为什么不能对员工太客气？

这篇给要创业或者已经当了老板的人看。

99%的人是得寸进尺性格。你越客气，他们越糊弄。

一是加钱。你不是天天客气吗？我应该加钱，三天两头暗示你，该加钱了。烦不胜烦。

二是工作质量。绝大多数人并不喜欢辛苦工作。他会采取糊弄的办法偷懒。你要是客气了，那就越来越糊弄，索性撕开面子，抵着说。

三是迟到早退。有很多人养成了这样的毛病。他非要迟到早退几分钟，心里才舒服。你要是平时夸他，他就更加无所顾忌了。

绝大多数小老板由于各种原因，例如原来就是打工的创业，抹不开面子。这种性格就不要当老板了。绝大多数员工是没有自觉这一说的。

员工自认为的自觉，和你作为企业老板要求的自觉，差了十万八千里。你就扯开面子说他们，你们以后不会有什么交集的。

你也不用担心，这些不自觉的员工会给你使坏，他们如果有这种水平，就不会控制不了自己。真正需要警惕的是那些表面看起来很不错的人。他们善于伪装。