大部分人对于财富的期待完全来自于工作，或者我们换个词，工作其实就是打工。当然，他们会告诉你，他们现在能力还不够，资源也不够，5年或者10年以后当他们成为这个行业精英的时候，他们会在合适的时候不再打工，而创业自己做老板的，那时候才是赚大钱的时候。
理想很丰满，现实很骨感。先不说创业能不能赚大钱，即使创业当老板，能赚大钱的几率其实也很渺茫，先说他们的职业规划，5或者10年做到行业精英，在很多人的意识里，这个行业精英很可能意味着年薪百万，他们觉得他们只要做到这一步，就算后面没有再创业当老板，没赚到大钱，似乎也完全够了，中产阶级的"小资产阶级情调"完全可以实现了，谁在跟他们说"赚大钱"，他们会天然的认为，那个人是嫉妒他们，是因为赚不到年薪100万，当不了高级职业经理人才这么说的。
但实际上呢？打工当年薪百万的职业经理的概率并不比创业自己当小老板赚100万容易，甚至可能还更难，毕竟打工的人还是远远多过创业的人，而自己当老板赚到100万的人还是远远多过打工赚100万的人。当然我不是拿高盛的高管和卖煎饼的比，我是说同行业的比，同水平的人比。我们不能拿完全两个不同层次的人去比较，就算你和餐饮行业的比，高盛的人是做资本市场的，你应该和海底捞的老板比，而不应该和卖煎饼的比。
打工本质是没有复利和可复制性。公司发展的复利本质上还是老板享受到了，员工本质还是出卖劳动力。
另外一个可复制性，比如干出来如家或者任何一个商业模式，这个商业模式一定具有一定程度的经验的可复制性，员工是无法复制的，因为行业窗口期转瞬即逝，最多也就三五年，而你三五年很难在一个行业做到高管，高管的意思就是VP级别，副总裁以上，以下只能算中级管理人员。
什么叫无法享受到可复制性的红利？
比如，你是一个歌手，创作了一个还可以的歌，今天在广州唱明天在深圳唱，可以复制，高速复制，每天都是生产力，而且可以赚钱。这事你只要干一次，就可以一直赚钱，很多歌手其实一辈子就火了一首歌，吃一辈子都吃不完，比如付笛生任静，就一首知心爱人，马頔就一首南山南，其他歌都没法听。
但是你打工不是这样的，你的工作都是没法复制，你今天写的东西很好，老板夸奖你，明天再写一个一样的东西，老板要骂你了。你这次的程序写的再好，老板奖励你10万，但是下次你写的不好了，不行，你要被降级了。你每天的工作都是全新的，都是必须花时间去做的。但是呢，让你的干的活，说不可复制，用的技能却是一样的。完全是相同工作技能的重复和消耗，但你却没享受到这种消耗的复利。
还有一个区别是你没有产权，干的再好，是老板的，不是你的。
睡后收入是什么意思？不是和你睡一觉然后有收入了，那是某个特殊职业的人，我说的睡后收入就是，你必须干一个事，不成功的时候你可以很穷，但是你用了3年，5年甚至10年你去努力，只要你干成了你就爽了，第一个这个东西产权是你的，第二有可复制性，第三这个事情的命运不是领导决定的，是你自己决定的，你干成这个事，以后你起床第一件事就是数钱了，比如写歌，比如写书，比如写软件，比如自己弄个小游戏啥的。
创业，或者说自己当老板本质也是睡后收入的一种，什么意思，你想啊，你是老板，但是你雇佣着一帮人呢，帮你搞事情呢，他们每天在上班，晚上还会有人值班，你是老板，这个东西产权是你的，而且有可复制性，你是老板，这个商业模式你说的算，是可以复制的，而且你是老板，你没领导，你说的算。
马无夜草不肥，人无横财不富，人没有睡后收入不可能发财。
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