怎么跟猎头打交道

职场人跟猎头打交道有哪些注意事项，哪些要，那么不要？

 

1，和猎头打交道的危害，最主要的，就是信息泄露。

 

上海某个外资企业，会自己雇佣猎头公司，然后挖自己部门的员工，让猎头和他们偷偷交流，听他们的就业意向，对自己公司的评价，对公司领导的评价，对公司信息的泄露。

 

这些是不可能不泄露的，不可避免的会讲出来，哪怕和枕边人八卦也会讲。

 

但是猎头统统录音了。

 

录音以后领导直接找员工谈，你是自己主动离职，还是我把录音放出来让全行业都知道你没有职业道德？

 

靠这招，公司减少了一大笔裁员费用。

 

这种极度恐怖的事件据我所知，至今依旧还有，

 

哪怕不是别有用心，也可能是猎头太蠢，你告诉了他信息，他回头不小心说漏嘴把你说出去了。

 

所以应该怎么跟猎头打交道？

 

2，一定要问清楚他的公司名称，他的名字，并且问一下他从事这行多久了，他在这家公司多久了。

 

然后你说现在不太方便，回头联系他。

 

然后你查一下这家公司的官网。

 

没有官网的，官网注册时间太短的，统统不考虑。

 

从业时间低于一年的猎头，也尽量不要考虑和他们交流。

 

理论上来说，成立时间越久的猎头公司，靠谱程度越高，毕竟他不能像我文章说的那样瞎搞。

 

3，自己近期不考虑工作，也没关系，明确和猎头说清楚，依旧可以保持联系，成为朋友。

 

4，一定要想办法多积累几个猎头人脉，最好见面喝喝茶，引为朋友。

 

尤其是你本行业的猎头，这一点十分有必要。

 

他提供给你的信息，对你的未来职业规划，有可能是救命的。有些职位就是坑，老板是坨屎。

 

这种具体到职位老板的风格，人品信息，必须要有业内的朋友帮你把关，很多时候是至关重要的。

 

5，把你在社交网络，招聘网站的图片，照片，工作履历，经验心得，都写好看一些，更新一些，这很重要