怎么对上沟通汇报工作

上过班的都知道应该多沟通汇报，但实际工作中总是忍不住闷声做事避免沟通。
这是一个很普遍的问题，知道但是做不到，畏惧排斥向上沟通，觉得有难度。那怎么办呢？

1，先尝试书面沟通汇报，然后再争取口头表达汇报。
沟通汇报是必须的，不能不沟通。
如果害怕当面沟通汇报的话，可以把沟通汇报请示和提问的内容，先写下来，反复打磨，然后用通讯软件再发给领导。
比如：结论先行，一句话先把结论表达清楚，然后再分点罗列，解释具体的原因，重点突出，详略得当即可。再注意一下，分段、空行和标点，排版要看起来舒服。最后注意下措辞，称呼，语气，要符合自己的身份，表达对领导的尊重就好。
这些是接受过九年义务教育就能做好的事情。不存在说不会。
所谓不会，不是能力问题，而是没意识，没专业精神。你说你不敢沟通汇报，畏惧领导，自己是社恐，那做好书面沟通表达，这个不为难人吧。和领导沟通汇报提问请示，可以先从书面沟通表达开始。

2，不敢和领导当面沟通，那就先练习下和家里的长辈沟通。
没事就多和父母聊聊，没有恐惧情绪，聊得来，然后再和家里的亲戚长辈聊聊。多关心下亲戚的身体，问下他们的孩子学习情况，陪他们吐槽一下。然后，逢年过节，给自己初高中大学的老师发发祝福和感谢信，问候一下近况。如何可以的话，还可以抽空约前领导聊聊，请教各种工作问题，多表达下感激。
从易到难，从亲到疏，依次拿父母、亲戚长辈、老师、前领导来练手。拿他们来练手，即便做错了，也没什么后果，不必害怕。这样一步步慢慢的来，没让你直接和领导当面汇报，不算太难吧。

害怕和领导沟通汇报的读者朋友，先把这两步做好，其他的，以后再说。

怎么把握好度？重要项目实时汇报，不重要项目按照天，一周两次，一周的频率汇报。