一个技术进步快、劳动生产率快速提...

一个技术进步快、劳动生产率快速提高部门的员工会比技术进步慢、劳动生产率难以提高部门的员工收入更高吗？答案是否定的。

手机部门技术进步虽然很快，但是在劳动力市场竞争作用下，手机生产劳动者和住房建筑劳动者的工资变动中长期趋势会趋同。

在住房部门工作的劳动者虽然没有生产率提高，同样也能分享手机部门技术进步带来的好处。公共服务、医疗、教育、娱乐等很多行业员工也是这样，他们工作的内容即便没什么太大变化也谈不上生产率提高，但如果制造业部门生产率提高很快，制造业部门工资上涨，这些行业从业人员的工资也会水涨船高。

这个道理早在20世纪60年代就被发现，称为“鲍莫尔效应”（Baumol Effect）。