创业招人要点

开公司，尽可能少招人。

一个人的综合成本是15万。不仅仅是工资，还有办公条件。

一般来说，夫妻老婆店是最佳的，如果有个成年子女，女婿更好了。

要覆盖15万，你的营业额，要达到300万。商贸的毛利润可能有30-40%，但是净利润不高，有5%也不错了。

 

人员招聘，尽可能不要找熟人。

熟人也是人。她的物质需求是一样的多，而且还多几个问题：

一，看不起你。

大家是多年的熟人，可能他历史上，在某个小点上，还比你好一点点。例如学历，资历，人缘，工龄，以前的单位座次。

二，纪律散漫。

她往往认为自己和你是熟人，迟到早退，你不会说什么的。

三，嫉妒心爆棚。

你要是亏了，她会怪你耽误她了。你要是赚钱了，你就惨了。

 

你招聘，尽可能找你认为了解的人。

一，同乡。大家文化相近。

二，同龄人。你深刻了解他们。

三，同专业。业务沟通顺利。

四，性格脾气好的。

 

谨慎找刚刚毕业的新人，啥也不会干，满嘴怪话，还要打官司，满脑子都是劳东法。