中国历史上创业有成的皇帝里，富二代创业不需要搞什么老乡会，他们搞同族会比较多。
比如曹操创业，曹家和夏侯出了很多人，占据了主要权力岗位。
李渊和李世民创业，李家和长孙家也出了很多人。
但如果是平民出身的创业，那么同族会就搞不起来，因为不是名门望族，人丁凋零，搞老乡会的就居多。
历朝历代人才最多的，基本都在这几个地方：
沛县——刘邦集团
凤阳——朱元璋集团
广西——洪秀全集团
湖南湖北——这个就不方便说了
由此可见，经营和管理人才，并不珍贵，甚至可以说遍地都是。只要一个县的人口，就可以挖掘出一堆足够当宰相的人才。
什么样的人才最宝贵？
把宰相挖掘出来的那个人，最宝贵，最珍贵，最罕见。管理人才很常见，领导人才千年难有。
另外还有一点，老乡会总体来说比同族会要靠谱些。
曹操的夏侯和曹家，都诞生出了不少不胜将军；
李渊重视的李家，也基本没什么能人，屡战屡败，如果不是他儿子的天策府网罗天下人才，早不行了。
到了如今这个时代，其实老乡会同族会都不靠谱了。靠谱的就记住两点即可：
1，人才是从来都不缺的，你现在去你所在城市的大学生和人才市场，随便一挑，起码能找出几十个足够在上市公司里做CEO的人才。
2，最高领导、团队领袖，这样的人才是最罕见、最为稀缺的。
创业者与其想要招揽人才，不如想办法提升自己，持续进步和学习。然后创业者把进步学习到的东西，用来建设团队，培养下属。这是第一重要的。
朱元璋是个文盲不识字，但是最后可以流畅的读写，写长篇文章，管理天下政务。一个成年人，在繁忙的军事作战中，能够做到这样，其中的艰辛不用我说你也能体会到。
如果你觉得自己不需要提升，不需要进步，只需要找合适的人才来辅佐你自己，那么你的事业距离破产也不远了。
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