工作能力才是关键

大多数人，提及找不到好工作，第一反应都是经济不好或是资本家无良。
很少有人觉得自己工作能力不行的。
然而我接触到的大多数人，无论985/211大厂员工还是小型创业团队，能够坚持使用待办清单、做日程管理、写规范文档、注意沟通效率、定期复盘总结、做工时统计、优化改进流程、工作之余持续自学……
大多数人都处于一种「差不多得了」的状态。

两种主流思想，一种是工作够用就行，以后遇到问题了再说；另一种是给我这点钱，我就尽可能的摸鱼偷懒，摸到等于赚到。
你非要去较真，让对方养成良好的工作习惯，对方还会觉得你有毛病。

工作难找，或者说找不到好工作，这确实是一个很复杂的社会问题，不是我们个人能解决的。
我们个人能改变的，只有我们的工作能力。
但这最容易改变的一项，却是大多数人丝毫不在乎的。