大单位做事，小单位做人

很多人会教你"高调做事，低调做人"。其实这不是一个普世原则，这是讲场景的。我讲两个原则：
 
 1、大单位要奉献。
 你进了高级别单位，天花板够高，上升空间近乎无限，那么就勇于付出，不要斤斤计较，就千锤百炼，别人不干的事你干，别人不奉献的你奉献，千刀万剐，你总能熬出来，千万不要混日子。
 
 2、小单位要混。
 到了小单位，实干就不行了，这些地方你再干，也是蜗角微名，蝇头微利，大粪尖尖上啃个头儿，也绝对不会是巧克力味儿。
 这时候，你要做的是踏实地混日子，把精力用在拓展自己的第二职业，去外部寻找可能性。
 
 大多数人为啥不行，因为把两种策略过反了，到了小地方小单位，还想靠自己的付出出人头地，到了大单位，开了眼界，反而不淡定了，坐不住了，不付出了，到处争风头，想快速超车。结果就是被各路大神按在地上摩擦，然后到35岁，基本就没有希望了，然后追悔莫及只能继续混了。
 
 大公司小公司也是同理，上了大平台，只管干事，进了小平台，只管做人。
 
 这个道理，越早用越好。