许多人找工作，会重点考虑什么？
工资多少，多个几百几千，就会立马换。
单双休，多放一天假，就会优先选择。
五险一金，不交、少交、足额交，越多越好。
它们从来没有热爱，工作对它们来说只是一个谋生工具，事少钱多离家近就是它们最大的愿望。
它们也有过其他想法，但只要一想到无法旱涝保收，就会迅速放弃。
即便有点梦想，也有点职业操守，但是稍微遇到一点挫折，就会迅速倒戈。
许多程序员早期都有代码洁癖，当它们遇到不懂技术的甲方，遇到苛责的老板，遇到收不回尾款，随着年龄增长，它们开始热衷写屎山代码，虚假承诺，并以此为荣。
代码写死，编程速度更快，快速完成项目，钱到手才是正事。
代码垃圾，其他人无法维护，自己工作才能稳定。
最终，它们混得普遍比较惨。
-----
劳务市场，也有一个特性。
乌泱泱一大群工人，从早坐到晚，等活上门。
懂行的人都明白，在这里找活的人，普遍非常懒，干活能力极差，人品极差，贴的瓷砖是歪的，刷的墙不平...
与此同时，另一批工人，工价更高，雇主主动上门联系，还得提前预约。
高等人是什么样子？
当年天涯论坛有许多大神，一分钱都不赚，写了上百万字。
当年明月，最早在天涯论坛写历史，一本《明朝那些事》，稿费数千万，财富自由。
宁财神，也在天涯论坛写文，爆款《武林外传》就是他的作品，知名编剧。
《鬼吹灯》和《盗墓笔记》，一个在天涯发布，一个在贴吧发布，都是用爱发电，然后大赚。
这批人，在各行各业都混得不错。
徽信的创始人，当年一个人在小房子编程，没人给他工资，搞出个Foxmail。
高等人即便是当工人，也是非常优秀的工人，抹腻子非常平整，贴瓷砖很整齐，根本不缺活。
低等人共性：即时回报，没有热爱，不要碧莲。
优等人共性：延迟满足，兴趣驱动，职业操守。
没有评论:
发表评论