为什么一个人想要成长就必须要有目标？
绝大部分人浑浑噩噩随波逐流懒惰成性，很大一个原因就是没有目标。
大学时候没有目标，不清楚自己的目标是打工、考公还是考研，没有提前进行针对性的准备，就会把大好时间尽可能多甚至全部浪费在不重要的事情上，天天打游戏和恋爱，对自己未来毕业出路前途发展毫不在意。
等到即将毕业了，看到别人怎么做自己就从众怎么做，没有自己的主见和目标。
而从众又必然会走上一条极其内卷的道路。
由于前期本来就准备不足，大概率卷不过别人，又要完蛋。
即便暂时卷过上岸了，没有目标，那安逸也只是一时，终将会被琐事淹没，因琐事而迷茫和焦虑，为琐事而精神内耗。
这就是在大学时候缺乏目标的严重后果。
比大学时候缺乏目标更严重的，是在毕业进入职场工作后，依然缺乏目标。
进入职场工作后，喜欢和同事交朋友，喜欢和同事谈恋爱，在意别人喜不喜欢自己，害怕惹别人生气，愤怒别人不够义气和出卖自己，宛如幼儿园的小朋友，经常因人际关系而委屈、生气、伤心，哭哭啼啼。
而且，经常会感觉到迷茫、焦虑、看不到未来，不知道自己未来怎么办。
然后平时继续沉迷于不重要的平级同事关系，对重要的上下级关系又一点也不上心，每天就机械式的应付工作，当一天和尚撞一天钟，随波逐流浑浑噩噩的熬日子。
搞不清楚自己来上班来工作是为了啥，没有目的目标，工作就没有重心，事情就没有优先级，个人成长就没有方向，所以会纠结于小事，会感觉迷茫和焦虑，会把个人情绪比未来前途看得更重要，直到年龄大了，作为工具人的性价比降低了，就会被淘汰。
成年人进入社会进入职场工作的目标是什么？
就一个字，钱！
尽可能多到能够买车买房结婚生子给父母和自己养老的钱。
你毕业进入社会，就一个目标，那就是赚钱，不是其他，不是为了专业对口，不是为了热爱，不是为了追求梦想，不是为了成长进步变得优秀，不是为了提高认知，不是为了让别人喜欢自己，不是为了追寻活着的意义，就只是为了赚钱。
当你想通赚钱这件事后：
专业不对口，没关系，转到赚钱的专业和行业就行了。
暂时没有热爱的工作，没关系，什么工作赚钱就做什么工作。
暂时没有梦想，没关系，好好专心赚钱就行了。
没有成长进步变得优秀，没关系，专心赚钱，赚到钱自然而然就成长进步优秀了。
没有提高认知，没关系，专心赚钱，你的认知和智慧自然而然就提高了。
别人不喜欢自己，没关系，专心赚钱，让能给自己带来的财富的人喜欢就行了。
找不到活着的意义，没关系，专心赚钱，你先能够养活自己养活家庭养活父母再说。
所谓的迷茫，无非就是缺乏目标，或者说，缺乏赚钱的决心罢了。
怎么赚钱？
创业、理财、炒股炒币炒房、赌博、传销、婚姻高攀、升职加薪？
对于绝大部分人来说，唯一靠谱的就只有升职加薪。
其他赚钱方式，大概率会把自己的人生毁掉。
老老实实钻研升职加薪，就是普通人最好的出路。
如何升职加薪？
非常上进渴望升职加薪的人，都比较有野心。而有野心的人，最可怕的，就是缺少智慧，容易被忽悠和画大饼。领导让你一个人干三个人的活，996或007，说很看好你，是在重点培养你，做好了，未来一定前途无限。
如果你真信了，或多或少都有点傻。
怎么识别？
除了看他有没有给你实际奖励以外，更为重要的是，你要认清自己在这个公司或单位内有没有发展前途，你将来可以坐到什么位置，能够拿多高的薪资，靠关系、资源、背景还是能力与业绩升职加薪？
你从来没有分析过自己在公司内的发展前途，根本就无法分辨领导是否在画饼，就容易被忽悠成瘸子，努力工作进了icu，却一点收获也没有。
如果在公司里无论怎么干都没有前途和发展，那就早点跳槽，切莫浪费时间。
如果在公司里有发展前途，那就要钻研如何在公司内实现升职加薪，比如升职加薪需要满足哪些条件？升职加薪都有哪些情况？升职加薪形式是怎样的？
你要能够识别升职加薪的机会，搞清楚升职加薪的逻辑，搞定决定你升职加薪的人，才知道自己如何围绕升职加薪来开展工作。
没有评论:
发表评论