永远不要把底牌出尽

工作上永远给自己留一点空间，留一点底牌。

凡事上来就和盘托出，容易把自己和别人都逼上绝路。你有什么能力，不用上来就拼尽；你有什么资源，不用上来就用足。成事是要能力、资源、信息、机遇等等因素共振才行的，所以话不要说满，牌不要出尽，耐心寻找恰当的时机展现光芒。

否则还没干出什么，就先把别人对你的预期顶死了，后面维持不住高标准，只能下滑。从人的感官角度，10分逐渐跌到8分，给人的感觉远不如5分涨到8分，更何况前者的付出要高得多。

同时，如果暴露自己底牌出尽，就等于把主动权完全交出去。

工作中的关系不能天真地理解为交朋友，竞争、打压、联盟客观存在。只有藏得住事，留得住话的人，才能在这种环境下生存。

如果让别人知道了你最核心的关系，知道了你能力的极限，知道了你能接受的底线，别人就可以在你的底线之上随意拿捏。典型的就是找老板谈薪酬，找同事说私事时候。

生活中其实也一样。

人贵在坦诚，但这个坦诚绝对不是主动和盘托出。

坦诚的前提反而是有所保留。人都需要有自己的空间，自己的边界，理解这一点，也才会尊重别人的边界，这是更成熟的人际思路和处事方法。

这既是保护自己，也是对别人负责。千人千面，秉性不同，你很难精确把握对方边界在哪里，我观察到很多人经常跟不熟的人交浅言深。反而让别人不待见，甚至厌烦。

不得不说，人性本"贱"。太容易得到的总归会觉得"廉价"，哪怕是一份真心。

据我观察，喜欢和盘托出的人，往往是寂寞的人，讨好性格的人，不自信的人。觉得自己一定要把最好的东西给别人，急着表现自己的价值。

其实很多时候，越主动越卑微。对方真的现在需要你的帮助吗？你了解对方所处的具体环境和问题吗？你想提供的东西真的是和对方匹配的吗？这些问题最好先过过脑子。

成年人的世界，有所保留，各有空间，按需提供价值才是成熟的做法。不管工作还是生活，都不要急着和盘托出，把底牌出尽。