劳务派遣

劳动派遣是个怪胎。
单位用工，自己不招聘，去找个莫名其妙的劳务公司代为招聘，然后派过来上班，活生生多出一个环节，这都是成本啊！把给劳务公司的钱，直接给劳动者不是更好吗？
这里就涉及到了"解雇难"的问题。按照现在的劳动法，硬要解雇一个员工，而员工死活不同意，用工单位真的很难很难处理。很多用工单位，老板是文化人，员工撒泼打滚，老板也处理不了，你放心，没有任何人来帮企业的。用工单位迫不得已，就出钱找个顶包的劳务公司。员工要吵架，你去找劳务公司吵。
劳务公司就不怕吵架吗？呵呵，真的不怕。你去看看劳务公司是些什么人，你就知道他们为什么不怕吵架了。别说吵架，就是再厉害一点，也根本不鸟你？
"再瞅个试试？"
按照劳动合同法，劳务派遣最长不能超过六个月。我不知道，这个人是不是超过六个月了？有因才有果。谁在违法，一起查清楚。
劳务派遣人员，不是要和机关事业单位签合同，而是要和劳务公司续签合同。劳务公司粘在手上，也嫌麻烦啊。