为什么会诉苦的下属更有前途

会诉苦的员工，会被公司意识到不容易和价值。

不会诉苦的员工，就会被公司认为是理所当然的，不仅没有提拔，反而会增加大量不必要的工作量。

家长也是同理。

诉苦的家长，会让孩子感到愧疚，卑微，不自信，容易慌乱。

但是从不诉苦的家长，孩子可能会更糟糕一些。

何不食肉糜这种人，就是在家长从不诉苦的环境长大的。

成龙铁血硬汉从不诉苦，儿子就觉得自己家一切都轻轻松松理所当然，然后就抽起了大麻。

哪种小孩更可怕一些，显然还是吸毒的更可怕。

这个事的关键并不是诉苦会给孩子留下心理阴影。

而是「不带情绪的诉苦」。

就是客观讲事实，而不要加以道德勒索。

实事求是的阐述工作的困难，难搞，压力大。

但不带情绪，不要让小孩觉得自己是个没用的负担，累赘，是拖后腿的，对父母有迁就。

单纯的讲工作的困难，是非常必要的社会教育，是任何一个家庭都不可缺少的。

但情绪的倾泻，压力的排遣，则是一定要尽量避免的。

为什么向公司诉苦，公司会重视提拔你，就是因为你不敢一边诉苦一边骂老板。

为什么向孩子诉苦会造成孩子的自卑弱小，因为你一边诉苦一边骂小孩。

所以当你想在家诉苦时候，不妨把孩子当领导看待，想想如何客观不带情绪的讲解困难。