大厂做人.小厂做事

一般职场自媒体不主张跟同事过从甚密，不跟同事交朋友。

把职场描绘得过于阴暗，同事不是小心眼甩锅，就是暗地使绊子，这样的情况，这样的人有没有呢？有。

但是，我还是主张要在职场，多拓展自己的影响力。尤其是，越是大厂，越是要交朋友。

能进大厂的人，基本都在某一方面比较优秀，说不定你的同事，未来会比你的上司更厉害，看起来跟你差不多的人，未来都不会混太差，所以这些同事，可能将来拓展你人生的可能，内推机会，创业伙伴，一切皆有可能，所以，做人不要太差。

同样因为你的同事很优秀，所以市面上那些低端的穿小鞋，打闷棍，让别人不快赚点蝇头小利的所谓高情商小技巧，有用，但是最多有用那么几次，可一而不可再，破坏了你的形象，得不偿失。

大公司要学做人，小公司学做事。不是说大厂不需要做事，而是大厂招进来的人，默认的工作能力是有的，决定你上限的不是工作能力，是你的人脉连接能力，平台已经足够你发展了，剩下的看你混圈子的能力了。

小公司学做事，是因为小公司能招到的人，大部分能力都有限，发展机会不大，即使有能力也是所谓的一招鲜，你跟他们处好关系没有用，在这个圈子里混越久，你越没有出息，所以你要赶紧学本事，学完本事上更高的平台。

大学作为社会预备队同理，你上了名校，你要会混圈子，高情商，你要上了二本，别理你身边的同学，赶紧长本事，换更大的平台吧。