体制内上班好不好

把人的表皮剥开，人的本质都是没有什么区别的。绝大多数人走进公司工作就是为了钱，因为没钱他下个月就没办法生活。那么体制的好处就很明确，它给你带来的就是一条稳定的，逐年上涨的收入曲线。你在体制外30岁赚50万，50岁可能只有30万了，但是你在体制内薪水就是能逐年上涨，一年钱比一年多。有相对比较好的保障。

至于女性，还有一点是父母很少会和女孩子直接说的，就是他们认为女孩子在体制内好嫁人。而且婚姻市场确实也是这样的取向。工作稳定的体制内女性相比同等学历的女性更受欢迎，容易嫁得更好。

"体制"在舆论上被诟病很多，很大程度还是因为进体制的年轻人普遍觉得自己"屈才"。体制内聚集着大量刚大学毕业就通过公务员考试进入体制的人，他们从学校出来之后并没有经历过社会直接竞争的洗礼，心理给自己的定位很高。但是现实当中真进入体制后，遇到的却是不断的重复劳动和固定的死工资。这里面大城市的男性底层公务员抱怨要比女性多的多。主要是年轻男性太需要花钱了，谈恋爱生活都要花钱，想到将来的买房安家落户更是觉得遥遥无期。自己心理定位高，公务员身份也能带来不错的公积金，但是总不见得一辈子住廉租房吧？

怎么办？没办法。

体制内就不是一个给人赚钱的地方。就像我上面说的，体制对绝大多数的普通人来讲好处就是一个逐年上升的收入曲线，仅此而已。觉得体制不好，就往外投投简历，做做面试，拿到工作合同你可以不签字，但是这个过程可以帮助你了解一下自己在社会上的真实定位。你出去找工作，人家愿意给你钱的数量，就是你劳动价值的体现。