以生态位思考人生

人类是如何认识这个世界的？其实你和爱因斯坦的认识方式并无不同。
人类认识这个世界的方式是，首先对样本进行观察，然后大脑会自动对不同样本的某些共同特征进行分类和归纳，也就是打标签，然后进行演绎。演绎就是举一反三，样本、归纳和演绎。
这不是方法论。这是比方法论更为根本的认识论。人类就是这么认识这个世界的。这是第一性原理。现在的人工智能大模型也是建立在这个基础上。

方法论是浅层逻辑，认识论是深层逻辑。方法论是定量问题，认识论是定性问题。而大部分人由于缺乏哲学基础，喜欢问一堆方法论问题。
比如我现在在腾讯工作，要不要跳槽到华为？
比如我现在985本科，要不要去人大读研？
比如我现在男朋友有3000万资产，要不要换一个1个亿资产的？

这些问题在大多数人看来都是非常有价值的、现在困扰着他们的焦虑，但在我们这种职业咨询者看来，都是一些他们自身欲望得不到满足、而不是社会真正需要的价值。也就是大部分人会把自己的诉求当做别人需要的价值。这种问题可以称为——流水线工人要不要去当保安的问题。
你仔细想想是不是这个道理？大多数人的问题和一个流水线工人问我要不要去当保安是一样的。就好像一个快递员问你要不要去当外卖员一样。这就是为什么他们自己无论如何规划自己的职业生涯，最终还是会泯然多数人的原因。他们的本质问题其实是我如何变得更有钱，但思维方式并没有去解决如何变得更有钱的问题。因为他们没有解决生态位的问题。

一个在腾讯工作的人，腾讯已经是中国最好的公司之一了，你就算跳槽到其他公司，又怎么样呢？无非多10万块钱。
你已经是985毕业的了，还要再去读一个人大的研究生，提升并不明显，却要花费一年时间考研、再花3年研读。浪费4年真的会更好吗？
你已经有一个资产3000万的男朋友了，没准陪几年他就赚到1个亿了，没准人家还感谢你陪了他几年。你换1个亿的表面看是找了个更好的，但感情基础不够，人家还觉得你是图钱来的。

什么叫生态位？风险更高、但是收益可能更高的东西，做到了可以明显提升你在整个人类社会中的竞争力的东西。竞争力来自于稀缺性。
你二本毕业，去读985研究生就值。因为985比二本稀缺太多。你从腾讯出来创业就值，哪怕失败了也值，跳来跳去的就算涨薪你也还是一个打工的， 没准40就失业了。
生态位就是你去做了，可以彻底解决你现在这个阶层的问题的东西。而不是你做了10年，10年后你还是会面临同样阶层的问题。

当然人生总是会遇到问题，就算你是马云，成了中国首富，你也还是会遇到很多问题，有钱人遇到的问题并不比你少比你轻，但是人家的问题是另一个阶层的问题了，不再是生存焦虑了。
大多数人的问题其实本质上就是我是一个流水线工人，我要不要去当保安？我如何去当保安。你当了也没用啊。你还是一个体力劳动者啊。你的生态位就是体力劳动者啊。解决什么问题了吗？没有。只解决了你上班的时候有空玩手机的问题。可你缺的是有空玩手机的时间吗？你缺的是钱啊。你缺的是在这个社会上更高的位置啊。

脑子必须有生态位思维，只看最根本的事情。我认为不以生态位的提升为思考基点的职业规划都是没有长期价值的，都是错误的思维方式，都是原地打转的圆规式思维。