000元。这些工人农民出身的造反派领袖，掌权不过八九年便腐化至此…

顶层“文革”新贵如此，地方也不遑多让。上海造反派领袖徐景贤一次花费9600元买进口蔬菜；王秀珍为获取几斤特殊毛线，竟开动整条生产线；陈阿大占据两套别墅，其中一套是上海最著名的高档洋楼新康花园15号。他们对物质享受精益求精，却教导人民过苦日子。吃好穿好会被批斗、剃阴阳头；欣赏传统艺术属于封建余孽；羡慕进口商品是崇洋媚外……他们自己却重金从海外购置物品，窃取文物中饱私囊。

为什么管理层喜欢说"假话"?

你大可以,把他们"说话"当"放屁"。如果把他说的话，当成普通人的“承诺”，一开始就理解错了。

 

普通人说话，默认是“我说了，我负责”。官场很多话不是这个逻辑。

一句话先看场合，再看对象，再看当下需要解决什么问题。

今天需要稳定情绪，就说稳定情绪的话；明天环境变了，口径也可以跟着变。

所以真正要学的，是别只听他说了什么。要看三件事：

谁说的？

在什么场合说的？

他说完以后，有没有文件、预算、人事、执行动作跟上？

 

只有嘴，没有动作，这句话的信息价值就很低。

 

很多人年轻时容易吃亏，就是把“表态”当“承诺”，把“口号”当“规则”，把“领导说了”当“事情定了”。

 

后来才知道：

真正靠谱的，从来不是他说了什么。

是他说完以后，系统到底动没动。

 

小结:他们大部分话,都是忽悠你的.

“做事先做人”

长辈口中的“做事先做人”，到底是什么意思？

 

中国是一个很神奇的地方，很多人，说话张口就来，比如“做事先做人”。但是这种话，最开始是因为不好在公开场合讲的话，隐晦的重新编的。如果你父母长辈，没有“解码”能力，原样重复描述给你，就会坑惨你。比如这个“做事先做人”。

 

很多人第一反应，会理解成“德才兼备”。其实这里的“做人”，更接近会处关系。

先跟领导处好，知道领导在意什么；跟同事处好，别让别人觉得你难合作；跟下属处好，让人愿意配合你。

再深一层，就是把自己这个“点”，编进组织上下左右的关系网里。你和谁都不熟，工作再能干，也只是一个孤立的点。

再往下看，很多组织里所谓“工作能力强”，其实已经包含了协调资源、争取支持、让别人配合、照顾各方利益这些东西。

 

所以真正残酷的地方在这里：

只会做事的人，往往以为把活干好就够了。可公司是人组成的，资源、机会、评价、晋升，也都是人决定的。事情做得好，只能证明你会干活。能让领导放心、同事愿意合作、下属愿意跟你，同时还能把事情推下去，这才是很多组织真正认可的“能力”。

这也是很多老实能干的人，工作十几年后才慢慢想明白的事。

 

听话可不够，还要会“解码翻译”。家里父母不会解码，出社会闷头就是几棒。