求人办事8条黄金法则

❶能力意愿双把关

• 能办≠愿办，先看真心再谈实力

 

❷精准锁定关键人

• 直接分管最管用，高层领导未必好使  

 

❸清高原则型绕行

• 铁面无私不开门，再有能力也白搭

 

❹拖延敷衍要警惕

• 嘴上答应不动弹，拖到黄花菜都凉

 

❺多头托人反误事

• 找A又找B=AB都观望，信任一破全泡汤

 

❻熟人优先生人慎

• 知根知底最靠谱，网络"能人"多陷阱

 

❼上下打点无阻碍

• 领导点头≠基层动，经办才是真关卡  

 

❽人情到位路自通

• 阎王小鬼都照顾，缺了哪环都卡壳