商业社会的专精技能是很容易被淘汰的,通识技能则基本不太可能。
以国企和公务员举例,后者的稳定度远远高于前者,不单单是制度问题,和技能也有一定关系,国企螺丝钉做技术活,使用的是电报这类专业技术技能,公务员则是写材料开会搞汇报,这是行政技能。
一切和专业技术相关的技能都是专精技能,升级淘汰速度很快,不可能"稳定吃饭"
一切和人有关的技能,属于通识技能,只要人类没有灭绝,就一定可以吃饭。
当年做电报的技术员失业了,但是电报产业的销售,项目经理失业的可能性却不大,因为电报升级为了电话,客户还是一样的客户,只是卖的东西从电报升级到了电话而已。
以雷军举例,他曾经是全国最顶尖的程序员,但现在也承认自己的技术过时不适用了,然而他并没有"不稳定",因为人家是项目经理,产品经理,投资人,商人。
铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭,而是在任何地方都可以有饭吃。郑渊洁老师的名言。
以国企和公务员举例,后者的稳定度远远高于前者,不单单是制度问题,和技能也有一定关系,国企螺丝钉做技术活,使用的是电报这类专业技术技能,公务员则是写材料开会搞汇报,这是行政技能。
一切和专业技术相关的技能都是专精技能,升级淘汰速度很快,不可能"稳定吃饭"
一切和人有关的技能,属于通识技能,只要人类没有灭绝,就一定可以吃饭。
当年做电报的技术员失业了,但是电报产业的销售,项目经理失业的可能性却不大,因为电报升级为了电话,客户还是一样的客户,只是卖的东西从电报升级到了电话而已。
以雷军举例,他曾经是全国最顶尖的程序员,但现在也承认自己的技术过时不适用了,然而他并没有"不稳定",因为人家是项目经理,产品经理,投资人,商人。
铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭,而是在任何地方都可以有饭吃。郑渊洁老师的名言。
没有评论:
发表评论