相信只要你经常上网，肯定会经常在各种网站上很多人介绍自己，或者是自己的相亲要求会写——我不喜欢喝酒，或者是我不喜欢喝酒的人。
每次看到这样的人，如果是男的，我就会想，这人肯定是一个穷人。如果是女的，我就会想，这人适合嫁给穷人。
很多人对于喝酒的理解是非常的片面的。什么对身体不好巴拉巴拉，什么容易耍酒疯巴拉巴拉，什么喝酒有酒味巴拉巴拉。甚至还有人说什么，我们国家的酒桌文化不好，国外做生意就不用喝酒。
凡是这么想的人——无一例外，都是彻头彻尾的穷人。因为他连这个简单的事情都想不明白，他怎么可能不穷呢？智商问题。
其实这些都不重要。最重要的是，不喝酒的人没办法当一个领袖。因为酒的本质是一个社交属性，是一个社会化的东西，如果你不喝酒，代表了你社会化程度低。什么人社会化程度低？穷人社会化程度低。
我给你举一个最简单例子。就别说创业了，就假设打工，你是部门领导。
部门都是要团建的，团建是为了什么？大家一起吃完饭回家了？团建主要是为了笼络人心。说白了就是在发同样的工资的情况下，让员工更有凝聚力，更愿意为公司干活。那这就要求，员工必须把你当兄长，当朋友，觉得跟你在一起有盼头。
那吃完饭别的部门领导带着员工一起喝酒，大家交朋友，团队更有凝聚力，你他妈的吃完饭直接回家了。这合适吗？那团建的目的是什么？员工会觉得你是一个值得跟随的领导吗？
哦。大家都喝酒，你作为领导都不喝酒，那说明你不愿意跟大家讲真心话，不愿意跟大家交朋友，你是一个不合格的领导。
你要带着大家喝，大家才能说真心话，才会觉得跟着你干有前途。
吃饭不喝酒，吃完饭不去唱唱歌？部门出去旅游，大家一起累死累活从深圳去了云南，不喝酒？
我以前在大厂的时候，我们领导就不喝酒，我们部门就是吃完饭直接走人了，后来就没人愿意跟他干了。慢慢的他的部门就从最大的部门变成最小的部门了。另一个部门的领导是女的，但是人家带着员工喝酒，员工都觉得跟着她有前途。后来人家部门越来越大。
当部门领导尚且如此，当老板，当创业者，更是如此。我就拿喝酒这件事来举例子。穷人对一切事情的理解都是错的。无药可救。
很多穷人喜欢标榜自己不喜欢喝酒，或者不喜欢喝酒的人。这样的人一定是社会底层，自以为是。这样的人一定当不了领导，也不适合找一个有钱的人。这样的人，就是从小被政治正确把脑子教育坏的人。
当然，我们这里说的不是喜欢喝酒的人一定会成功，而是成功的人几乎都喝酒。而且都很能喝。
很多人喜欢说什么，什么喝酒对身体不好巴拉巴拉，什么容易耍酒疯巴拉巴拉，什么喝酒有酒味巴拉巴拉。甚至还有人说什么，我们国家的酒桌文化不好，国外做生意就不用喝酒。
喝酒不等于酗酒，喝酒的人都是经常喝酒的，不存在耍酒疯的问题。如果我告诉你经常吃水果也对身体不好你还经常吃水果吗？所以只要不酗酒，不过度喝酒，对身体不会有什么问题。
至于国外没有酒桌文化，这是完全在瞎扯了。酒桌文化不代表劝酒文化，劝酒肯定是不好的，但是任何国家做生意都是要喝酒的。
我就这么跟你讲。喝酒是一个人社会化的表现——低社会化的人不一定不喝酒，但是高社会化的人，几乎都是一定喝酒的。不喝酒的人几乎一定是低社会化的人。
不喝酒我们可以聊生意，能做生意就做，不能做生意就不做。不喝酒，我可以把你当员工，但是我不会信任你，我不会让你当合伙人。不喝酒，我们可以聊生意，该怎么聊怎么聊，但是我不会把你当朋友。有什么需要注意的事情，我不会告诉你。
别说我们做生意的人了。像我们身边都是做生意的朋友，或者是网红朋友，没有不喝酒的。
到我们这个位置，如果你不喝酒，我们聚会都不会叫你的。不会把你当朋友。你再有钱都不会把你当朋友。
打工的也是这样的，在同等能力下，一定是能带着员工一起喝酒的人，才能让部门更团结，有什么话更好说，他一定可以把部门管的更好。另外就是，他既然喝酒，他也会跟老板——也就是我喝酒。那么我就会更信任他，我会优先提拔他。
没有评论:
发表评论