混国企

在国企，太多人年轻的时候鲜衣怒马，进了单位头几年拼命工作，以为靠自己的努力可以升职加薪，走向人生巅峰。
领导看在眼里，大加赞赏，小伙子好好干，你可是重点培养对象哦。
过了五年，发现确实有人升职了，可惜不是你，而是跟你一起进来的平时不怎么干活的人，但是有背景，领导过来安慰你，没事，下次就轮到你了，你咬紧牙关，恩，是金子总会发光，继续努力吧。
又过了五年，到了职业关键时刻的三十五岁左右了，又有人升职了，可惜还不是你，升职的要么是跟你一起进来的另一个有背景的，或者是比你小的有背景的，这个时候领导又来忽悠你了，这时候会有两种结果，你要么跟领导拍桌子变成单位里新一代的混吃等死的老油子，领导也无所谓，反正每年都有新人进来，你也没什么利用价值了；要么你假装陪笑脸，领导和你心照不宣，领导知道你有老婆孩子要养，有房贷要还，不敢反抗，就吃定你了，然后你就成了单位里面新一代的老黄牛的楷模，领导以后指着你对新来的说，你们看看X工，数十年默默耕耘，任劳任怨，从来不图回报。你也慢慢开始骗自己平平淡淡才是真，最后自己也信了…
你们自己擦亮一下双眼，看看国企里面是不是就是这样的现状。