1、老板永远不可能让员工满意。员工只是没有更好的选择才选择你。
2、同理，你也是没有更好的选择，才会选择现在的员工。
3、太优秀的员工，你很难招得来，也很难留得住。你不配。
4、做个小老板，你就应该是整个公司里最能打的，特别是销售，你应该是最优秀的销售员。
5、你要明白：任何员工都不称职。而老板自己是整个公司里最不称职的。
6、铁打的公司流水的员工。任何员工要离职，都不要纠缠，都尊重、祝福，一别两宽，各生欢喜。
7、任何员工要离职，都不能动摇公司根本。老板自己才是公司核心。
8、做老板不需要给员工提供太多情绪价值。你需要给出高过同行标准的薪水和待遇。
9、同时也要记住，再高的薪水和待遇，也只能让员工满意两三个月。这就是边际效用递减原则。
10、职场是建立在利益基础上的亲密关系。不要本末倒置。
11、记住：完美员工是不存在的。
12、以及，没有一劳永逸的人生。
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