创业感想：别人手里的牌更烂

转自 饱醉豚
80%的人都认为自己是属于最优秀的那20%。
90%的人都认为自己是道德水平最高的那10%。
你的员工的自我感觉比他们的实际效用高得多，那是很正常的。多数人会对工资待遇不满，他们之所以还留着干活，主要是因为没有别人给他更好的待遇。
无论多好的企业，你都会遇到这样的情况，大多数员工觉得给自己的待遇不公正，大多数人对工作没有责任心，大多数人对公司没有认同感，大多数人随时可以背叛公司利益。一旦你不紧盯，他们绝不会主动为公司效劳，基本上就是上班看看微信，打打游戏，能闲着就不干活。