职场骨干应该这样

1，清晰地知道自己上级的目标。

2，清晰地知道自己的目标，并根据目标分解何谓重要的、必要的事情。

3，手头正在做的事情，无论多少件，无论多少事，都要有进度表，确保在往前推进。

4，对于关键事件，把自己当成第一负责人，要投入足够的注意力，要日思夜想，尽十二分心十分力去解题，在这个过程中，要学会求助，学会协作，学会突破，学会链接其他人的模型。

5，对于不可接受的事情，要有解决它的愿力和信心。

6，学会反省，永远不要怨天尤人。怨天尤人是弱者的习惯。学会反省，自己才可以保持进化。

7，学会造势，学会做局。

8，学会预判对手方的行为。说的每句话，做的每件事，都是让事情朝着有利于你的方向演进。

9，研究清楚各种商业模式，研究清楚市场优质品类，去模仿，去跟随，去突破。要与第一线的人为伍，要与优质信息为伍，让知道的变成做到的。