简历上学历造假，但是工作能力又很强，资历比较好。这样的人能否信任？
不能。
学历造假一般有两种情况。
一种是社会名人，大人物，比如某些国内管理学培训大师，学历就是假的。这类人都是欺世盗名之辈，人格和人品是极其有问题的，跟他们合作被坑是大概率事件。
另一种是普通人。普通人的罪恶没那么大，但是也足以说明问题：他不愿意付出最小成本，而是直接撒谎。
没有学历怎么办？
最简单的方式，就是花钱搞个函授，成人自考，拿个成人本科。
有人会问这有用么？
如果你没有工作技能，工作经验，就没什么用。
如果你有工作技能，工作经验，就非常有用。有的公司门槛就是本科，成人本科都行，你有工作经验了，面试匹配，就可以进去。你没有，那就很难进去。
成人自考是非常容易的，也不贵。
这种基本代价都不愿意付出，直接造假，无中生有。说明这种人非常喜欢捷径，极度的急功近利，而且胆子非常大。
拿特朗普为例吧。
特朗普的学历是找枪手考的，论文也都是枪手写的，拿到了学历。他没有直接造假。
很多人会觉得这是脱裤子放屁多此一举。我认为还是有区别的。区别就是对社会准则的尊重程度。
你可以尊重度很高，那么你很值得信任。
你可以尊重度很低，就找枪手，那你不太值得信任。
但是如果你直接造假，就一丁点都不尊重，那么你也就一丁点都不值得信任了。
按照危害程度来说：
学历造假＞后门录取＞考试作弊＞认真考试。
另外就社会准则来说。没有学历，有能力，但是没有经验，资历证明自己，其实可以学习罗永浩的方法。
罗永浩人生最大的转折点是进了新东方，有了这个资历后，他的学历就不是缺点反而是优点了。但如果当初没进去，他就不可能逆转这个劣势。
他当时没有经验和资历，只有才能，所以写了两万字还是一万字的自荐信。自荐信在这里并不重要，重要的是甘地式沟通方法。就是百折不挠，不停的去缠着对方，证明自己，说服对方。
任何公司招人，可能遇到霸面的人。总的来说，这种人后来混的的确非常好，进了大公司，工资拿高高的，十分厉害。
我觉得能突破这种尺度和耻度的人，都算高手。我个人不认可，但当你走投无路时候，可以思考下这个方法。
要知道哪怕是罗永浩，在他25岁时候，他也绝对想不到会成为现在的罗永浩。他想的仅仅是有一份高收入就很好了，至于多高，几十万就行。
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