军事化管理

为什么资本主义商业化程度特别高的西方国家，在教育和公司管理方面几乎从不提什么"军事化管理"？为什么尚处在初级阶段的我们，在学校和公司里，特别热爱"军事化管理"。

因为"军事化管理"的核心就是纪律。对于水平不高的管理者和教育者来说，他们认为"纪律"是万能灵药，可以解决几乎所有的问题。
那啥叫纪律，这个词大家一定要记得：
1．纪律是指惩罚；
2．纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的手段；
3．纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。

自律跟纪律其实差不多，都是偏惩戒。
而你随便翻翻西方的管理学书籍，基本都很难找到纪律二字，你能看到最多的是：
motivation 驱动
incentive 奖金
这两个其实才是真正重要的。
那么为什么管理者不爱，只爱纪律呢？

因为他们都是自以为是的抠逼+业务能力低下
至于说学校和教育，崇尚"军事化管理"，这个原因就复杂多了。
家长和学校都非常喜欢"纪律"，是因为他们理解的教育和我理解的教育不太一样。
我理解的教育是：独立思考，批判性思维，开智，提高公民素质和道德水准，有基本的善恶价值判断，以及基本的求职生存技能。
他们理解的教育是：听话，不要出什么乱子。