体制内

说实话，体制内外的底层没啥区别，都是小白，什么也不懂什么也不会。 体制内外的中高层其实也没啥区别，有蠢人专业户，也有能干高效人。

当然体制外的高管因为政审原因不太可能进入体制内，但是：
体制内有能力的处级干部，进企业当管理层，或者创业，绰绰有余；
体制外有有能力的管理层，经理总监啥的，进入国企当个管理层，继续当经理总监甚至副总，一样绰绰有余。

有能力、资历、资源的人，在任何地方都风生水起如鱼得水，在他们眼中没有门第区别。一样都是工作，都可以干。我那些个朋友，从外企私企跳槽进国企的，比比皆是。

没能力的、没资历的、没资源的，去任何地方都混不好——好歹体制内可以兜底。

为什么体制外的底层，给人一种错觉，比体制内要好点？ 因为体制内仁慈，可以兜底。

体制外残酷，淘汰率高，第一年就把垃圾和白痴基本都淘汰掉，前三年就把庸人全部淘汰掉，剩下精兵强将。 国企里再怎么说，人带人手把手，总要帮一把。

进入体制内就不要有什么怨声载道充满恶言，感恩不强求，把活做好对得起组织的仁慈宽厚就好。