“落后的男人不值得同情”

一篇最新JEEA论文研究了性别差异中一个较少被人讨论的话题：如果在竞争中落败的人是男的怎么办？从现实角度，白人男性在很多领域失败，表现不如女性已经是很常见的现象。作者于是提出：相比女性落后的时候人们可能希望政府对落后的女性进行帮助，落后的男性会有相同待遇吗？

 

作者设计了一个实验，让美国参与者随机观察一男一女在之前一项网上工作中的表现。默认制度下，两人中赢的一方获得6美元，输的一方什么都拿不到。这位美国参与者有机会提出一个再分配方案，把赢家的一些钱拿给输家。作者发现：更多的人选择在男性落后的时候不做任何再分配（不做再分配的比例：男性输38.4% ，女性输31.1%）。更多的人认为男性输是因为不努力而不是运气不好（男性输53.0%，女性输 44.3%）。更少人觉得男性落后时需要政府支持（男性42.2%，女性54.2%）。

 

Cappelen, A. W., Falch, R., & Tungodden, B. (2025). Experimental evidence on the acceptance of males falling behind. Journal of the European Economic Association, jvaf016.