这是两种典型逻辑。
女性往往内心深处能认识到自己的缺憾和不足，对于成为一个更美好的人，一个更完整的人，有天然的追求和向往。
而男性则经常觉得自己只是缺机会，缺钱，缺资源，而不会觉得自己本身有什么不足，大量男性会觉得自己只是缺个位子，缺个几千万，缺个风口机会，只要有了，自己秒变人上人。
至于自己这个人是不是也需要提高，才配得上这些，才能支撑这些？他们大多根本不关心。倒不是不知道自己也需要改进，而是根本不会去想这一点，或者完全不是思考重点。
这些是有依据的，拿公众号、bilibili、小红书来说，个人成长类的话题，女性粉丝互动量明显大得多。
女性对于以自我为出发点的进化，对于日拱一卒的提升，有更强的执着和耐心。比如自律、学习、形体、心理、亲密关系、健康等话题，都是女性热门话题，包括整体知识付费市场，女性用户也占到了大概三分之二。
而男性关注点更多在于外部环境，比如ZZ军事、行业热点、赚钱机会、宏观趋势等，即使不是粉丝，路过也要来评论一番。
这当然有两性本身生理不同的原因，但也有一些群体心理的优势和局限。
说更深一点，这其实是两种生存策略。
典型的女性策略，更多是和自己比，通过不断完善自己得到确定性地逐步提升，缺点是可能造成自我中心，消费过度，圈子局限，对外部机会不敏感。
典型的男性策略，目标性更强，对机会更敏锐，缺点是对自身的弱点很容易形成盲区，容易太急，容易嘴炮，容易踩坑，并且注定一将功成万骨枯。
最终导致了一个结果，男性在社会排位上，方差更大，头部和底层占比都高，而女性则在中间阶层占据一定优势。
其实，抛开性别，好的策略都可以吸收融合，这和性别没什么关系，从异性视角反而更容易看清自身弱点。有人说"雌雄同体"才是高手，是有一定道理的。
相对来说，我觉得后面"典型女性"策略，可能会更适应时代。
普通人捕捉大机会更难，参与门槛会更高，与其每天急迫找机会，焦虑内耗，不如保持一个好的状态，一点一滴坚实进步，居易以俟命。
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