少拿性格当借口

有关性格和工作的问题，这是个老生常谈的问题。但老生常谈说明了它的高频高发，总是有人看不到，因此需要经常拿出来365度各个角度的反复说重复说，像刷牙洗澡一样，才有可能让读者们看到和记住。

国外的心理学，测量学，人格学，人格测试学等各种测试题，量表，表格，都非常的懂人性，心理，学术。
但它们丝毫不懂工作和职场。 换言之就是纸上谈兵。
对于工作而言，需要的从来都不是性格和气质。 需要就一个： 能力或者说才能。

这是很多人一个想当然自以为是的误解。
抑郁质特质性格的人，最能够让人联想到的对口职业，就是艺术家，画家。 是不是？ 大错特错！
艺术家，音乐家，画家，最需要的是抑郁质特质性格吗？ 是艺术才能！ 能不能写出歌，能不能画好画，有没有艺术才能，这才是最重要的。
只要你能写出歌画出画，不管你是抑郁还是开朗，不管你是内向还是嚣张，不管你是孤僻还是飞扬跋扈，都无所谓，不重要。

才能最重要。 性格完全不重要。 但绝大部分人会把这两者混淆起来。 即认为自己有了忧郁的艺术家气质，自然也就有了精深的艺术家才能。

这是一个绝大部分loser自以为是的荒诞说法。 这也是心理学量表性格测试题最大的问题。 它们认为所有人都有优点，只是存在不同。甲乙丙丁ABCD，只是不同，都有优点，没有高下。

但很不幸，事实不是如此。 事实是，这个世界上就是有废物，就是有一无是处的人，就是有毫无优点，毫无特长的人。
这类废物最重要的从来都不是琢磨自己，审视自己，分析自己。 他们再怎么认清自己，也没有任何屁用。 这些人最重要的不是琢磨性格，而是琢磨能力。 没有能力，就去培养能力。
而不是觉得自己天生就什么都会，有了合适的性格，自然就能找到合适的工作。
本身已经废物如此，还不努力提升，就想着靠性格不劳而获，这更loser 。这也是为什么通常意义上，外向性格比内向性格优秀的原因。
不是因为性格之间有高下。 而是因为能力有高下。 外向性格的人，一般都有一个能力：擅长表达， 擅长沟通， 擅长协作， 擅长社交， 擅长团队。
但是内向的人，天天喊着自己内向，唯独没有认真思考过这个问题：
你TM到底擅长个啥？
你TM到底懂个啥?
你TM到底会点什么东西？
你要说学富五车，精通技能，这类人绝对不会抱怨自己性格内向，恐惧，找不到出路和工作。
什么都不会，没有任何精通和特长以及技能的人，才会恐慌焦虑担心。 内向从来都不是问题。 一无是处的废柴才是问题。
能力不足就去培养能力， 实在内向敏感懦弱，那就沟通训练好好提升下自己。总是有方法的，不能总是逃避给在自己的一无是处找借口。