如果你真的心怀远大理想，只能自己拉融资，自己独立单干。在其他人开创的平台，绝对不可能容纳得下你的梦想。
每个人想法不一样，你的想法和老板的想法不可能兼容，你自己开公司也是，你和下属的想法不可能相同，你的梦想和你下属的梦想也绝对不可能一致，在方向上就有本质的分歧。如果你给人打工，还坚持梦想，那就一定会处处碰壁，心灰意冷。
这种痛苦和打工时候的任人摆布、必须服从无法实现自己的想法和梦想的痛苦比起来。这个就看个人的权衡和倾向了。
总之理想过于远大，独立意识较强，有自己想法的人，是绝对不适合打工的。
如果暂时因为条件不成熟，没有资金，没有能力，没有积累，没法单干。那就暂时默默积累，忍气吞声，不要对打工遇到的人和事太当真。这个对于你的身心健康会有很大的帮助。否则一直会郁闷不得志，活的过于痛苦。还没有迎来自己的才能开花结果的时刻，就忍受不了这种痛苦。这真的很可惜。
所谓的打工、上班，其实跟什么事业、理想、梦想全无关系。打工上班的本质就是混工，混班。混的能力，占了主要部分。
打工有一个二八原则。在80%的时间里，你是在接触实际工作的，看上去好像在朝着自己的目标理想努力。
但请你千万不要有这种幻觉，一定要认清楚：
这80%的时间精力，只占了你整个工作20%的重要性。剩下的20%的时间精力，你需要拿出来混，所谓的混就是溜须拍马，曲意逢迎，刻意媚上，哄好团队，等等各种你觉得很无聊，甚至很无耻的事情。但这20%的事务，对于你的办公室工作，起到了80%以上的作用。
这个二八定律，随着你职场职位的升迁，也会发生变化，到最后会变成真正的二八原则：
20%的时间，你是在实际工作的，且只占据了20%的作用。80%的时间，你是在混，混各种人际关系揣摩上意，且占据了80%的作用。
一直到最后，达到了二九八原则：
2%的时间，你是在实际工作的，且只占据了2%的作用。98%的时间，你就是用来混，用来和上头不断接洽的，且占据了98%甚至100%的作用。这就是事实，没办法。
我劝职场人多读读裴矩的故事。裴矩是我见过历史上能力最强的打工人，强到什么程度？
杨广派他负责外交工作，接待西域来的胡商，他在接待之余写了本西域图记。注意裴矩本人完全没有去过西域，他的书完全是依据跟胡商的访谈写成，但精确度极高，一直到了大几十年后唐朝经略西域，依然必须要参考他写的书。工作能力强到如此程度，用经天纬地来形容也不过分了。
但就是这么一个杰出人才，打工也全部都靠混。他跟随老板的原则只有一个，不是我的梦想是什么，我的目标是什么，我希望实现什么样的价值，我就不断建议老板怎么怎么做。
no，恰恰相反，他的工作原则只有一个，那就是：老板喜欢什么，我就给他什么，并且给他最好的，老板喜欢的东西，我都做到最好最佳，让老板高兴，开心。
他的主要两任老板分别是杨广和李世民，这两个人对他的评价基本一模一样：
老裴这个人真的是个人才啊，实在太懂我心了，你们要是都跟老裴学学让我这么省心就好啦！
但是史书对裴矩的记载是这样的：跟杨广的时候，他是个大大的奸臣佞臣弄臣；跟李世民的时候，他是个大大的忠臣能臣。
裴矩的能力应该算是打工人中的极品，即便像他，也只能这样。杨广好大喜功劳民伤财，裴矩就给他好大喜功劳民伤财。李世民励精图治喜欢实干，裴矩就给他治国策略高明谏言。
打工人是没有什么能力或者说资格谈论梦想的。李世民和杨广才有。这个时代好就好在，如果你无法忍受服从听话曲意逢迎，那么你依旧有自己独立单干，成为李世民的机会。
在条件没成熟前，一定要注意自己的心理压力情绪健康。要隐忍，要看清职场现实，不要做出让亲人痛哭的事情。老板不会因为你的激愤而有半点动容，甚至任何代价都不会付出。最后损失的，只有你的亲人，和你自己的梦想。
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