研究技术研发和公司里的技术岗是两个概念,最好区分开。尤其是本科生硕士生楞头青毕业了进入公司做技术,您看看除了程序员以外,真能有几个待遇尚可有加薪的。
实话实说,除了程序员之外,其他的技术岗位都没有前途。
最佳岗位是技术和业务相结合——「项目岗」,横跨技术和业务客户对接两类。技术岗是普通人的最佳归宿?这就是典型还没毕业对职场的妄想。
非IT的纯技术岗位,前途是固定死的,一般两三万,这是在一线城市的价格。在普通的二三线城市,八九千就不错了。
传统行业公司里的普通技术人员,说难听点,叫时代的干电池,不再是天之骄子了。
最顶尖的精英工程师,才叫社会精英,达不到这种顶端的,就是干电池,用光了精力中年了就扔掉。
最好的岗位,既不是纯业务,也不是纯技术,而是业务和技术相结合的岗位。
纯业务岗位存在一个起点低的困境,虽然理论上前途广,但实际上能不能混到那天不好说,
纯技术岗(不包括程序员)存在一个瓶颈大的困境,起点普通,且基本上到了一定程度就会停滞。
公司内的技术岗,远比业务岗更加不稳定,一个老业务往往是人脉资源的汇集点,公司轻易不敢开。
但技术岗没有什么资源富集,一套技术往往能吃一辈子,除非是真的搞研发不断精进的,否则大部分技术就是个体力活,永远有比你更年轻力壮更愿意吃苦的。
技术岗的人想更进一步发展,往往都要转到业务岗上来。懂技术的人做业务,如虎添翼。
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