三种层级的管理者怎么看人

不同级别的人看人标准不一样。

基层领导者经验较浅，不喜欢内向少言寡语闷葫芦型的，喜欢看着就心思缜密，麻利能干的，因此面对他们时候要多表达。

中层领导不喜欢少言寡语也不喜欢麻利话多的，喜欢简明扼要说话有理有据有案例和数据支撑的，因此面对他们时候说话要斟酌。

高层领导都是人精，什么样的三教九流都见过，看你一眼裤衩颜色都推的出来，他们特别讨厌话多虚浮飘着的人，非常喜欢踏实肯干，看上去虚心好学的。但是一味的木讷沉默寡言也是没有用的，面对他们最重要的是学会提问和回应，知道回应他们得意的点，给予表情和话语，顺畅的提问，后来呢，然后怎样，之后您怎么做的。以及拍马式的请教，请问您对年轻人有哪些建议。您是我生活中见过级别最高的人，很难得有机会见到您这个层次的人，所以想问问有哪些书可以推荐的。

把他当明星一样捧，最好。

这三种交流策略，恰恰也是从易到难。

所以领导越大，越不好糊弄。