经济发展和就业其实是两个概念。尤其是高薪岗位，更是两个概念。
国内解决了80%以上就业岗位的，都是私企，尤其是小私企。剩下20%不到的人，才分散在公务员教师医生国企外企这类所谓的好企业里。
体制内什么的另说，咱就说国企央企。一线城市的国央企的逻辑完全是两码事，一线城市的国央企，看着还像是个企业，还是会以商业招聘的模式选拔人才，虽然也不多。
但是省会城市和以下地方性的国央企，那就跟体制内区别也不大了。而且比体制内黑暗浑浊多了，基本都是周劼和鲶鱼那种人的天下。
1，非应届生基本不可能，
2，非本地名牌大学应届生基本不可能，
3，如果你家有关系，以上两条可以随意推翻。
如果你不是名牌大学，不是应届生，家里又没关系，又不打算考个公务员。很多所谓高GDP的城市，跟你就没任何屁关系，城市富贵，也不会分你一杯羹。在这种城市里，就业就别想了，做生意也没你的份。整个城市都是国有经济占主导。
你做生意，最好的生意买家，永远是官方买家，也就是你给国企央企地方政府做服务做业务。这种生意，没有过硬的背景关系，你做个屁。
在这种城市奋斗，你最好的待遇，就是给周劼鲶鱼这种二世祖当个狗腿子，分点残羹冷炙，仅此而已。你是这个城市的养料和能源储备，是这个城市真正居民的快乐源泉。这就是为什么苏州的GDP比杭州高了20%，但是杭州是大城市，苏州是小城市，杭州的发展潜力前景比苏州要好太多的主要原因。
浙江省和江苏省的经济情况不一样，一个是有充分的民营经济发展机会，另一个则主体都是国企。
虽然都是南方，但是很明显浙江的氛围比江苏要好很多，更自由开化，而越往北，就越保守封闭官本位，到了山东一带简直腐朽滑稽。这个不是人的因素，而是经济结构导致的。
想做生意，想赚钱，也是要选择地域的。
天纵奇才如刘强东，他也没法在宿迁起家，只能在北京，但是马云可以在杭州本地起家。这就不是人的因素，纯粹就是地域问题。
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