做靠谱人，不做老好人

对个体来说，我行我素能极大的提高效率。什么意思？就是你喜欢什么、讨厌什么都让别人知道。遇到不开心的，直接怼回去，而不是把自己憋出内伤。

时间久了，会建立起边界感，周围的人知道你的行事规则。当然了，这需要你有足够的自信和勇气。 ​​​​

尤其职场上，不能做老好人：

1.同事安排的垃圾工作；

2.自己辛苦做事，功劳被别人冒领；

3.不是自己的错误，别人甩锅。人家都欺负到头上了，再不反击就是软蛋。同事占了便宜，不会感谢的；老板只看项目是否完成，有些细节肯定关注不到。

要分清老实和靠谱：老实是听别人的，付出很多，回报很少，慢慢变成了老好人，导致自己越过越衰。这是被动接受；靠谱是先听自己的，分析后再听别人的，要求有回报，这样竞争力越来越强，越过越好，这是主动出击。

我们不要做价值低的老好人，要做价值高的靠谱人。